酒店经理1-2人月结
张总招聘前厅主管1名5500—6000满勤200、月休2天、包吃、住地址：南屿高新区保利高新酒店电话：
酒店经理月结
招聘：经理（包吃住+绩效+业绩+满勤奖+年节假日福利）薪资：7000-9000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营统筹，确保服务流程标准化执行2.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象及满意度3.监督员工仪容仪表及服务规范，落实培训与考核4.协调跨部门协作，优化翻台率及宾客接待体验任职要求1.酒店管理相关专业大专以上，3年以上同岗经验2.具备优秀沟通协调能力，善于团队管理与激励3.熟悉餐饮/酒店SOP，持有相关管理证书优先4.抗压能力强，具备敏锐洞察力及问题解决能力工作时间每日两班倒：09:00-14:00，16:00-21:00
酒店经理
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职公寓酒店
岗位职责：
1. 制定并执行园区酒店及公寓年度、月度工作计划、运营标准与工作流程。
2. 监督所有客房、公共区域的清洁、保养与维护质量，确保酒店运营品质。
3. 建立并持续完善客房服务标准与检查制度（如房务检查表、公共区域巡检表）。
4. 负责人员招聘、排班、培训等团队建设。
岗位要求：
1. 大专及以上学历、酒店管理等相关专业；
2. 5年以上相关岗位工作经验，有亚朵、全季、汉庭等同岗位经验者优先；
3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
餐饮服务员
4-5千/月
服务员1-2人月结
一、岗位职责：
1、负责点餐收银
2、负责上菜、后厨简单制作披萨
3、店铺环境维护
4、店长吩咐的其他事项
二、岗位要求：
1、有餐饮业服务经验的优先
2、健康证
三、薪资待遇：
1、4000-4500
福州长乐区招腻子/大白/墙漆3个，310一天8.30小时。做半个月左右，。没有住宿。偷奸耍滑的勿扰
300-310元/天
腻子工大白工15-30天1-2人完工结算
福州市长乐区招腻子/大白/墙漆3个，310一天8.30小时。。做半个月左右，偷奸耍滑的勿扰
电工1-2人
福建猪场招聘熟练猪场自动料线电工1名。岗位要求：年龄50岁以下，责任心强，服从管理。地址：福建福清。
福州鼓楼区招氩弧焊、管道安装/维修。主要是不锈钢烟囱安装。需持有焊工证
350-450元/天
管道安装氩弧焊工不锈钢安装
福州市鼓楼区招氩弧焊、管道安装/维修。主要是不锈钢烟囱安装。需持有焊工证
电焊工
9千-1.1万/月
风管熔化焊电焊通风安装长期1-2人月结点工焊工证
船舶舱室通风管道、风管制作、法兰安装、风机设备安装、风口安装等。
任职要求：
1. 持有熔化焊接与切割特种作业证；
2. 能看懂图纸、会使用常用安装工具；
3. 能吃苦耐劳，服从安排，有团队意识；
4. 有无船舶经验均可，建筑通风工人可直接转岗，公司可带教。
我们优势：
- 工作稳定，长期有活；
- 工资按时发放，待遇从优；
- 船舶通风与建筑通风原理相通，上手快；
酒店经理1-2人月结
潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘：前厅经理1名（工资面议）要求有丰富的管理经验，熟悉吧台收银流程。联系电话
酒店经理1-2人月结
维也纳国际酒店（云浮世纪大道店）－会务主管｜3000-4000元/月，招1人｜云浮市云城区世纪大道东223号｜张女士
酒店经理1-2人月结
**60.经理|嘉峪关中途大酒店|嘉峪关市嘉文路555号|1名|4500+提成+工龄工资|（明霞）**身体健康遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。
石材结晶
沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位：
1.写字间理石结晶技工，做大理石地面结晶、清洗地毯等，会操作相关机器工具，工资3400元，单休，60岁以下，五险一金。
2.酒店餐饮服务员，工资3200元，双休，五险一金，40岁以下。
3. 酒店宴会主管：工资4500元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店宴会主管经验。
4. 酒店客房房扫：工资3000-5000元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店房扫工作经验，形象好，60岁以下。
提供免费工作餐、年假、工装，外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路，地铁奥体中心站，2、9号线可达。
能懂得酒店运营策划，
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
前厅服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职13薪
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、摆台、上菜、餐后卫生等全流程服务，确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度
4.配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力
2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排，具备基本应变能力
4.遵守职业操守，无不良从业记录，能接受门店统一管理与服务标准
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职有工作经验者优先
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度
4. 配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作任务，确保服务流程顺畅高效
5.参与日常班前准备、收档清洁及安全检查，遵守门店各项操作规范
任职要求：
1.年满18～35周岁身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力
2. 学历不限，有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
4.遵守职业操守，服从管理，具备团队协作精神和基础应变能力
5.持有有效健康证，无不良从业记录
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好用餐氛围
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及安全卫生执行工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识
服务员
4-5千/月
服务员11-20人
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好用餐氛围
5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写与计算能力
任职要求：
，年龄25‑45周岁，身体健康
4-6千/月
服务员包吃3-5人月结
任职要求：
，年龄25‑45周岁，身体健康，持有健康证，做事勤快爱干净。善于简单沟通，对待顾客热情，工作踏实稳定，能配合门店排班，有餐饮、熟食销售经验优先，无经验也可培训。
工作内容：
负责卤味称重售卖、接待顾客，货品摆放整理，操作台、店面卫生清洁，协助简单备货，做好日常门店打理。
薪资待遇：
工资400-600，月休2买，包工作餐，待遇根据能力调整，长期稳定优先。
服务员
4-6千/月
服务员20人以上
岗位职责：
1.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
2.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录
前厅后厨
4-6千/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成日常物料准备、餐具消毒及营业前后的交接工作
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先
3. 形象端正，性格开朗，具备较强的应变与协作能力
4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，责任心强
5. 遵守职业规范，无不良从业记录
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