
餐饮主管
岗位职责:团餐项目(医院、学校、政府事业金融单位)。也有招酒楼经理!
1.制定餐厅经营管理计划,负责计划的执行与结果反馈。
2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度,统筹安排餐厅经营运作,确保餐厅各项经营管理指标的达成。
3.检查和监督餐厅现场各项工作流程,及时整改和处理违规。
4.人力成本核算和岗位编制调整,日常经营费用审核,编制餐厅月费用成本报表。
5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件,
6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准
7.推广餐厅品牌和服务,包括广告宣传、促销活动等,增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展,以提高餐厅的竞争力和盈利能力。
8.上级交代的其他事项。
岗位要求:
1.中专及以上学历。
2.具有3年以上运营型餐厅管理经验,熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。
3.具备高度的责任心和敬业精神,能够适应高强度的工作节奏。
薪资待遇:
1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。
2.包吃包住,五险。
3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系,内外训机会全覆盖。
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
酒店洗碗工领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
当然,关于“管事部领班”这个职位,这里为您提供一个详细的解释,包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。
### 一、职位概述
**管事部领班**,在酒店或大型餐饮企业中,是**管事部**的基层管理人员,直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。
### 二、核心职责
1. **团队管理与调度**
- 负责安排下属员工(洗碗工、清洁工、杂工等)的日常工作排班和任务分配。
- 监督员工的工作表现,确保工作标准和效率。
- 对新员工进行岗前培训,特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。
2. **清洁与卫生管理**
- 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放,确保符合卫生标准。
- 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。
- 管理垃圾处理流程,确保垃圾分类和及时清运。
3. **设备与物料管理**
- 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。
- 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存,并负责申领和发放。
- 定期盘点餐具和物品,防止损耗和丢失。
4. **协调与沟通**
- 与**厨房**(厨师长)、**宴会部**、**餐厅**(餐厅经理)等相关部门保持密切沟通,确保餐具供应及时。
- 在大型宴会或高峰期,灵活调配人手,保证高效运转。
- 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。
5. **安全与合规**
- 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。
- 监督员工正确使用个人防护装备(如手套、胶鞋)。
- 负责区域内的消防安全检查。
### 三、任职要求
1. **教育背景**:通常要求初中以上学历。
2. **工作经验**:
- 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验,有洗碗或清洁岗位经验者优先。
- 有团队管理或带班经验者更佳。
3. **技能要求**:
- 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。
- 具备基本的设备维护知识。
- 较强的沟通协调能力和抗压能力。
- 能适应轮班制(早班、中班、夜班)和节假日工作。
4. **个人素质**:
- 责任心强,注重细节。
- 吃苦耐劳,能在高温、潮湿的环境中工作。
- 具备良好的团队合作精神。
### 四、工作环境
- 主要工作区域在酒店的**后台区域**,如洗碗间、储物间、垃圾房等。
- 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**,需要长时间站立工作。
- 需频繁搬运重物(如整箱餐具、垃圾袋)。
### 五、职业发展路径
1. **纵向晋升**:
- 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监
2. **横向发展**:
- 转岗至**厨房管理**(如厨务领班)、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。
### 六、薪资参考(以中国大陆为例)
- **一线城市**(如北京、上海):月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。
- **二线城市**:月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。
- 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利(餐补、保险等)。
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### 总结
管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位,虽不直接面对客人,但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点,适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。
如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**,也可以告诉我,我可以进一步为您提供帮助。
私人会所经理管理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
领班,销售
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
店长
阿迪达斯现招聘岗位:店长/店助/高级导购一、福利待遇1、基本工资+提成+绩效奖+交通补贴+满勤奖+年终奖+岗位导购(工资:3500-8000上不封顶)2、购买社保4、月休四天,法定节假日调休计薪假二、应聘要求1、年龄20到35周岁2、热爱销售,有一年销售经验,有服装销售经验者更佳3、性格开朗大方,处事灵活4、悟性好,学习能力强,做事有目标,有激情5、沟通表达能力强联系电话:
用户研究员
6000-7000元/月
用户研究员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责纺织后整理设备及解决方案的用户需求调研与深度访谈,挖掘客户真实痛点与使用场景
2. 设计并执行可用性测试、问卷调查、竞品分析等研究方法,输出可落地的用户洞察报告
3. 与产品、工艺、销售团队紧密协作,将用户反馈转化为产品优化建议与服务改进方案
4. 建立并维护典型客户画像与用户旅程地图,支撑精准服务策略与培训体系设计
5. 参与客户现场技术支持与工艺指导,从一线实践中持续验证和迭代用户研究结论
任职要求:
1. 对纺织行业尤其是后整理工艺有一定了解或强烈学习意愿,具备跨领域理解能力
2. 熟悉主流用户研究方法(如访谈、焦点小组、任务分析等),能独立完成全流程研究项目
3. 具备优秀的沟通协调能力与同理心,可高效对接技术工程师、销售及终端客户
4. 逻辑清晰,擅长将定性数据提炼为结构化结论,并以可视化方式呈现
5. 学历不限,欢迎具备纺织行业经验、工业设备服务背景或人因工程相关专业背景者加入
分拣月结
福建省仙游县供销田园农产品配送有限公司在鲤城街道招聘分拣部组长。要求年龄45岁以下,中专及以上学历,持有C1驾驶证。月薪4000元。工作地点为福建莆田。
店长月结
荔洲岛景区诚聘餐车店长工作地点:莆田西天尾荔洲岛景区配套餐车岗位职责1.全权负责餐车日常运营;2.管控食材耗材成本,每日盘点、上报营收台账;3.严守食品安全规范,做好餐车卫生消杀;4.对接供货商备货,妥善处理游客咨询与客诉;5.配合景区管理,联动露营业态推出配套简餐、下午茶、团建套餐。任职要求1.有快餐、档口、移动餐车、景区餐饮1年以上管理经验;2.持有效健康证优先,没有的可以先上岗后补证,熟悉食品卫生操作规范;3.适应周末、节假日客流高峰在岗,服从景区管理制度;4.会简餐、小吃、饮品制作,下午茶轻食产品,优先录用。(必须要会,不会不考虑!)薪资福利综合月薪5k,能力强后续可以涨工资。提供在岗工作餐,统一工作服月休2天,长期稳定岗位每天工作时间:14:30到22点(基本上会提前下班,偶尔加班)应聘联系联系人:郑经理可直接来电预约/,实地看场地、面谈面试
酒店经理1-2人
招聘服务经理1名。要求热爱服务行业,愿意在酒店行业发展,具有良好的服务意识和健康的体质。有无经验均可,欢迎应届毕业生。薪资福利包括基本待遇:一日三餐,提供住宿,购买五险,考核绩效。培训待遇:专业技能培训,提供晋升发展平台。福利关怀:定期团建活动,生日、节日福利等。工作地址位于靖西市云居酒店一楼办公室(长丰大酒店旁)。
海南海口招聘宾客关系主管、客户关系管理主管、酒店宾客服务主管。岗位要求:大专以上学历,有同
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘宾客关系主管、客户关系管理主管、酒店宾客服务主管。岗位要求:大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上;能用流利的英语从事前厅服务;仪表端庄,善于交际。薪资待遇:4000-5000元。
酒店经理
招聘值班经理(长期正职员工)。岗位要求:具备基本从业素质,微笑服务。具备一定语言表达和沟通能力。能适应早晚班轮制,服从公司管理、遵守各项管理制度。薪资待遇:岗位福利五险一金、带薪年假、过节津贴、午餐补助,免费观影等。
酒店经理1-2人月结
酒店招聘前厅经理1名。年龄要求40岁以内,需具备大专学历。岗位职责为全面管理前厅部工作,确保高效运营与优质服务,并处理客人投诉和协调部门关系。薪资福利为3500元以上。工作地址位于宝鸡市高新开发区千河镇陈仓大道中段甲16号8幢。
酒店经理1-2人月结
招聘酒店前厅经理一名。年龄要求在40岁以内,需具备大专学历。岗位职责为全面管理前厅部工作,确保高效运营与优质服务,并处理客人投诉和协调部门关系。薪资福利为3500元以上。工作地址位于宝鸡市高新开发区千河镇陈仓大道中段甲16号8幢。
厨师厨师长
招聘:
1-高新区企业招专职厨师,要求:1、精通莆田菜系。2-服从领导工作安排。35岁-50岁之间。休息时间要根据领导的工作安排来定。薪资待遇7000+,工作轻松,安排单间宿舍,空调网络热水器洗衣机都有。
2-五一路单位食堂招聘半天班厨师长,上班时间06:00--13:30工资6500元,月休6天,
节假日休息
2-五一路单位食堂需要一位上半天班服务员,年纪35岁左右,有相关服务经验工资面议,周末双休,节假日放假
联系电话():丁
酒店前台月结
厚新大酒店诚聘前台地址:山亭镇妈祖健康城9号楼薪资4000+,另有高额提成月休4天,节假日正常休假,可缴纳社保职工包吃住,优秀员工额外嘉奖定期团建聚餐,福利待遇优厚老带新推荐入职,享丰厚推荐奖金任职要求:熟练操作电脑,有酒店前台经验优先,能接受轮夜班应聘热线:王先生欢迎自荐、转发推荐~
餐厅领班川湘菜
莆田西天尾镇溪白安置区锦绣豪庭招聘川湘菜炒锅1名工资6000-8000元毡板1名工资5500-7000元前厅领班1名工资5000-6000元服务员2名工资3500-4500元洗碗阿姨1名工资3500-4000元正常班,月休两天,包吃住,宿舍提供空调热水器洗衣机,具体情况()
莆田仙游县酒店招聘迎宾人员。要求形象端正、身高合适,待人热情有礼貌。要求口齿清晰,有服务意
4000-5000元/月
酒店迎宾员月结
酒店招聘迎宾人员。要求形象端正、身高合适,待人热情有礼貌。要求口齿清晰,有服务意识,能站立工作。要求服从安排,有耐心,具备简单沟通能力。工作内容包括主动迎接进店客人,微笑问好、引导入座、开门迎送。负责门口站位,维护门口秩序、指引停车、解答简单咨询。引导客人到座位或包间,递菜单、茶水,通知服务人员接待。送别客人,礼貌致谢,提醒带好随身物品。保持门口区域整洁,配合前厅做好接待及活动引导。薪资为4000-5000元。工作地址位于莆田市仙游县旷宇大厦盛名酒店。
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受高强度工作压力
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
成熟中餐店 设备齐全客源稳 地段好
合作:厨师长只要 其余的除去房租水电工资及所有采购和开支 赚多少都是厨师长的 欢迎有能力有责任担当的厨师长一起合作
厨师厨师长
高新区企业招聘专职厨师一名。要求精通莆田菜系,服从领导工作安排。年龄要求在35岁至50岁之间。休息时间根据领导工作安排确定。薪资待遇为7000元以上,工作轻松。提供单间宿舍,宿舍内配备空调、网络、热水器和洗衣机。五一路单位食堂招聘半天班厨师长一名。上班时间为06:00至13:30。薪资为6500元,每月休息6天,节假日休息。五一路单位食堂招聘半天班服务员一名。年龄要求在35岁左右,需有相关服务经验。薪资面议。周末双休,节假日放假。联系电话:丁。
客房服务员
负责酒店客房的日常清洁与整理工作,包括更换床单、被套、枕套,清洁卫生间及地面,补充客用品,检查设施设备运行状况。协助办理客人入住与退房的相关服务支持。保持工作区域整洁有序,及时响应客人的合理需求。严格遵守酒店服务标准与安全操作规范,确保客房环境舒适、卫生、安全。配合团队完成临时性工作任务,维护良好的客户体验。
酒店前台月结
厚新大酒店诚聘前台地址:山亭镇妈祖健康城9号楼薪资4000+,另有高额提成月休4天,节假日正常休假,可缴纳社保职工包吃住,优秀员工额外嘉奖定期团建聚餐,福利待遇优厚老带新推荐入职,享丰厚推荐奖金任职要求:熟练操作电脑,有酒店前台经验优先,能接受轮夜班应聘热线:王先生欢迎自荐、转发推荐~
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供莆田急招大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘莆田酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。