岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹协调前厅、后厨及后勤工作 2. 制定并落实经营计划、成本控制方案及服务质量标准 3. 负责员工培训、排班及绩效考核，打造高效服务团队 4. 处理客户投诉与反馈，持续优化顾客用餐体验 5. 配合总部完成营销活动执行、数据报表提交及合规检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉会所或中餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力 3.有责任心和团队意识，能以身作则带动团队士气 4. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 5. 学历不限，有相关岗位3-5年工作经验者优先

本店招前厅主管一名，店在东莞，工资待遇电话详谈

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

岗位职责： 1.全面负责员工食堂日常运营管理，统筹餐品供应、成本控制与服务品质提升 2. 主导食堂员工招聘、岗前培训、绩效考核及团队建设，确保服务队伍专业稳定 3.严格执行食品安全与卫生管理制度，定期检查环境、设备及操作规范，保障用餐安全 4.统筹招待包间接待流程，协调预订、服务、反馈闭环，提升重要客户满意度 5.维护食堂秩序与现场管理，及时处理突发问题，营造整洁、有序、温馨的就餐环境 任职要求： 1.学历不限，具备餐饮服务或后勤管理相关经验者优先 2. 具备基础管理能力，有1-3年餐饮运营或团队带教经验 3. 熟悉食品安全法规及6S/五常等现场管理标准 4.责任心强，沟通协调能力佳，具备良好的服务意识与应变能力 5. 能适应综合服务场景，兼顾日常运营与临时接待任务

会唱生日祝福歌，布置场景，客人沟通能力强的优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

正宗雷州羊肉火锅招聘以下岗位： 1. 部长，服务员，洗碗阿姨，钟点工多名 2. 烧烤师傅，砍羊师傅，厨房帮工 有意者电或面谈

岗位职责： 1.全面负责餐厅包房日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督，客诉处理，维护门店客情关系及顾客满意度提升 2.制定并执行包房QSC，环境分，服务分达成，确保营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.鼓励员工、确保人效稳定与现场统筹安排 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准， 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

任职要求： 招会所楼面经理，在此职位工作经验至少满5年以上，新手勿扰 岗位职责： 1、负责会所的日常管理工作，确保服务质量 2、熟悉门店整套运营、员工管理、现场控场、客诉处理 3.、责任心强、执行力高，能配合店内工作节奏 岗位福利：月薪1万，包吃 有意向者直接致电

餐饮高端私房菜招聘 店长/经理6500-8000招聘 服务领班4500-6000招聘6名 形象咨客5000

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广东省潮州市招聘全屋定制安装工，工作地点位于潮州。

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宏金源大酒店招聘啦！招聘岗位—前厅主管1名—前厅接待2名—餐饮部主管1名—餐饮部服务员3名有经验者优先任职要求—身体健康，责任心强，有相关工作经验者优先—品行端正，无不良嗜好者优先—具备良好的服务意识与团队协作能力联系电话：

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

主管年龄35-45岁。管理，服务薪资福利:月薪3500元招工人数:6人工作地址:保德聚福楼酒店

【招聘】前厅经理岗位职责：负责前厅整体运营、团队管理、宾客接待、客诉处理，协调后厨，把控服务质量。任职要求：，28‑45岁，有餐饮前厅管理经验，做事认真负责，有团队管理意识，能吃苦耐劳，服从工作安排，形象亲和，沟通能力强，抗压肯干！薪资：6000‑8000，能力优秀面议福利：包吃住，月休3天，节日福利，绩效奖金联系：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验

招聘中餐厅面主管。要求个人形象良好，对餐饮行业有兴趣。薪资为5000元以上每月。

潮安龙湖火锅城现诚招以下岗位人员。期待有志之士加入：①收银员2名、细心稳重、熟悉简单收银操作、年龄20至45岁。工资4500至5000元。②部长多名：有服务意识、有团队精神、善于沟通、做事认真负责、有餐饮带班经验优先。工资5000至6500元③洗碗工2名、手脚勤快、吃苦耐劳。工资4000至5000元。④厨房杂工多名、有团队精神、做事勤快、服从安排。工资3500至5000元。⑤服务员多名、待人热情、服从安排，工作认真。待遇：工资3500至4500元。包吃、月休2天、有全勤奖、联系电话：

潮安龙湖火锅城现诚招以下岗位人员。期待有志之士加入：①收银员2名、细心稳重、熟悉简单收银操作、年龄20至45岁。工资4500至5000元。②部长多名：有服务意识、有团队精神、善于沟通、做事认真负责、有餐饮带班经验优先。工资5000至6500元③洗碗工2名、手脚勤快、吃苦耐劳。工资4000至5000元。④厨房杂工多名、有团队精神、做事勤快、服从安排。工资3500至5000元。⑤服务员多名、待人热情、服从安排，工作认真。待遇：工资3500至4500元。包吃、月休2天、有全勤奖、联系电话：

酒店前台 岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识和团队协作精神，亲和力强，抗压能力良好

招个连锁店厨房主管厨房领班，要求会管理，会切肉，包吃包住，月休4天，综合薪资6500-9000年龄22-28岁:

全季潮州韩江江景酒店诚聘：前台接待、客房服务员，有经验优先录取）薪资：（高底薪高提成）免费食宿，福利待遇优厚，提供广阔晋升平台，期待您的加入！福利待遇详情请电话或咨询热线（同号）地址：广东省潮州市湘桥区宝塔路东一城商业中心1楼

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年龄30-48岁，8年以上餐饮后厨经验，3年及以上厨师长/总厨全盘管理经验，宵夜门店经验优先，能管人，控成本，顾出餐，减损耗，包吃，薪资1w起

井号千潮荟宴会以上中心招聘啦坐标乌洋提供工作餐|竞争力薪酬|月休3天｜年终奖｜幸福金｜生日礼物｜节假日补贴厅面部长（5000-6000）厅面主管（6000-7000）餐饮领班（4000-5000）服务员（4500-5000）保洁（3800-5000）洗碗（3800-5000）水台（4000-6000）附近的小伙伴可联系HR(微信同号）

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 按规范补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草并做好登记 3.巡查客房设施设备运行情况，发现故障或损坏及时报修并跟进处理进度 4.礼貌接待入住及退房客人，协助解答基础问询，提供必要帮助，提升宾客满意度 5.配合完成楼层公共区域保洁、垃圾清运及安全巡查等协作性工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备基本的安全与保密意识 5. 无不良从业记录，能提供有效身份证明及健康证明