
酒店前台月结兼职假期工全职
华人易居智能酒店&全家福智能酒店招聘岗位: 1、 前台接待2名 2、 要求:形象气质佳,能服从公司管理 3、 愿意学,笑容好,能善于与客人沟通! 4、 薪资面议 。 5、 工作地点:招商大道 99 号(豪氏威马正对面)
酒店客房前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】
· 负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度
· 管理团队,合理安排人员工作,提升工作效率
· 熟悉并操作OTA平台,完成线上订单管理与推广
【职位要求】
· 3-5年酒店店长经验,有连锁酒店或旅游业背景优先
· 具备销售经验及团队管理能力
· 熟悉OTA运营,有实际操作经验
· 大专及以上学历,持有普通健康证
【工作时间】
无固定时间,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资:4500-10000元/月
· 交通补助 · 加班补助 · 饭补 · 话补
·
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.协助维护前台区域整洁与物资管理,保障良好服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
酒店前台接待收银
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待与登记工作,确保流程规范高效
2. 熟练操作酒店管理系统,完成房态管理、账务核对及收银结算
3. 及时响应客人咨询与需求,提供本地信息、叫车、行李寄存等基础服务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,跟进并反馈客人问题与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店形象与服务标准
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3. 具备基本计算机操作能力,有酒店前台经验者优先
4. 学历不限,接受优秀应届毕业生
5. 无不良从业记录,认同服务行业价值观
酒店前台接待员
4-6千/月
酒店前台日结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
营销经理底薪6000起男女不限
8-9千/月
酒店经理6-10人日结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
保洁开荒保洁3-5人月结
秀屿万达附近招聘小区保洁阿姨岗位职责:1.负责物业公区打扫、换布草、拖地除尘、卫生间清洁、物品补配2.小区楼道整理,保持电梯连廊区域干净整洁任职要求:1.年龄63周岁以下,身体健康,手脚麻利,无史,无犯罪记录2.性格好,做事细心有责任心,能吃苦耐劳,干活勤快,服从安排,工作稳定月休:2天班时:8小时制【常白班】食宿:不包吃住薪酬待遇•2600月(具体面议)保洁组长:3名工资面议节假日福利,员工保险,工作轻松,联系人:陈经理
小工15-30天包住6-10人
涵江江口石庭华侨经济开发区招聘小工10名,负责抬材料、锁螺丝等工作。要求年龄在28至50岁之间。工作时间为正常长白班,每天8小时。薪资为35元/小时,可提供住宿。工期约30天,中途可预支工资。
货运司机
招聘物流司机,负责日常送货收货,需要装卸货。工作地点在榜头壹米滴答。下班时间为9点至10点。月薪面议,欢迎推荐。
促销员
百事招聘促销员2名(年龄不超过30岁)1. 任职要求:性格开朗、吃苦耐劳、口齿伶俐、有快消行业工作经验者优先。2. 工作内容:产品推广、促进终端门店动销3. 薪资:120元/天4上班时间:9.29-10:00-18:00工作地点:莆田学院紫霄校区有意者+
酒店经理1-2人
招聘洗浴值班经理一名,工作地点:河北省保定市容城县雄安新区要求:有独立带过部门三年及以上管理经验,有洗浴行业按摩行业酒店行业管理经验。管吃住,单间,九小时制三班倒联系电话:(贾先生)
开荒保洁保洁酒店经理
烟台皇冠假日酒店,10月需要一个临时领队,听酒店经理安排带人干活儿就行,不需要自备工具,要求有责任心,年龄50以内,保洁工作能干的干净彻底,一天220,包三餐住宿,一天8小时,有兴趣的电话联系
酒店经理1-2人月结
酒店前台经理|招聘2人【薪酬福利】薪酬结构:底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成,综合月薪8000元加休息:月休4天,享有法定节假日带薪休假(按集团制度执行)食宿:集团提供优质食宿配套,生活便利发展:集团化运营平台,完善内部晋升机制,能力优先,广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹;搭建前厅服务标准,做好人员排班、培训与督导;妥善处理宾客咨询与客诉,把控前厅服务品质,带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验,具备独立的团队人员管理经验;2. 形象气质佳,沟通逻辑强,处事沉稳,责任心强;3. 年龄18–35周岁。工作地址:北京市东城区联系人:高女士电话:
酒店经理
酒店主理人性别:男女不限,年龄:25岁-40岁,要求:学历高中及以上,有酒店“管理”工作经验,形象好,责任心强,长期稳定!【嘿哈】,有团队意识觉得合适打电话!电话,电话
酒店经理月结
泾川名都酒店诚聘酒店经理岗位职责:负责酒店日常运营管理,统筹客房、服务等各项工作。任职要求:为人踏实肯干,积极向上,具备酒店行业管理经验优先。薪资待遇面议,欢迎有意向者到店面谈或电话咨询。联系电话:
客房服务员
客房阿姨薪资福利:待遇可谈招工人数:1名可直接打电话意向合适再;临时工勿扰工作地址:湄洲岛宫下村418号
客房服务员月结
招聘:青莲酒店客房服务员(包吃)薪资:3000-3500元/月任职要求:1.具备良好的沟通能力,能够与客人进行有效交流,提供优质服务。2.拥有较强的责任心,工作认真细致,注重细节,确保客房清洁质量。岗位职责:1.负责客房的日常清洁工作。2.及时补充客房内的各类用品。3.做好客房清洁工作的记录。上班时间:早班:8:00--16:30中班:13:30--22:00福利待遇:包吃如果感兴趣,请投递简历后打电话联系吧!
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
1.热情接待每一位入住和离店的客人,提供专业的服务体验;
2.负责办理客房预订、入住登记、退房手续,确保流程顺畅高效;
3.处理客人咨询、投诉及特殊需求,维护良好的客户关系;
4.管理前台区域,保持环境整洁,确保前台设备及信息的准确性;
5.协助其他部门,如客房、餐饮等,提升整体服务质量。
客房经理
客房管家年龄30岁以上,应变能力强,普通话流畅,有经验者优先.招工人数:2名可直接打电话意向合适再;临时工勿扰工作地址:湄洲岛宫下村418号
客房服务员
招聘:客房服务员实习生岗位职责主要负责给客人送东西,送欢迎礼品,跑服务,清洁公区卫生,协助布草员收布草等。1、日常餐厅收餐2、擦拭餐具3、摆台(自助及中餐摆台)4、传菜、上菜有台5、搬运桌椅及倒垃圾6、报餐、自助餐VIP接待主要负责项目演出、游客互动主要负责游玩设备的维修和保养任职要求1、年满16周岁,服从安排,有经验者优先2、无大面积纹身,无美甲和夸张染发3、岗位会比较辛苦,需要吃苦耐劳4、入职会需要!1、年满16周岁,服从安排,有经验者优先2、无大面积纹身,无美甲和夸张染发3、岗位会比较辛苦,需要吃苦耐劳4、对形象有一定要求,需要形象好,气质佳优先5、入职会需要自费做入职体检!6、有抗压能力,熟悉餐厅接待流程。1.在校学生,形象气质佳,身高:女生168cm以上,男生180cm以上。2.舞蹈相关专业院校毕业,科班出身,具备扎实的舞蹈功底。3.节奏感强,肢体表现力好,镜头感佳,善于舞台互动与角色演绎。4.身体健康,无纹身外露,无染发5.工作态度积极,责任心强,具备良好的团队协作能力与服从意识。6.热爱演艺行业,性格开朗,服从安排,能快速适应乐园表演氛围。
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
基础接待与入住管理
负责接待宾客,办理入住/退房登记,核对房态并分配房间
处理预订信息,包括电话、在线渠道的预订确认
为VIP或会议客人提供专属服务,如提前安排房间、介绍酒店设施
信息管理与协调
维护客房需求与供应状态,核对空房及客人抵离情况
协调客房清洁、维修等部门,确保客房状态良好3
接听并转接电话,处理留言、叫醒等需求4
服务与支持
提供酒店设施(如餐饮、交通、娱乐)咨询及指引
处理账单结算,支持现金/信用卡支付,并管理发票开具
协助处理行李寄存、物品登记等增值服务
应急处理与投诉管理
应对火灾、盗窃、急病等紧急情况,按酒店规定通知相关部门
处理客人投诉,协调资源解决问题,维护酒店声誉
运营支持与团队协作
完成每日营业报表及统计工作,分析客情数据
与各部门保持沟通,确保服务流程顺畅
酒店前台工作职责[精]
1、按酒店前台操作流程,负责酒店前厅的各项接待服务工作,保持前台清洁整齐;
2、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
3、认真细致做好交接班工作,保证工作的`延续性;
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
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