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前台白班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台接待入住
泉州惠安县招酒店经理
酒店经理
招酒店经理
酒店前台月结全职
前台/服务岗 有酒店前台经验,会基础电脑表格操作;需不抽烟。负责客户、酒水点单、会员推广,填写营业日报表,工作内容可灵活调整。 薪资福利:首月3400+200全勤,次月3600+200全勤+200绩效,满3月能力佳可升领班(底薪再加200,底薪3800,综合薪资4200),包早晚餐。 9:30-10:00(含早餐)上班,14:00-16:25休息,晚不值中班10点下班。
食堂领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有过食堂档口工作经验,熟悉食堂管理标准,能有效带领员工提升工作效率,合理安排人力资源,做事清楚,不斤斤计较的
年龄30至50岁之内,五官端正,勤劳能干
酒店前台月结全职
前台服务员
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.热情接待每一位入住和离店的客人,提供专业的服务体验; 2.负责办理客房预订、入住登记、退房手续,确保流程顺畅高效; 3.处理客人咨询、投诉及特殊需求,维护良好的客户关系; 4.管理前台区域,保持环境整洁,确保前台设备及信息的准确性; 5.协助其他部门,如客房、餐饮等,提升整体服务质量。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职25岁以上,最好是居住在港尾
负责对接团队。管理客房登记!有抽成!
酒店前台
7000-8000元/月
酒店前台月结兼职全职
上六休一 月休四天 包吃包住
酒店前台月结全职
华人易居酒店招聘岗位: 1、 前台接待2名 2、 要求:形象气质佳,能服从公司管理 3、 愿意学,笑容好,能善于与客人沟通! 4、 薪资面议 。 5、 工作地点:招商大道 99 号(豪氏威马正对面) 6、 联系人:郑先生
酒店/前台/直播/兼职/全职
1-1.5万元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
负责酒店前台接待工作,薪资4K-10K
福建莆田一条龙招专业车眼片单针一名,地址黄石工业区,电话
缝纫工1-2人
一条龙招专业车眼片单针一名,地址黄石工业区,电话
莆田
4月11日 11:47拨打电话
福建莆田招品检两名,180加8分,月工资9500左右,想做的联系我
9500元/月
品检工1-2人月结
招品检两名,180加8分,月工资9500左右,想做的联系我
莆田
4月11日 11:43拨打电话
莆田城厢区会拧螺丝就行,计件30元一户,一户四个螺丝
200-300元/天
小工包住20人以上月结
会拧螺丝就行,计件30元一户,一户四个螺丝
莆田 城厢区 万达广场
4月11日 11:43拨打电话
莆田秀屿区招修锁/开锁/换锁
1.5-2万元/月
修锁开锁换锁
莆田秀屿招修锁/开锁/换锁
莆田 秀屿区
4月11日 11:40拨打电话
莆田荔城区招工地小工/杂工
20-30元/件
小工20人以上个人
莆田市荔城区招工地小工/杂工
莆田 荔城区
4月11日 11:37拨打电话
酒店经理1-2人月结
服务部经理 薪资福利:综合薪资9000元-10000元 招工人数:2人 工作地址:内蒙古包头市土默特右旗萨拉齐镇敕勒川国际酒店负1楼
包头
4月11日 11:45拨打电话
大堂经理1-2人
诚邀,诚邀,诚邀 东南酒店.阶州宴招聘:有经验大堂经理1名, 给实权待遇好说(底薪+个人业绩提成+团餐会议提诚+酒席提成) 电话(苏)
陇南 成县
4月11日 11:38拨打电话
大堂经理月结
招酒店大堂经理工资待遇:4000-5000,含社保职位描述全面负责前台部门管理工作,制定并执行前台服务标准;做好人员排班、团队培训、绩效考核及日常督导;维护前厅秩序,提升宾客满意度与酒店口碑;配合酒店整体运营,完成上级交办的其他工作。任职要求:形象良好,沟通表达能力强;拥有 3-5 年酒店前台管理工作经验;熟悉前台操作流程、酒店管理系统及服务规范;具备较强的管理能力、执行力和应急处理能力;责任心强,有团队意识。工作地址漳河镇联系方式:王经理
荆门
4月11日 11:22拨打电话
江苏常州招聘:前厅主管
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅主管<div>招聘职位:前厅主管<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:省常州市薛家镇酒店<br/>任职要求:面议<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
常州
4月11日 11:12拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台
顺平县 速8酒店 招聘 前台2名 23岁到35岁 工资:保底+全勤+提成3000+ 招聘主管1名 工作环境好待遇优厚 工资:保底+全勤+工作表现 任职要求:形象气质佳 具有较强的沟通能力和服务意识 28岁到38岁 身体健康 有工作经验者优先 客房大姐2名有夜班 工资:保底+全勤+提成3000+要求年龄35岁到50岁 身体健康 有工作经验者优先 服从管理。 公区人员1名 28岁到40岁 吃苦耐劳,做事踏实 ,配合度强,有绝对的执行力。 电话:周经理
保定 顺平县
4月11日 11:10拨打电话
福建莆田招聘酒店客房阿姨,月休两天,底薪3600,每天8小时。有意向者可拨打电话。
3600元/月
客房服务员月结
招聘酒店客房阿姨,月休两天,底薪3600,每天8小时。有意向者可拨打电话。
莆田
4月8日 15:17拨打电话
餐厅领班
招聘中式快餐连锁餐饮店招收:领班、汤粥、服务员、收银工作地点:莆田市区联系电话:本公司长期自主招聘非中介
莆田
4月10日 05:38拨打电话
餐饮店长店长
莆田大区招聘店长店员 京八公北京烤鸭品牌扩店招聘 门店店长15名 负责门店全面运营、团队管理、业绩达成 有餐饮店长经验,懂成本管控与服务管理 4500招聘店员30名 18-45,服从安排 待遇优厚,薪资面议 绩效+晋升+节日福利 有意请联系:
莆田
4月10日 22:51拨打电话
餐厅领班月结
招聘: 莆田城厢区东海鞋服科技园内食堂招聘, 工资待遇: 领班4000元-4500元, 阿姨2800元-3200元, 月休两天, 工作地址:莆田城厢区东海镇鞋服科技产业园。 联系电话
莆田 城厢区
4月4日 10:10拨打电话
餐饮店长月结兼职全职
学长饭团招聘 本店是一个专门经营饭团的餐饮连锁店 【干净卫生无油烟,年轻有活力!】 【晋升空间大,只要你有能力随时可晋升加薪!】 【可提前预支工资!】 【无经验者可学习,工作简单3天即可上手!】 一、招聘: 饭团制作师/储备店长/店长 二、工作内容: 饭团制作,打包出餐,门店日常管理。 三、薪资福利: 试用期每小时12元,每天9小时,能独立顶岗即转正;(),转正后 第1个月工资3600无绩效,第2个月加薪到3800+绩效; 每个月5号发上个月的工资; 有工龄奖,有绩效奖金。 (不包吃住) 四、工作时间: 每个月休息2天,每天工作9个小时 五、岗位要求: 18-35周岁,待人亲切,能吃苦耐劳,服从管理安排,具有较好的沟通能力及服务意识,能接受轮班,需要有健康证,有餐饮工作经验优先 六、晋升渠道: 店员-储备店长-店长-店铺 合伙人 联系电话:(微信同号)
工地厨师长
8000-10000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等日常菜品的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范,做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作 3. 参与菜单研发与季节性菜品更新,配合门店经营需求优化出品结构 4.协同后厨团队高效完成备餐、出餐及收档流程,保障高峰时段出品效率与质量 5. 配合店长完成成本管控,合理控制食材损耗与调味品使用 任职要求: 1.热爱中餐烹饪,具备扎实的基本功和良好的刀工、火候把控能力 2. 有中餐厨师相关工作经验,能独立完成常规中餐菜品制作 3.持有有效健康证,熟悉食品安全法规及厨房安全操作流程 4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识与服务意识 5. 学历不限,有中餐烹饪专业背景或相关培训经历者优先
楼面经理月结
招聘:莆田肯德基楼面经理 薪资:面议 【岗位职责】现场楼面值班管理,服务区管理:如人员管理、服务管理、值班管理、客诉处理、成本利润管理、人员训练、企业营销等营运系统管理。【岗位要求】• 年满18周岁,高中或中专及以上学历;• 热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人;• 喜欢快节奏的工作并能适应早晚轮班;• 无需工作经验,专业不限。【薪资福利】薪资:基本薪资 津贴 季度奖金,薪资每月按时发放福利:五险一金,法定节假日3薪工资,享受带薪年假等各类福利政策工作时间:弹性灵活(月休4-8天)可以兼顾家庭,工作与生活两不误【你将获得】清晰的晋升发展路径:值班经理 副经理 资深副经理 餐厅经理学历提升计划:圆梦大学百胜学院助力学历提升,边工作边学习,获得国家认可的大专或本科学历管理经理积累:从零起步,培养你的管理技能,系统的培训助你成为餐饮零售行业的管理人才良好的氛围:公平、关爱、自豪的职场氛围,有爱有趣的工作伙伴
莆田
4月5日 13:38拨打电话
餐厅领班月结
莆田市港记海鲜楼诚聘 领班: 4500元起 服务员:3800元起 包吃包住 月休3天 有经验者优先。 ☎
莆田
4月1日 16:40拨打电话
餐饮店长月结
茶饮店长 1.1年以上茶饮/咖啡/连锁餐饮行业管理经验(有喜茶、奈雪、蜜雪、瑞幸等经验者优先)。2.有健康证,大专及以上学历。1.门店运营:负责日常开店、闭店、排班、订货及库存管理。2.团队管理:带领3-5人团队,负责新员工培训、排班及绩效考核。 薪资福利:·底薪:4500/月+提成(具体面议,根据能力定薪) 工作地址:莆田
莆田
4月10日 21:38拨打电话
酒店客房前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容: 1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
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