前台经理 有酒店同岗位管理经验，责任心强，沟通好，能统筹安排。负责前台日常管理、客诉处理、团队带教 薪资福利:3500 - 4500元/月，购买社保＋包工作餐+月休4天+提成＋节日福利 工作地址:瑤尚居酒店

韶关新盟温德姆酒店有限公司,管事项,招聘要求,2800-3000,何小姐,东新食品园

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

1.厨师1名（需有大锅菜经验） 2.厨房经理1名（懂厨师工作流程及人员安排） 3.蒸饭 联系电话

前厅主管 ·薪资待遇：月薪5500-6000元，月休4天 ·工作时间：上午6:00-13:30，下午16:30-19:00（需根据运营情况灵活调度） ·岗位职责：负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理，兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求：熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），具备餐饮服务管理经验者优先；沟通协调能力强，有一定组织能力。 ·福利待遇：包吃包住，提供岗位晋升空间。 附注： 以上岗位均提供稳定的食宿条件，工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们，共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。

岗位职责‌： 1、管理餐厅日常运营，确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成； 2、负责开展餐厅营销活动，提高品牌知名度和影响力； 3、主动向客人推荐菜品，掌握售卡技巧，完成私域流量的客户积累； 4、督促及提醒员工遵守饭店的规章制度。 ‌任职要求‌： 1、形象良好、干净利落、吃苦耐劳、态度端正； 2、服从领导及公司的安排。 行业经验：从事过餐饮业一年以上 本店包吃不包住，过年过节有礼品和奖金，过年不休息有补薪补息，月休3天，每月有聚餐，工作氛围融洽不搞小团体 工作时间:9:30-14:00，16:30-21:00含两餐吃饭时间

1.负责餐厅的日常运营管理 2.监督食品安全和卫生管理 3.处理客诉问题和提供优秀的服务

餐饮主管。

有湘菜馆管理经验2年以上，责任心强，沟通能力强

专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度，量身定制的服务，并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正，形象良好。 2.具有良好的对客交流能力，喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌

小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资8500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合8500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

韶关翁源招砍甘蔗，30-65岁，上班自由，人走账清，一年四季都有活干，有意者电话联系

韶关市武江区招水电

【企业名称】韶关韶华电子 【薪资待遇】 19元/小时，包吃住！一个月收入5500/月 【工作内容】 厂里生产电子元器件，显示器等 岗位：包装，装配，质检，操作工 【要求】18-40岁，男女不限 【借支政策】打卡满7天后每周可借支200-300元 【体检政策】入职须体检

❤乐陵市水沐年华假日酒店招聘长期工 一，招聘前台收银，，有责任心沟通能力强，有经验者优先，薪资3500一4500➕全勤，上12小时两班倒，两天休班，有工作餐 二，招聘酒店经理一名，待遇5000➕，包吃包住。 2.要求30岁-45岁以内.熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织管理和协调能力，应变能力强，综合素质好:有良好的团队协调精神，沟通协调能力强， 地址：乐陵市汽车站东门对过 有意者请致电 ☎

招聘❗招聘❗招聘！❗❗❗ 昆仑秘境湖畔野奢酒店对外招聘以下 酒店前台和管家：5名 底薪4000+全勤300+绩效500++带薪培训+节日福利+包吃住 岗位要求：30岁以下，会基本电脑操作，会普通话，有酒店经验最佳，能歌善舞最佳。 客房服务员：4名 底薪3700+全勤300+绩效500+ +计件 年龄55岁以下，身体健康，有经验最佳 联系电话:韩女士 上班地址:格尔木市六子湖生态文化教育基地昆仑秘境湖畔野奢酒店

隆阳区富盈酒店 招聘启事 因酒店经营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有意者前来应聘！ 一、前台收银（3名） 年龄要求：20-35岁 薪资待遇：底薪2600元+提成+全勤+工龄，月休2天 任职要求：形象端正，服务意识强，会基础电脑操作，细心负责，愿意长期在岗，有酒店收银/接待经验优先 二、客房服务员（2名） 年龄要求：25-45岁 薪资待遇：底薪2400元+提成（保底10间房，超过1间提6元/间）+全勤+工龄奖，月休2天 任职要求：吃苦耐劳，责任心强，有相关工作经验者优先 三、大堂经理（1名） 任职要求：熟悉酒店前厅管理与服务流程，沟通协调能力强，有酒店大堂管理经验优先，责任心强、应变能力好 薪资待遇：面议 工作地点：隆阳区富盈酒店 联系电话：郑女士

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，可适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

【酒店招聘启事】 地点：乐昌市芳菲四月商务发展有限公司 岗位：酒店前台（客房部）             【0经验可培训】 薪酬范围：3000～4000元/月 提成方式：开房提成+绩效分红 年龄要求：18～38岁 岗位职责要求： 1.熟练处理酒店前台接待工作，包括但不限于客人入住、退房及相关咨询。 2.遵循酒店管理规定，高效解决客人投诉和问题。 3.保持良好的职业形象，为客人提供优质的服务体验 4.与同事协作完成工作，保持良好的团队合作精神。 任职要求: 1.对酒店前台工作有浓厚兴趣，能够熟练操作相关软件和系统。 2.对工作有高度的责任心和执行力，能够处理各类突发事件。 3.形象良好，具备良好的服务意识和客户沟通能力。 4.能够处理客人投诉，确保客人满意度。 开启预留电话功能，被动收获+100%! 联系人：江先生

前厅接待员 | 新丰交通大酒店有限公司 | 丰城镇丰城大道西82号 | 若干 | 3200-5000 |

乐昌迎宾宴会酒楼 楼面经理：1名 薪资：6000-7000 任职要求 1. 年龄28–40岁，2年以上酒楼/中餐/餐饮楼面管理经验，熟悉中餐服务流程。 2. 具备优秀的现场管理、沟通协调、应急处理能力。 3. 形象端正，责任心强，抗压能力好，有团队管理经验者优先。 营业经理：1名 薪资：4500-5500 1. 年龄22-30岁，3年以上连锁酒楼或中高端餐饮行业运营管理经验，熟悉餐饮行业运营模式、盈利逻辑及市场趋势。 2. 具备极强的业绩驱动能力、能通过数据优化运营、提升业绩。 3. 拥有优秀的团队管理、跨部门协调及应急处理能力，能抗压、统筹复杂事务。 4.具备本地餐饮市场资源者优先录用。 服务员：多名 薪资：3200-3500 1.年龄18-30岁，学历不限，有无餐饮服务经验均可。 2. 形象端正，性格开朗热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 3. 工作认真负责，抗压能力强，能适应餐饮行业轮班、节假日营业的工作节奏。 有意者详聊！ 联系人：陈小姐 联系方式：（） ‼不要打电话

客房服务员 | 新丰交通大酒店有限公司 | 丰城镇丰城大道西82号 | 若干 | 3000-4500 |

招聘单位：本布泰（广东）文化艺术有限公司 工作地点：仁化县丹霞山水上码头片区 工作时间：八小时工作制，每周休息一天 以下人员一经录用，试用期三个月，及签订劳动合同。招聘岗位如下：（招聘时间截止到2026年3月30日） 1.副馆长（1人)年薪10万-15万 要求：美術学院毕业、有专业策展师资质证及有策展经验。 2.平面设计师（1人)月薪5000-7000元 要求：美術学院毕业及提供自己的设计作品。 3.行政经理（1人）月薪面议 要求:大专以上学历，3-5年工作经验，对美术作品有一定了解。 4.咖啡师（3人)月薪4000-6000元 要求：熟练咖啡制作技艺，了解咖啡文化、有2年以上工作经验；有咖啡资质证书优先。 5.茶师（1人)月薪4000-6000元 要求：有一定的泛茶知识及工作经验，有茶艺资质证书优先。 6.厨师（1人）月薪面议 要求:热爱厨师行业、有创新精神，有厨师证优先。 7.西点师（2人)月薪4000-6000元 要求：热爱烘焙行业、动手及学习能力强，有烘焙证书及经验优先。 8.讲解员（5名)月薪3500元底薪+提成 要求：普通话标准、有良好的英语交流能力优先。 9.服务员（8名)月薪3000元 要求：20-35岁，形象气质佳，服务意识强。 有意向者直接请联系： 黎女士 （）

职要求： 1、年龄在35岁及以下，形象气质佳，身高在1.6米及以上 。 2、高中及以上学历，有酒店前台接待工作经验者优先。  3、具备良好的服务意识和沟通能力，能够熟练使用办公软件和酒店管理系统。 4、具备一定的听说读写能力，能够与外宾进行简单的交流。 5、能够适应轮班工作制度，服从上级领导的工作安排。 福利待遇 1、五险+节日福利； 2、底薪+绩效+业绩提成（具体薪酬面议）。 3、工作时间：月休4天，排休制。 4、酒店免费提供工作餐。

乐昌迎宾宴会酒楼 楼面经理：1名 薪资：6000-7000 任职要求 1. 年龄28–40岁，2年以上酒楼/中餐/餐饮楼面管理经验，熟悉中餐服务流程。 2. 具备优秀的现场管理、沟通协调、应急处理能力。 3. 形象端正，责任心强，抗压能力好，有团队管理经验者优先。 营业经理：1名 薪资：4500-5500 1. 年龄22-30岁，3年以上连锁酒楼或中高端餐饮行业运营管理经验，熟悉餐饮行业运营模式、盈利逻辑及市场趋势。 2. 具备极强的业绩驱动能力、能通过数据优化运营、提升业绩。 3. 拥有优秀的团队管理、跨部门协调及应急处理能力，能抗压、统筹复杂事务。 4.具备本地餐饮市场资源者优先录用。 服务员：多名 薪资：3200-3500 1.年龄18-30岁，学历不限，有无餐饮服务经验均可。 2. 形象端正，性格开朗热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 3. 工作认真负责，抗压能力强，能适应餐饮行业轮班、节假日营业的工作节奏。 有意者详聊！ 联系人：陈小姐 联系方式：（） ‼不要打电话

【酒店招聘启事】 地点：乐昌市芳菲四月商务发展有限公司 岗位：酒店前台专责夜班（客房部），0经验可培训】 薪酬范围：3000～4000元/月 提成方式：开房提成+绩效分红 津贴：夜班补助 年龄要求：18～38岁 岗位职责要求： 1.熟练处理酒店前台接待工作，包括但不限于客人入住、退房及相关咨询。 2.遵循酒店管理规定，高效解决客人投诉和问题。 3.保持良好的职业形象，为客人提供优质的服务体验 4.与同事协作完成工作，保持良好的团队合作精神。 任职要求: 1.对酒店前台工作有浓厚兴趣，能够熟练操作相关软件和系统。 2.对工作有高度的责任心和执行力，能够处理各类突发事件。 3.形象良好，具备良好的服务意识和客户沟通能力。 4.能够处理客人投诉，确保客人满意度。 开启预留电话功能，被动收获+100%! 联系人：江先生

前台接待员 形象端正，会基本电脑，普通话标准，有无经验均可，可带薪培训。负责入住、退房、登记、收银等工作 薪资福利:2300 - 4000元/月，购买社保＋包工作餐+月休4天+提成＋节日福利 工作地址:瑤尚居酒店

招聘前台接待一名，三班倒，月休四天，五险，餐补。有意者面谈。