
酒店经理日结
酒店温泉管理部(室内外)
工作地址:清远长隆·长颈鹿酒店
前三个月按16元/小时 第四个月开始按17元/小时 节假日:23元/小时
节假日高薪福利
安全巡查、秩序维护、消毒清洁
18-45岁
餐饮主管
1.日常管理:协助经理带领服务员完成日常工作,了解每日接待、预订情况,合理排班以确保各环节的有效衔接。
2.员工管理:协助经理做好服务员的管理和培训工作,提高服务技能。
3.顾客服务:处理顾客投诉,掌握顾客用餐情况,及时处理客人投诉。
4.销售技能:熟练掌握饭店菜品,根据不同顾客合理推荐,通过菜品和客情提升饭店营业额。
5.安全与卫生:检查门、水、电、空调开关等,做好饭店节能管控工作。清洁和整理餐桌、餐具、地面,确保饭店的卫生和整洁。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
餐饮主管
餐厅主管招聘
岗位职责:
1.统筹餐厅日常运营,协调前厅、后厨衔接,确保服务高效流畅。
2.管理服务团队,负责排班、培训及绩效评估,提升员工服务意识。
3.处理顾客反馈与突发问题,维护良好客情关系,保障用餐体验。
4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全,符合行业规范。
任职要求:
1.1年以上餐饮管理经验,熟悉中餐/西餐(根据餐厅类型调整)运营流程。
2.具备较强沟通协调能力,能灵活应对服务场景中的各类问题。
3.注重细节,有成本管控意识,持有健康证。
4.责任心强,能适应轮班制,有团队管理经验者优先。
薪资福利:月薪6k-8k,含绩效奖金+包吃住+节日福利,晋升空间清晰。
工作地点:员村
餐饮主管
岗位职责:
1.当班负责门店日常运营值班管理,服务质量监督及顾客满意度提升。人员指挥调度安排。
2.客人客诉的处理与解决。
3.门店工作安排与复查,确保开市、营运、收市不出问题。
4.配合店长或经理完成部分行政工作。
5.管理员工。
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验1年以上,熟悉湘菜或地方特色菜系运营者,,28岁以内者优先。
2.热爱餐饮事业,服务意识强。
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应团队快节奏发展。
4.学历初中以上,有责任心、执行力强、注重细节。
会所经理
2.5-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人会所 · 会所经理
薪资:面议,待遇从优,能力突出者高薪
岗位职责
• 全面负责会所日常运营管理,统筹服务、接待、后勤等整体工作
• 负责高端商务宴请、私宴、VIP客户接待安排与服务把控
• 维护客户关系,提升客户满意度与会所口碑
• 制定服务标准、培训员工、团队管理及日常排班考核
• 协调前厅、后厨、后勤,确保会所高效运转
• 把控会所环境、卫生、安全及物资管理
任职要求
• 3年以上高端私人会所/高端餐饮/星级酒店管理经验
• 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪,服务意识极强
• 有VIP客户接待经验,应变能力强,抗压能力好
• 做事细心稳重,责任心强,保密意识强
• 有团队管理、现场统筹、服务培训经验优先
酒店运维经理
8000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责新开业全季酒店工程交接与整改落地,协同运营、工程团队确保开业前全面符合华住品牌工程标准
2. 开展酒店设施设备品质巡检及装修质量管控,识别问题并推动闭环整改
3.管理酒店能耗系统,按月分析水电气等能耗数据,制定并落实节能优化方案
4.统筹维修项目全过程管理,识别施工与运维风险,严格执行防控及异常上报机制
5.参与工程标准落地、一线培训支持及日常数据统计汇报工作
任职要求:
1.建筑装饰、暖通、工民建等相关专业,全日制本科及以上学历
2. 3年及以上连锁酒店或长租公寓工程/运维管理经验
3. 熟悉装饰装修工艺、材料、造价及质量工期成本管控要点
4.熟练使用Office办公软件,具备CAD识图能力及基础数据分析汇报能力
5. 接受长期出差及跨区域调动,抗压能力强,年龄25-35岁
餐饮主管
广州高校餐饮公司招聘
现场管理(初级)岗位:协助现场经理处理日常事务性工作、吃苦耐劳、服从管理,执行力强,对餐饮行业有热情,晋升空间大,男、女均可,年纪25-40岁,工作地点:番禺、白云,包住
有意者联系:谭小姐
餐饮主管
岗位职责:落地能力强
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
气保焊工厂焊工氩弧焊焊接夜班补贴焊工证
周四
【塘西路小厂】
招聘:氩弧焊,工人
18-45周岁初中学历,需要有焊工证,2年以上工作经验(不接受学徒)
工作内容:氩弧焊主要焊接:储能柜,不锈钢,铝合金
工作时间:8:30-20:30,有时候加班到21:00左右,长白班吃饭休息1个小时下午吃饭30分钟,每月可以提供260-320工时、旺季2班制度,淡季长白班。
新员工满7天可以预支1000
薪资:氩弧焊/气保焊: 40 元/时.其中工资38元/小时,住宿补贴2元/小时,工作餐免费,夜班补贴10元。
报名:身份证+电话
面试时间:下午1.00。
维修电工工厂搬运工电气工
周四
【远东砂轮】长白班,每天8H. 200~260一天!存钱好厂!工人,18-50岁
1、砂轮混料:8小时 上六休一,5500~6500。岗位职责:负责砂轮原料配料、混料筛料
2、砂轮成型:8小时 上六休一,5700~6800,岗位职责:负责砂轮称沙 搬运
3、装出车200一天8小时
4、电气设备,有电工证,经验丰富,会plc调试。会画图。五天八小时综合5000--7000元。
5、操机,12小时轮班,做新材料研磨。4500-6500。国企单位,福利好,有年终奖,工作稳定。面试时间:下午1.00。返200(卡点离职和。
冲压工叉车工
1⃣【和枫产业园小厂】,
20-45,长白班
冲压工:220元/天。
叉车工:230元/天,周结工资,免费工作餐
2点面试
2⃣【意大利工业园光学公司】,
普工18-30,穿无尘服,工作轻松,空调车间,一周一发,每周三发上周工资
白班225一天,夜班235一天,上六休一。
1点面试。
CNC钣金工折弯工氩弧焊焊接
周四
【百胜动力】老厂正式工(女)
长白班,轻松自由,人性化管理!
男,入职缴纳社保(,3个月之后加上公积金)
CNC调机员
要求:20-40岁,在机械厂干过,做过机器调试。会编程。化工医院体检,需体检电测听。综合工7000左右
2.亚弧焊,,有氩弧焊2-3年工作经验 (不锈钢),每月大概半15天左右焊接工作量(焊小的不锈钢件),剩下的时间辅助工作。4500-6500,具体看加班情况
3.钣金车间辅助工 18-40岁 辅助工作,帮忙水管(铜管)下料,帮忙折弯,喷塑线帮忙挂产品,其他辅助工作,综合6000左右.
厂在:联港路567号
面试时间:下午1点
政策:返300()。
电焊年终奖五险一金
电焊工学徒工
工作地址:大金制冷
3650元底薪(加班基数)+100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖十50元安全奖十加班费,一年两次年终奖,每年4月调薪,每月25日发薪。,合同3年,试用期6个月,试用期底薪95折,底薪3470元(加班基数)
缴纳园区五险一金(全额缴纳),公积金的基数是综合工资,进公司初期占比18.5%,后期可以选择住房公积金比率浮动。(入职16%,最高24%。)100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖十50元安全奖
18—30 岁
酒店经理酒店前台
五家渠国企单位招聘(有酒店经验的优先)
前台主管1名: 35岁-40岁。工资4500元
岗位要求:
前台员工2名:25岁-40岁工资3600元
每周休息一天,员工值夜班,倒班制,节假日有假。
岗位要求:主管岗位 有1-2年工作管理经验,责任心强,沟通能力强,相貌端庄,气质佳。身体健康。
员工岗位: 责任心强,服务意识强,相貌端庄,气质佳。
联系电话:
客房服务员酒店经理
南戴河酒店招聘
客房服务员8名(管食宿)
前台3名,有经验者优先
客房部经理1名,
前厅部主管1名,
工资面议
地址:南戴河光明路
应聘☎:白女士
酒店经理
兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅)
前厅主管:
4800+全勤200
服务员:
3800+全勤200
联系方式:同
每月公休4天
备注:包吃包住,以上只招长期工,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,符合要求的请来电联系,不符合要求的,非诚勿扰,放鸽子的不要打扰,混日子的不要打扰。
客房服务员
井号清远·长颈鹿城堡酒店 生熟手20-52岁包吃住 18元/间,分13-20间,房小没酒水不查房不跑服务.生手带薪培训.+15号发薪.做月 井号面试有路费.入职月平台补贴
客房服务员
酒店招聘房务员,上班时间上午9点到下午5点30分.熟手工资2500元一个月底薪.12间打底,提成6元一间,生手2400元一个月底薪,提成一样,重大节假日提成7元一间 ,一个月四天休息。包中餐。
电话同步:
清远英德市餐饮食堂管理专员1.学历要求:大专及以上学历;2.5-10年餐饮食堂相关管理经验
7000-8000元/月
餐厅领班月结
餐饮食堂管理专员
1.学历要求:大专及以上学历;2.5 - 10年餐饮食堂相关管理经验,具备餐饮行业从业经验;3.熟悉线上平台运营,具备员工培训能力,能前往不同地方及单位执行培训管理工作;4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,亲和力强,能及时化解矛盾、解决问题;责任心强、执行力突出,能按时完成上级交付的任务;善于学习、持续改进工作方法,提升工作效率与质量;能有效推行标准化管理,培训员工实现工作内容常态化、标准化。1.负责餐饮食堂日常运营管理,统筹各项事务,确保餐厅运营顺畅、有序;2.监督、管理餐厅员工,开展员工培训,提升员工专业能力、服务质量及顾客满意度;3.处理餐厅日常事务,包括但不限于食材采购管控、设备维护、卫生标准落地执行等;4.负责推行“整理、整顿、清扫、清洁、素养、服务、速度、安全”相关管理要求,监督各项标准的培训与执行,确保管理模式可持续、可落地,推动员工工作常态化、标准化。
薪资福利:1.薪资范围:7000 - 8000元/月;2.社保福利:缴纳五险一金;包吃包住。
招工人数:1名
工作地址:英德市峰光西路华粤艺术学校内总校区餐饮中心
客房服务员
酒店制服房(布草分拣员)
工作地址:清远长隆·长颈鹿酒店
前三个月按17元/小时 第四个月开始按18元/小时 节假日:25元/小时
分拣酒店床单、被套、枕套和巾类,输送干净布草上楼层工作间
18-50岁
客房服务员
酒店洗涤中心(布草工)
工作地址:清远长隆·长颈鹿酒店
前三个月按17元/小时;第四个月开始按18元/小时 节假日:25元/小时
节假日高薪福利
折叠、熨烫、分发布草
18-53岁
客房保洁服务员保洁
⚡【紧急招聘】⚡
中凯华府酒店/希尔顿欢朋酒店广纳英才:
人事专员/人事行政主管(4-6K)
酒店销售经理 (5K-1W)
营业主管1人(4000-5000元)
服务员 (客房/餐饮)6人(3000-7000元,含提成)
客房领班1人(4000-5000元)
清洁工1人(2800-3000元)
宿管员(综合薪资3000元)
福利:食宿全包,8小时工作制,社保+免费培训+生日福利+节日福利+带薪福利假+员工生日聚会
坐标:清远市清新区希尔顿欢朋酒店
☎联系人手机:
人才固话:
客房服务员
井号清远·长颈鹿城堡酒店 生熟手20-52岁包吃住 18元/间,分13-20间,房小没酒水不查房不跑服务.生手带薪培训.+15号发薪.做月
广东清远招聘:楼层主管薪资:5000-6500元/月岗位职责:1.督导及培训所辖区域及班次
5000-6500元/月
楼面经理月结
招聘:楼层主管
薪资:5000-6500元/月
岗位职责:
1.督导及培训所辖区域及班次服务员仪容仪表、对客应答话术、安全操作标准,确保所辖区域员工熟练掌握及应用。
2.掌握客房各项卫生标准及计划安排,按照进度及节奏合理推进,保证所有工作有序开展,在规定时间内保证交付质量符合酒店要求。
3.监督所辖区域及班次内的员工实施客房楼层日常卫生清洁、对客服务,确保各项工作符合酒店程序及宾客满意。
4.监督和执行管辖区域及班次内对客个性化服务,确保客人体验到优质的客房服务和宾客满意。
5.对管辖区域物品负责,摆放整齐美观,确保储备物资及客房配备物料保质期在酒店规定范围内。
6.指导和培训员工操作技能,确保使所辖区域员工各项操作达到符合酒店程序的规定。
7.对管辖区域和班次客人投诉负责,及时到现场了解情况,并跟进闭环。
8.对管辖区域房态负责,异常房态及时汇报,确保有充足的空净房供客人选择。
岗位要求:
1.良好的沟通和管理能力;
2.熟悉各类清洁剂使用标准;
3.熟练掌握客房清洁技巧;
4.熟练掌握的铺床技能;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供清远酒店大堂经理招人4000一月在线招聘信息,主要招聘清远酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。