工作内容：全面负责食堂的日常运营与管理，确保食品安全、出品质量与服务水准。 职位要求：熟悉食堂全流程运作，精通食品安全法规及后厨管理规范。 具备较强的成本意识和数据分析能力，能独立核算菜品成本。 熟练使用办公软件（Excel做报表、Word写总结）。 管理能力 具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。 原则性强，工作细致，对食品安全隐患“零容忍”。 有责任心，能承受一定的工作压力，接受偶尔的加班或值班。 薪资待遇：月薪5k一8K 福利待遇：缴纳社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 提供食宿（空调热水齐全）。 法定节假日补休。 节日福利（端午、中秋、春节礼品/礼金）。 定期员工体检、团建活动。 工作时间： 早班/晚班制（如：7:00-14:00，16:30-18:30），月休4天（可调休）。

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

岗位职责: 负责做好餐厅的用餐服务，管理好楼面服务人员 任职要求: 25-35，无明显纹身染发，有连锁商场餐饮楼面人员管理经验二年起。 工作时间: 10：00-22：00排班

岗位职责: 负责做好餐厅的用餐服务，管理好楼面服务人员 任职要求: 20-35，无明显纹身染发，有楼面人员管理经验一年起。 工作时间: 10：00-22：00排班

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

1.负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效 2.指导并监督服务员完成接待、点单、上菜等客户服务工作 3.协调处理顾客反馈与投诉,提升顾客满意度 4.配合店长完成人员排班、培训及团队管理相关工作 5.监督前厅环境卫生、设备维护及物资准备情况

【工作内容】 1、负责公司商务包间、贵宾室、接待室的日常管理与客户接待服务，保障接待流程规范、环境整洁、服务专业，维护公司对外形象。 【任职要求】 1、大专以上学历，形象好，沟通礼貌，服务意识强。 2、熟悉基本商务礼仪，能适应临时性接待加班。 3、会简单英语交流

直聘会所管理经理招聘餐厅领班店长 岗位职责： 1. 全面负责会所日常运营，达成业绩目标； 2. 管理服务团队，提升员工服务水平； 3. 维护客户关系，优化服务流程，提高客户满意度； 4. 控制运营成本，监督物资采购与库存管理。 任职要求： 1. 3年以上高端会所、酒店或服务业管理经验； 2. 具备团队管理、沟通协调和问题解决能力； 3. 熟悉高端客户服务标准，注重细节； 4. 有良好的职业形象和服务意识。 薪资待遇： 月薪15,000-30,000元+绩效奖金+年终福利 应聘方式： 请将简历发送标题：管理经理应聘+姓名。联系电话

岗位职责： 1.协助餐厅店长日常运营管理，统筹前厅、服务团队工作协调 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，提升团队专业素养与服务意识 4.处理客户投诉与突发状况，持续优化顾客用餐体验与满意度 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3.能适应倒班及节假日工作安排，抗压能力强 4.具备基础财务分析与成本控制意识 5. 学历不限，有相关岗位管理经验者优先

岗位职责： 1、负责饭堂人事管理和财产管理，完成公司制订的各项指标并制订营运方针及各项具体计划。 2、负责审核周食谱并与厨房保持密切联系，监督后厨卫生，做好后厨工作的协调与管理。 3、检查厨房用品及清洁卫生，检查库存物资，检查员工仪容仪表。 4、密切掌握员工思想动态，及时了解员工的动态做好人员储备。 5、妥善处理投诉和质询，处理好与各部门的关系，合理采纳意见。 6、按照公司的安全规定，严格落实，确保无食品安全和工伤事故的发生 7、负责相关食品安全等台账。 任职资格： 1、大专以上学历；单休制，最低大小周 2、电脑操作熟练，熟悉食品卫生法规者优先。 3、有三年以上饭堂管理工作经验。 4、具有良好的分析、判断能力，优秀的组织管理能力，沟通协调能力和执行力，优秀的表达能力。 5、良好的自律性和团队合作精神，能承受工作压力，吃苦耐劳，身体健康，精力充沛

招聘勤快、身体健康的司机。薪资为12000-16000元/月。工作地点在广东省韶关市新丰县。工作性质为长期。岗位为主驾。要求持有货运从业资格证。运输货品为建筑材料。车型为自卸。不需要装卸。要求能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、会盖雨布、熟练使用手机导航。

韶关市仁化县招工地小工/杂工

急招水电师傅（精装），会预埋的优先，工作地址：韶关

韶关市武江区招钢结构安装/打板、电焊

韶关市南雄市招打孔包工点工都可以

乐山尚嘉酒店招聘工作人员数名1、前厅经理1名•负责前厅整体运营、团队管理、房态管控、客诉处理、OTA口碑维护•要求：有酒店前厅管理经验，熟悉酒店运作，会带团队、责任心强•薪资：4000–7000元（底薪+绩效+提成），买社保2、前台接待2名•负责宾客入住退房、登记收银、接待服务、日常班次工作•有无经验均可，带薪培训，年轻活泼、服务意识优先•薪资：3000–4500元（底薪+提成+绩效），买社保3、客房保洁4名•负责客房卫生清洁、布草整理、房间消杀、维护客房整洁标准•踏实肯干，吃苦耐劳即可•薪资：2800–4000元（多劳多得+绩效奖励），买社保地址：乐山市市中区世豪广场电话：

酒店诚聘：酒店经理：负责管理及运营，要求有经验，薪资面谈前台接待：责任心强、善沟通。客房：正常班、手脚麻利，认真负责另招聘临时工辅助前台及客房工作早餐面案：都是家常做法就可以，10点结束。有意者欢迎联系，期待你的加入！联系电话：

企业名称：长白山山之泉别墅度假酒店招聘岗位：1.工程主管1名薪资：5500-6000元要求：45岁以下，有低压电工证，有3年以上酒店工作经验 2.高压电工2名薪资：4000-4500元要求：50岁以下，有强电电工操作证。有3年以上酒店相关工作经验优先。3.温泉大堂副理薪资：面议，有同岗位工作经验3年以上，懂网络直播优先。4.设计新媒体/公关经理薪资：面议要求：有同岗位工作经验3年以上，懂网络直播优先。5.美工薪资：4500-5000元要求：有同岗位工作经验2年以上。6.财务经理薪资：面议要求：负责财务部门的全面管理工作，工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德，有同岗位经验三年以上工作地点：长白山保护开发区池北区福利待遇：五险一金、带薪年假、岗位培训、生日福利、法定假、发展体系、培训体系、晋升空间。联系方式：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘酒店管理工作人员一名，五官端正形象好，学历要求：只要专科。

东湖附近餐厅招聘领班一名。薪资为5000-6000。联系电话：。

招聘：一、客房服务员：1人岗位要求：吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排；岗位薪资：2500-2800元。二、酒店前台;1人岗位要求：1.形象气质佳，有责任心，服务意识强；2.懂基本电脑操作；3.沟通表达能力良好（需要上夜班）岗位薪酬：2800-3200元。三：厨房炒锅：1人岗位要求：具备丰富的烹饪经验，以本地菜系为主，有一定的创新能力；熟悉餐饮行业的卫生标准和操作流程，具备良好的卫生习惯；有责任心，对工作认真负责，有相关厨师资格证书者优先考虑；岗位薪资：5000-6000元。四：绿化保洁：3人岗位要求：吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排；岗位薪资：2300-2500元。地址：县云门山生态文化旅游度假区联系电话：/（微信同步）

招聘：一、客房服务员：1人岗位要求：吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排；岗位薪资：2500-2800元。二、酒店前台;1人岗位要求：1.形象气质佳，有责任心，服务意识强；2.懂基本电脑操作；3.沟通表达能力良好（需要上夜班）岗位薪酬：2800-3200元。三：厨房炒锅：1人岗位要求：具备丰富的烹饪经验，以本地菜系为主，有一定的创新能力；熟悉餐饮行业的卫生标准和操作流程，具备良好的卫生习惯；有责任心，对工作认真负责，有相关厨师资格证书者优先考虑；岗位薪资：5000-6000元。四：绿化保洁：3人岗位要求：吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排；岗位薪资：2300-2500元。五：招聘索道站务员：1人岗位要求：1、负责站台内游客安全接待工作；2、维持好站内游客的乘坐秩序，提醒游客不得超越警戒保障游客安全上缆车。岗位薪资：2800-3000元地址：县云门山生态文化旅游度假区联系人：/（同步）

县云门山招聘：一、客房服务员：1人岗位要求：吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排；岗位薪资：2500-2800元。二、酒店前台;1人岗位要求：1.形象气质佳，有责任心，服务意识强；2.懂基本电脑操作；3.沟通表达能力良好（需要上夜班）岗位薪酬：2800-3200元。三：厨房炒锅：1人岗位要求：1.具备丰富的烹饪经验，以本地菜系为主，有一定的创新能力；2.熟悉餐饮行业的卫生标准和操作流程，具备良好的卫生习惯；3.有责任心，对工作认真负责，有相关厨师资格证书者优先考虑；岗位薪资：5000-6000元。四：绿化保洁：3人岗位要求：吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排；岗位薪资：2300-2500元。五：招聘索道站务员：1人岗位要求：1、负责站台内游客安全接待工作；2、维持好站内游客的乘坐秩序，提醒游客不得超越警戒保障游客安全上缆车。岗位薪资：2800-3000元地址：县云门山生态文化旅游度假区联系人：/（同步）

招聘前厅接待员。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括：熟知岗位操作流程，能够规范使用办公电脑与各类前厅服务设备；做好每日交接班工作，仔细核对交接前厅备用金，确认无误后双方签字确认；积极参与部门各项业务培训，做到不迟到、不缺席；主动跨部门协同配合，高效为宾客处理各类问题；具备扎实的酒店专业服务知识与接待技巧；落实完成上级安排的其他各项工作。任职要求：形象得体大方，沟通谈吐礼貌流畅，熟练办理入住、退房、收银登记等前台基础业务；应变能力良好，能妥善解答宾客咨询、处理简单客诉，有酒店前台经验者优先。

招聘厨房主管1名。要求做事踏实，服从安排，责任心强，能适应餐饮工作时间。

招聘客房主管。薪资为4200元以上每月。岗位职责包括熟悉客房全流程运营管理，统筹人力、卫生、物资及布草盘点工作，沟通执行力强；吃苦耐劳，具备客房培训、现场巡检、客诉处理能力，可落实安全与成本管控。任职要求：拥有2年及以上客房管理同岗工作经验者优先；具备人员统筹、现场督导、沟通协调能力；责任心强，能管控部门成本与物资，擅长客诉处理，执行力与服务意识突出。

韶关市区5000平连锁旺场酒楼招聘点心主管（兼总监）一名岗位要求：技术过硬，有连锁旺店工作经历，懂五常管理优先。薪资待遇：1W-1.4W（含绩效奖励）+社保+工龄+年假+节日福利+年终奖，月休四天，宿舍近，每月15日准时出粮。节假日待遇：法定节假日双倍工资。李总广东韶关

招聘早餐部经理。薪资为5000元以上每月。要求高中或中专及以上学历，餐饮、酒店管理相关专业优先，具备3年以上星级酒店或连锁餐饮自助早餐运营管理工作经验。提供食宿，购买社保。

韶关市摩尔城酒店有限公司1.前台接待1名薪资待遇：3500-4000元/月+提成。要求：大专含以上学历，形象气质佳，有良好的服务意识。2.餐饮实习生2名薪资待遇：2200-2400元/月。要求：实习4个月以上，能吃苦，服从工作安排。福利待遇：五险一金/包吃住/节假日福利/工龄奖/员工活动。联系方式：朱小姐/