
酒店经理
招聘前台经理,要求3年以上同岗位经验。岗位职责:管理前台及礼宾工作,确保高效接待与宾客满意度;处理突发事件及VIP客人的特殊需求。
酒店经理
招聘前台经理,要求3年以上同岗位经验。负责管理前台和礼宾,确保高效接待与宾客满意度。处理突发事件及VIP客人的特殊需求。
餐饮主管
招聘餐厅副经理,工资6300~6800,月休四天包吃住五险一金,熟悉酒店自助餐,会议,宴会的运作管理。主管餐厅卫生,服务,培训等工作。招聘销售经理,底薪7000/月,加1000绩效奖金,加业绩超额提成,月休四天包吃住五险一金,有旅行社资源经验优先。工作地址:佛山联系人:游经理微信同号
餐饮领班/主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
6.服从上级工作安排
任职要求:
1. 具备餐厅领班/主管相关工作经验,熟悉餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
月休4天,包吃住5-6k
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据报表
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范
3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱餐饮行业,形象端正、服务意识佳
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规运营与零重大事故
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力
3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
4. 责任心强,注重细节,认同服务导向与结果导向文化
5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
另招食堂文员一名,有大学食堂工作经验优先,熟练使用办公软件,熟练操作电脑!
一、岗位职责
1. 全面负责大学食堂日常现场运营管理工作,统筹食堂前厅服务、窗口秩序、环境卫生、人员调度等日常工作,保障食堂正常、高效运转。
2. 负责食堂工作人员的日常管理、排班、督导与培训,规范服务流程,提升员工服务意识和工作效率。
3. 把控食堂食品安全、卫生消杀、餐具消毒等工作,严格遵守校园食品安全管理制度,杜绝安全隐患。
4. 负责各类校园接待餐、会务餐等统筹筹备、现场布置、流程把控与服务对接工作,保障接待任务圆满完成。
5. 及时处理师生就餐过程中的问题与投诉,积极优化就餐服务,提升师生就餐体验。
6. 配合学校后勤部门完成各项检查、报备、整改工作,落实校园食堂各项管理规定。
二、任职要求
1. 身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录,品行端正、责任心强,服从管理。
2. 具备食堂现场管理、餐饮运营相关工作经验,有高校、中小学等校园食堂工作经验者优先录用。
3. 熟悉接待餐、会务餐筹备及落地流程,擅长校园各类接待餐统筹制作者优先。
4. 具备良好的统筹协调、现场管理和沟通能力,能妥善处理各类现场突发问题。
5. 了解食品安全相关法律法规及校园食堂管理规范,有较强的安全意识和服务意识。
6. 能适应食堂工作作息,吃苦耐劳,团队管理能力良好。
三、薪资待遇
月薪9000元以上,根据个人工作经验、能力可面议,月休2-4天,包吃住,工作稳定、环境舒适。工作地点:东莞大朗
电工长期包住1-2人月结包工电工证
湛江市赤坎区招土建工地电工,必须持有住建厅颁发的电工证(应急管理局颁发的证不可以)!有安全员证的优先!未在土建单位干过的勿扰!
装卸工日结
招聘临时工,适应可长期做。仓库杂工42岁~52岁,要求做事勤快有耐心工作内容:整理仓库装卸货品薪资待遇按时算,20/小时,长期做月休2天。工作地点城南联系电话:亦小姐
水电工1-2人
湛江市霞山区招水电
岗位职责:
1.负责住宅、商业及公共建筑水电系统安装、调试与日常维护
2.执行给排水、强弱电线路敷设、设备接线及故障排查工作
3.按施工图纸和规范要求完成水电工程施工作业,确保质量与安全
4.配合项目进度,参与现场协调与跨工种协作
5.做好巡检记录、维修台账及工具材料管理
任职要求:
1. 水电相关工作经验不限,有现场实操能力者优先
2. 熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及安装工艺
3. 具备基础识图能力,能看懂水电施工图纸
4.持有有效电工证或焊工证者优先
5. 吃苦耐劳,责任心强,服从湛江市霞山区内工作安排
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效服务团队
5. 处理宾客投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先
大堂经理1-2人月结
招聘大堂经理1名。负责统筹前厅日常排班、员工管理、服务质检、客诉处理、对接房务与销售、优化前厅服务流程。要求1年以上同岗位星级酒店管理经验。薪资面议。工作地址:新疆塔什库尔干县帕米尔商业广场温德姆花园酒店。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待人员。薪资为5000元以上/月。工作地点位于湛江市霞山区和湛江市赤坎区。岗位职责包括:按照酒店制定的程序及标准负责为客人安排结帐,记录、维护、总计房间帐目;保证前台的客房销售、接待入住、问询回答、信息传递等服务工作的顺利进行;对客人的要求及投诉要重视并尽最大努力答复,遇不能解决的问题应及时报告上级;查阅前一晚的报表和值班日志上的记事和需要进一步落实的工作指示及事项,并及时记录本班次工作中出现的问题和需交待的事务。任职要求包括:有良好的服务意识和沟通技巧;能够适应轮班制度,包括周末和节假日的工作安排。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者加分
5. 服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
酒店前台
招聘酒店前台接待员。要求形象气质佳,具有良好的沟通能力和服务意识;普通话标准流利,具备一定的英语沟通能力者优先;熟练使用办公软件和酒店前台管理系统;具备团队合作精神,能适应轮班工作制度;有酒店前台工作经验者优先考虑。工作内容包括:热情接待每一位到店的宾客,提供专业、友好的服务,展现酒店的良好形象;熟练办理宾客的入住登记和退房手续,确保准确无误;解答宾客的咨询和问题,提供有关酒店设施、服务及周边景点等信息;协调酒店各部门,处理宾客的特殊要求和投诉,确保宾客满意度;负责前台区域的整洁和秩序,维护酒店的良好环境;准确录入宾客信息,做好相关报表和记录。
客房经理
招聘客房主管。要求熟悉国际客房服务流程,持有管家认证者优先。工作内容包括:监督客房清洁、布草管理及设备维护;制定服务标准培训计划,控制部门成本。
酒店迎宾员月结
招聘前台接待员。薪资为2900元以上每月。职责包括负责接听电话,办理客房业务预定,指引客人。要求形象好,熟练电脑打字。假期方面,享受每月4天例假,另享有法定假、生日假、年假等。福利方面,员工享有全勤奖50元每月,工龄工资50元每月每年。食宿由酒店提供,包括电梯、空调房、无线网络,并有员工班车接送。购买社会保险。
湛江徐闻县招聘领班,要求工作责任心强,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。负责超市各岗位工作
2700-5000元/月
餐厅领班月结
招聘领班,要求工作责任心强,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。负责超市各岗位工作,听从店长安排。薪资为2700-5000元。招聘人数为多名。工作地址位于徐闻县槟榔村委会门口对面(广鸿生鲜超市)。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待员1名,全职。学历不限,年龄18-33岁,语言要求普通话,工作经历不限。薪资福利:底薪3000元加全勤奖100元,加提成,加夜班补贴10元/晚,综合工资3000-5000元,有社保。工作地址:湛江市经济技术开发区东山街道维也纳酒店湛江东海岛店。
客房服务员月结
招聘客房服务员(赤坎店)。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括:负责酒店客房的清洁与整理工作,确保房间整洁舒适,满足客人的入住需求;补充客房内的日常用品,如毛巾、洗浴用品等,确保客人使用方便;对客房设施进行检查,发现损坏或故障及时上报维修;遵守酒店的卫生标准和服务流程,为客人提供优质的服务体验;与其他部门协作,处理客人提出的需求或问题,确保客人满意;定期接受培训,提升专业技能和服务水平。岗位要求包括:良好的个人卫生习惯和仪容仪表;具备基本的沟通能力,踏实肯干,具备良好的服务意识和团队合作精神;能够适应轮班制度,包括周末和节假日的工作安排。
栏目概述
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