负责餐厅的管理和甲方对接沟通

负责管理服务员，服务客人，完成店里日常工作，要求有餐饮经验亲和力强

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

管理前厅事物，招待客人，点餐，收银。

老字号中餐前厅经理（上海门店） 薪资：10000-18000元/月（底薪+绩效+提成+年终奖，面议） 工作地点：上海闵行区 招聘人数：1人 工作性质：全职 岗位职责 1. 全面负责老字号中餐厅前厅整体运营管理，搭建、优化前厅服务SOP，传承品牌传统服务礼仪，维护百年老店口碑与品牌形象。 2. 统筹前厅人员管理：员工排班、岗前培训、绩效考核、团队激励，搭建稳定服务梯队，做好新老员工带教工作。 3. 全权处理客诉、VIP宴请接待、政企商务接待，协调前厅与后厨、采购、后勤部门高效对接，保障宴席、散客用餐顺畅。 4. 管控前厅物料损耗、餐具库存、每日营业数据复盘，合理控制运营成本，完成门店营收指标。 5. 落实门店食品安全、消防安全、环境卫生检查，配合市场监管、文旅等部门检查，处理门店各类突发应急事件。 6. 根据门店经营情况，提出营销、活动优化方案，提升到店客流与复购率。 任职要求（硬性门槛标注清晰） 1. 硬性要求：拥有8年及以上中餐正餐前厅全流程管理经验，其中至少4年同岗位前厅经理任职经历，有上海本地老字号本帮菜、淮扬菜、粤菜馆管理经验优先录用。 2. 熟悉中式酒楼包厢服务、大型婚宴/寿宴/团建宴会统筹流程，精通高端商务宴请接待标准。 3. 年龄30-48岁，高中及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先，形象得体，谈吐稳重，熟悉上海本地风土人情更佳。 4. 熟练使用餐饮收银系统、Excel数据统计，具备极强抗压能力、临场应变能力，善于化解客诉矛盾。 5. 认同传统老字号文化，有长期稳定发展规划，无不良从业记录，具备极强责任心与职业操守。 福利待遇 • 包食宿、月休4天、法定节假日补贴、全勤奖、节日福利 • 完善晋升通道、定期团建、岗位培训 • 薪资可根据过往门店操盘业绩面议，能力优异者上不封顶 应聘方式 联系电话：钱总

前厅领班。年龄20-35岁之间。能吃苦耐劳。工资4000-5000。加上提成能在5500-6000以上。需要具有很强的顾客沟通能力。能耐心的解答需求。协助处理门店事务。7-8人的小门店。有意愿电话联系

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

任佬大烧烤店直招：餐饮主管 一、岗位职责1.人员管理：统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工，日常员工培训、纪律管理，合理调配人手，缺人时协助顶岗。2.门店运营：开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备；收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务：全程盯台，跟进用餐服务，及时处理客人投诉、菜品异议，维护老客，提升到店复购。4.物料管控：对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品，管控耗材浪费，定期上报物资库存，按需备货。5.营收协助：配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导，统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项：落实门店卫生标准、消防安全检查，落实店内各项规章制度。 二、任职要求 1. 25–40岁，有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先；2.熟悉夜宵营业时间模式，能接受15点至凌晨2点上班，吃苦耐劳，适应夜市忙碌节奏；3.善于沟通协调，会管人、带团队，遇事临场应变能力强，处理客诉稳重；4.品行端正，无不良嗜好，做事细心负责，稳定性强，打算长期稳定就职；5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。 工资：5000-5500月休3天 上班地点：地铁8号线大风阁c口500米 联系人：杨 联系电话：

需要有管理经验，会做方案

莆田市秀屿区招装修木工

岗位职责 1、协助店长负责日常店铺运营，包括订单处理、订单核对、异常单处理、售后跟进，保证店铺日常正常运转； 2、负责客服辅助工作：消息回复、客户咨询、退换货处理、好评维护，提升店铺评分； 3、日常数据统计：销量、库存、每日报表、货品台账整理，及时同步库存缺货情况； 4、协助上架新品、修改标题价格、优化主图详情基础编辑、活动报名整理； 5、配合店长完成日常店铺打理、货品对接、发货核对、复盘整理等日常运营工作； 6、完成店长交代的其他电商相关辅助工作。 任职要求 1、18–35岁，学历不限，有无电商经验均可，新人可培养； 2、熟练电脑基础操作，会基本Excel表格，打字熟练； 3、细心耐心、责任心强、做事踏实、执行力高，能接受重复性工作； 4、良好的沟通能力，抗压能力好，服从团队安排； 5、有淘宝、拼多多、抖音电商、经验者优先。 岗位优势 新人手把手带，不用自己摸索 工作稳定、氛围轻松、无销售套路、不外出跑业务 长期稳定岗位，适合想深耕电商、稳定发展的小伙伴 工作内容简单清晰，晋升透明：助理→运营→店长 薪资福利 • 薪资：底薪+绩效+全勤+年度奖金，稳定上涨 • 福利：周休.法定节假日、团队氛围轻松、定期团建 • 长期稳定办公，办公环境舒适 工作时间、地点 我们想要踏实稳定、想长期做电商的你！只要认真肯干，欢迎投递，秒回复、尽快面试入职！

莆田市仙游县招装修木工 90平方天花吊顶和双眼皮走边吊，40平方集成墙板

福建省莆田市城厢区招电梯司机多名电梯司机，包住4200，加班15，10小时，年龄：49以下，54岁以下，需要体检报告，真证，电话

莆田市城厢区招电梯司机多名电梯司机，包住4200，加班15，10小时，年龄：49以下，54岁以下，需要体检报告，真证

省无锡市江阴东门某酒店招聘前厅领班一名。负责前厅日常运营管理，带领服务团队完成接待、点餐、客户沟通等工作，确保服务质量与顾客满意度；协助店长进行人员排班、培训及绩效考核，提升整体服务水平。应聘者需具备良好的沟通能力与服务意识，有相关管理经验者优先。服务员，具体薪资面谈，待遇从优。

西安W酒店招聘万豪管事部领班，提供工作餐。

德清万豪酒店招聘管事主管，提供工作餐。

惠济区北三环长兴路王砦单体酒店招前台经理1名，综合薪资4500-5000前台接待1名综合薪资3500-4300地址:北三环江山路王砦街联系电话:

桔子马甸桥地铁站酒店招聘：前台1名（有经验优先）值班经理1名（有华住经验，要成手）同：

负责酒店客房日常清洁与整理工作，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒、布草更换及物品补充。检查并维护客房设施设备完好性，及时报修异常情况。协助客人办理入住、退房相关服务需求。保持工作区域整洁有序，规范使用清洁工具与耗材。严格遵守酒店服务标准与卫生安全操作规程，确保客房环境舒适、安全、达标。

[福]莆田市港记海鲜楼诚聘领班:4500元起服务员:3800元起包吃包住月休3天有经验者优先。

招聘客房服务员一名，要求有经验，手脚麻利，能接受严格的工作要求。薪资为每月3800元加额外福利。该岗位为常年固定招聘。

招聘客房管家2名。要求年龄30岁以上，应变能力强，普通话流畅，有经验者优先。临时工请勿联系。待遇可面谈。有意者可直接来电联系。工作地址：湄洲岛宫下村418号。

招聘管家1名。要求有1年以上民宿或酒店前台或管家经验，熟悉OTA后台操作。具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心处理住客需求。性格开朗，做事细心，能接受弹性工作制。负责住客接待、入住退房办理、线上订单管理、房态维护、客房查房维护。薪资面议，上班时间面议。工作地址位于湄洲岛东蔡村1568号泊澜栖海民宿。

招聘经理1名。工作地点在福建莆田。薪资待遇为底薪8000-10000元，奖金1000-3000元，月休4天。需上夜班。该信息有效期3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先 成熟中餐店 设备齐全客源稳 地段好 合作：厨师长只要 其余的除去房租水电工资及所有采购和开支 赚多少都是厨师长的 欢迎有能力有责任担当的厨师长一起合作

[福]莆田市港记海鲜楼诚聘领班:4500元起服务员:3800元起包吃包住月休3天有经验者优先。

[福]莆田市港记海鲜楼诚聘领班:4500元起服务员:3800元起包吃包住月休3天有经验者优先。

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等日常菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作 3. 参与菜单研发与季节性菜品更新，配合门店经营需求优化出品结构 4.协同后厨团队高效完成备餐、出餐及收档流程，保障高峰时段出品效率与质量 5. 配合店长完成成本管控，合理控制食材损耗与调味品使用 任职要求： 1.热爱中餐烹饪，具备扎实的基本功和良好的刀工、火候把控能力 2. 有中餐厨师相关工作经验，能独立完成常规中餐菜品制作 3.持有有效健康证，熟悉食品安全法规及厨房安全操作流程 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识 5. 学历不限，有中餐烹饪专业背景或相关培训经历者优先