岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及客人引导 2. 熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入并维护客人信息与房态数据 3. 处理电话预订、线上订单及到店散客接待，确保服务流程高效、规范、有温度 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应客人需求与突发情况 5. 保持前台区域整洁有序，妥善保管备用金、发票及贵重物品寄存物品 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用办公软件及酒店管理系统者更佳 5. 热爱服务行业，认同客户至上理念，具备团队协作精神

华人易居智能酒店&全家福智能酒店招聘岗位： 1、 前台接待2名 2、 要求：形象气质佳，能服从公司管理 3、 愿意学，笑容好，能善于与客人沟通！ 4、 薪资面议 。 5、 工作地点：招商大道 99 号（豪氏威马正对面）

一、公司简介 本游泳健身中心坐落于高端五星级酒店内，依托酒店优质品牌与高端环境，为宾客提供专业、舒适的游泳健身休闲服务。工作环境高端整洁、氛围轻松愉悦，团队氛围融洽，是追求稳定轻松工作的优质选择。 二、招聘岗位 前台接待（1-2人） 三、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪3600元，薪资准时发放，无拖欠； 2. 休息安排：每月休息4天，支持灵活调休，可根据个人需求合理安排休假时间； 3. 工作环境：五星级酒店内办公，环境干净舒适、冬暖夏凉，无需户外奔波； 4. 其他优势：工作内容简单轻松，无高强度任务，入职后可快速上手，团队人性化管理。 四、岗位职责 1. 负责健身中心宾客接待、来访登记、会员核销，热情引导宾客入场； 2. 为宾客发放更衣柜钥匙、手牌，解答宾客关于健身、游泳项目的咨询； 3. 简单的前台收银、消费记录、报表填写等基础文职工作； 4. 维护前台区域卫生整洁，保持工作区域干净有序； 5. 配合团队完成酒店及健身中心安排的其他轻松辅助工作。 五、任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳、待人亲和有耐心； 2. 普通话标准，具备基础电脑操作能力，会简单使用办公软件； 3. 服务意识强，性格开朗，善于沟通，做事细心认真； 4. 有无相关工作经验均可，新手可免费培训； 5. 能遵守岗位工作制度，配合灵活调休安排。

华人易居酒店招聘岗位： 1、 前台接待2名 2、 要求：形象气质佳，能服从公司管理 3、 愿意学，笑容好，能善于与客人沟通！ 4、 薪资面议 。 5、 工作地点：招商大道 99 号（豪氏威马正对面） 6、 联系人:郑先生

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

酒店前台服务员招聘 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房办理，做好信息登记与系统录入 2. 接听咨询电话，解答房型、房价、酒店服务等问题 3. 处理宾客诉求、投诉，维护良好入住体验 4. 做好前台区域卫生，保管账单、票据等资料 5. 配合完成交接班及上级安排的其他工作 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通礼貌得体 2. 熟练使用电脑，有酒店前台经验优先 3. 工作认真负责，有服务意识，能适应倒班 4. 无不良从业记录，稳定性强 薪资福利 • 薪资：面议（含底薪+提成+全勤+绩效） • 福利：包吃住、月休、法定节假日补贴、员工福利 工作地点 武夷山市三姑紫阳古城 联系方式 电话： 联系人：邱

负责酒店前台接待工作，薪资4K-10K

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域秩序与整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店相关职业资格证书者加分

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限

负责对接团队。管理客房登记！有抽成！

莆田市秀屿区招装修木工

福建莆田找双证司机，电力活，活轻松，8至25吨，两名，需要的联系，李总

莆田市荔城区招装修木工

福建省莆田市秀屿区招电梯司机2名，4500，加班15，10小时，年龄：49 以下，54 岁以下，需要体检报告，真证，电话，

福建省莆田市城厢区招电梯司机多名电梯司机，包住4200，加班15，10小时，年龄：49以下，54岁以下，需要体检报告，真证，电话

招聘物业项目管理岗位。薪资为每月4999元以上。联系人刘楠。

物业项目负责人招聘1、岗位职责：统筹小区保安、保洁日常管理，人员排班、现场巡查、工作安排、问题协调处理。薪资：5500-6000元/月工作地点：杭州西湖区西溪晴雪小区联系：

招聘物业主管。岗位职责包括：根据公司标准及项目实际情况，制定、修订物业服务管理制度、工作流程、服务标准及各类应急方案，并监督全员落地执行；编制项目运营预算，合理管控人力、物资、能耗成本，推进园区节能降耗工作；建立完善项目物业档案、设备台账、业主资料等档案体系，做好资料归档、留存与更新工作，保证资料完整可追溯；统筹业主日常咨询、报修、投诉接待与处理工作，做到快速响应、全程跟进、闭环落实、回访复盘，有效化解业主矛盾；定期收集业主意见和建议，组织开展业主恳谈会、社区文化活动，搭建良好的业主沟通桥梁；负责物业费、公摊水电费等的收缴统筹工作，制定合理催缴方案，处理欠费纠纷，保障项目正常回款；统筹园区电梯、配电、水泵、消防等工作。薪资为4000-5000元/月。福利包括：环境好、包食宿、晋升快、有五险。

【呼伦贝尔友利物业·诚聘英才】物业内勤（多名）适合心细、会操作电脑的。专科及以上学历，懂电脑操作优先。（上午8：30——12：00下午2：00——6：00）待遇：试用期30天（1500元/月），转正后根据能力调薪（可达2500元/月）。干！物业经理（数名），45岁以下，我们需要执行力强、能带团队的您！待遇：试用期20天（1500元/月），转正后薪资无上限，能力决定收入。。小区保洁员（数名）非常适合在本地陪读的家长！时间相对灵活，要求干活利索、细心。待遇：试用期7天，能者多劳，有经验者优先录用。B证司机要求踏实肯干、能长期稳定工作，B证是硬门槛。联系电话：欢迎自荐或推荐，推荐成功有红包哦！

储备项目负责人（各县区）。工作地址为邯郸邢城市。

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酒店前台招聘兼职电话

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招聘信息：职位要求：客房服务员：身体健康，责任心强联系电话：

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[烟花][烟花]长乐机场招聘物业维护员[庆祝]岗位要求：要有c1及以上驾驶证实际驾龄2年以上，，年龄55岁以内，身体健康，无犯罪记录[666]上班时间：早4小时，下午4小时，5小时；每天安排上两个班次[玫瑰]工作内容在长乐机场里面，做割草、驱鸟、鸟网更换、河道清淤等；薪资模式：1:包吃住，5500元/月；2:不包吃住，240元/天；注：入职第二个月统一发施工服装（，离职当年施工满180天，联系电话

酒店招聘迎宾人员。要求形象端正、身高合适，待人热情有礼貌。要求口齿清晰，有服务意识，能站立工作。要求服从安排，有耐心，具备简单沟通能力。工作内容包括主动迎接进店客人，微笑问好、引导入座、开门迎送。负责门口站位，维护门口秩序、指引停车、解答简单咨询。引导客人到座位或包间，递菜单、茶水，通知服务人员接待。送别客人，礼貌致谢，提醒带好随身物品。保持门口区域整洁，配合前厅做好接待及活动引导。薪资为4000-5000元。工作地址位于莆田市仙游县旷宇大厦盛名酒店。

岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

负责酒店客房的日常清洁与整理工作，包括更换床单、被套、枕套，清洁卫生间及地面，补充客用品，检查设施设备运行状况。协助办理客人入住与退房的相关服务支持。保持工作区域整洁有序，及时响应客人的合理需求。严格遵守酒店服务标准与安全操作规范，确保客房环境舒适、卫生、安全。配合团队完成临时性工作任务，维护良好的客户体验。

1. 接待与入住/退房办理 为客人高效办理入住（核实证件、分配房间、制作房卡）和退房（核对消费、处理账单、回收房卡）。同时接听电话、接待散客及团队预订，并解答关于酒店设施和周边环境的咨询。 2. 预订与销售管理 处理各渠道的客房预订、修改或取消，掌握实时房态。同时向客人推荐房型、推广会员及酒店增值服务（如早餐、延迟退房等）。 3. 账务与收银 负责收取、消费入账及外币兑换，精准处理现金、银行卡、移动支付等多种结账方式 4. 对客沟通与协调 处理转接电话、留言、叫醒服务、信件转交，以及客人使用复印、传真、行李寄存等商务需求。作为信息中枢，需及时联动客房部（查房、催房），并第一时间向上级汇报宾客投诉或特殊要求。 5. 夜审与报表 夜班时需打印报表、核对当日营收与房态，并整理单据发票。 6. 其他要求 需要能适应倒班，熟练操作 PMS 系统，且通常要求具备基础的英语会话能力 如果想了解具体的面试准备技巧，我可以继续为你介绍。