乌衣酒店招聘储备管理人员。薪资为4000-5000元/月。该岗位不要求工作经验，以储备培养为主，主要培训内容包括酒店内部管理、网络营销、客诉处理、团队管理等。熟悉新媒体者优先，能够接受服务行业并热爱酒店事业者优先。要求本科以上学历，专业为酒店管理、新媒体、网络营销、市场营销等。储备管理岗的晋升通道为：储备管理-副经理-经理-总监。要求应聘者积极主动，有服务意识。发展方向：会拍摄和剪辑视频者，发展方向为市场营销和网络营销；执行力强者，发展方向为运营和管理。

切菜，洗盘子

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

桐城方圆荟柳霸王螺蛳煲店 招聘店员 年龄18-45岁，不限男女 工作时间每天10小时（加班另算） 薪资:3500-4500每月（有绩效提成） 联系电话:（许经理） 工作地址:桐城市开发区方圆荟

服务员 收银

金鹰7楼招服务员底薪4000满勤200早9点晚9点30休息2小时联系

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实日常清洁与消毒要求 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，性格开朗，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 5. 有餐饮行业从业经历或服务类实习经验者优先

金鹰7楼招服务员底薪4000满勤200早9点晚9点30休息2小时联系

快餐店前厅服务员，能够保持环境清洁，售卖餐品，打包外卖

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，保持专业得体的服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

滁州市南谯区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑240一天，五天一结账。有想来的电话联系

李二庄工地招收大量批腻子人员若干若，可点可包，不管住，不管吃，内外墙，

滁州凤阳招油漆工,腻子/大白/墙漆,外墙漆/真石漆

南京需要住工地钢筋工10人，干两个月，包吃包住，九小时，每月可以支生活费，人走账清，车接车送

目前招聘小时工打杂，贴标，打包等普工十几人长期稳定。工作简单轻松。时间。300一天，工作地点在常州。干满10天以上可以预支工资

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

华尔姿酒店招聘启事本酒店规模稳定、客源充足、工作环境良好，待遇优厚、按时发薪，现面向社会公开招聘各类岗位，欢迎踏实肯干的有志之士加入我们的团队！一、招聘岗位大堂经理：1名厨师：2名服务员：10名（男女不限，薪资：基本工资+提成）前台收银：3名（薪资：基本工资+提成）保洁：5名配菜师：2名保安：1名二、岗位详情及任职要求通用要求所有岗位要求身体健康、品行端正、性格开朗、善于沟通，服从酒店管理制度，吃苦耐劳，有相关酒店工作经验者优先录用。专项要求1、服务员、前台收银：年龄18周岁—35周岁，形象整洁，亲和力强。2、大堂经理：年龄25–40岁，有酒店前厅管理经验，熟悉酒店日常运营、客诉处理、人员统筹，具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，有相关工作经验者优先。三、薪资福利薪资面议，岗位薪资由基本工资+提成组成，多劳多得；工作环境舒适，团队氛围融洽，长期稳定用工，待遇从优。四、联系方式联系人：张女士联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

招聘服务员待遇优厚工作时间:上午8.30至14点，下午16点至22点电话

定远镇高原夏菜市场招聘服务员或小时工。联系电话：。

麻辣烫店招聘2人干活干净利落工作地点：定远大名城兰科职业技术学院工资4000+全勤奖+工龄奖联系电话：

招聘服务员，男女不限，年龄18-45岁。薪资面议。工作地址位于定远古城。

招聘早餐厅服务员，要求识字，有相关工作经验。上班时间为4:30至**：30。薪资待遇为3500-4500元/月，并享受节日福利。

招聘服务员一名。每月休息4个半天。

麻辣烫店招聘2人干活干净利落工作地点：定远大名城兰科职业技术学院工资4000+全勤奖+工龄奖联系电话：

招服务员若干名，年龄20～35岁，

商户名称：【来安县大成餐饮店（大成自助小火锅）】招聘类型：长期工岗位：店员薪资：综合3500元/月工时：面议要求：男女不限，服从管理，吃苦耐劳商户地址：【来安县建阳南路与清水路交叉口西120米（新白云商厦六楼）】咨询电话：【】———————————————————————【

琅琊海边酒店诚聘前厅服务员两名，年龄18-45岁，两天公休，可投社保，联系人：宋经理电话：