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餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐厅领班月结全职领班、咨客、主管
招有经验长期人员;服务员(4000),领班+咨客(4500),主管+前厅经理(5500),工作比较辛苦,有意愿在餐饮行业深耕,服从管理,晋升空间大,小型连锁企业,包吃住(住朝南维岗半岛小区)离店走路5-6分钟,月休4天,年假4天,20号发工资。
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理 高峰期统筹协调,提升顾客体验
餐厅领班月结全职
火锅店主管 任职要求 1.年龄28‑48岁,有1‑3年餐饮前厅管理经验。 2.执行力强,脾气稳重,会带人,能长期干,早晚轮班。 薪资:底薪+全勤+绩效提成 服务员 任职要求 1.22‑50岁,手脚勤快,服从管理,有无经验均可。 2.踏实长期干,轮班,服从主管安排。 福利待遇:包吃住,月休四天,不休息工资当天加班费
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强,注重细节,能独立处理门店各项事务 4. 具备基础财务知识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.学历不限,有相关管理经验者优先
餐饮主管
餐饮经理核心:管运营、管团队、管营收、管安全,对餐厅整体结果负责。 一、经营管理 • 制定年度/月度营收、利润、客流目标,拆解到每日/时段。 • 审核菜单定价、毛利结构,配合厨师长推新菜、应季菜。 • 监控日报/周报:营业额、人均、翻台率、折扣、免单,异常及时调整。 • 策划促销、团购、会员、节日活动,提升复购与口碑。 二、日常运营管理(现场主控) • 开市:检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。 • 巡场:午晚市逐台巡查,盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。 • 收市:检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。 • 协调:打通前厅-厨房-采购,解决上菜慢、错单、缺料等问题。 三、团队管理(带人带队) • 招聘:前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。 • 排班:按客流合理排岗,控人力成本,保障高峰人手。 • 培训:服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理,定期演练。 • 考核:绩效评估、奖惩、晋升建议,带团队、稳人心。 • 氛围:开班前会、复盘会,解决问题、鼓舞士气。 四、服务与客诉(口碑维护) • 定标准:接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。 • 客诉处理:第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。 • 维护熟客:记住老客偏好、主动问候、回访,提升忠诚度。 • 线上口碑:回复差评/好评,监控评分,优化服务。 五、成本与库存(利润管控) • 采购验收:审核食材/物料采购,查质量、价格、数量。 • 库存管理:定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。 • 成本控制:食材成本、人力成本、能耗、耗材管控,提升毛利。 • 财务核对:营收、现金、扫码、对账,确保账实相符。 六、卫生与安全(合规底线) • 食品安全:严格执行6S、五常法、HACCP,防交叉污染。 • 卫生检查:前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。 • 消防安全:消防设备、通道、燃气/用电安全,定期培训演练。 • 证照合规:营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。 七、行政管理(流程闭环) • 制度落地:考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。 • 报表汇报:日报、周报、月报,向老板/总部汇报经营情况。 • 外联对接:对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职做过海鲜大排档优先
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
招聘网络营销店长
3000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘店长办公室一共3家酒店现招聘店长一名!
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
小工餐补1-2人
滁州市琅琊区中润新能源招小工1名 上午八点到下午六点半,120一天管一顿午饭,主要工作就是配合维修人员开关阀门和递工具类的辅助工作,简单清闲
滁州 琅琊区
6月22日 06:30拨打电话
铁皮保温罐体保温3-5人
滁州市来安县招罐体保温、铁皮/白铁保温,要求:有高空作业证,55周岁以下,6月22左右开工,工资电话谈。
指挥工1-2人月结
安徽天长市招2信号工,月工资5500加班20,50岁以下,新工地。住宾馆,两人一间,住宿环境比较好。可以自己烧饭吃。每月工资项目打卡。到了就能上班,不需要等。
滁州 天长市
6月22日 06:20拨打电话
叉车工
夜班/天,白班/天,免费两餐+四人间宿舍。【滁州乐岁饭盒厂岁】包吃:白班三餐+夜班两餐宿舍:免费四人间宿舍不查纹身,接受没有任何押金,0入职新厂:/小时白班228/天258/天老厂:/小时白班209/天,夜班238.5/天小时工检验:23-40岁正式工招聘:学徒仓管叉车文员缴纳社保5500-8000年龄:18-50岁男女不限工作内容:生产食品级饭盒(车间无异味),打包装箱,贴标签,数饭盒!8-8点,半个月倒班。面试时间:上午8.20,无补贴。
滁州
6月22日 06:12拨打电话
滁州来安县招打柜子/做家具
打柜子
滁州市来安县招打柜子/做家具
滁州 来安县
6月22日 05:27拨打电话
石家庄新乐市前台经理工作地址:美院院内3000-4500元/月
3000-4500元/月
酒店经理月结
前台经理工作地址:新乐美院院内3000-4500元/月
石家庄 新乐市
6月22日 06:15拨打电话
酒店经理月结
招聘夜班值班经理,薪资范围为5千至7千。岗位职责包括:1.专职夜班,负责协调和督促各部门做好夜间各种工作,处理和解决发生的各种问题和突发事件,确保为宾客提供高效、优质的服务体验。2.监督并指导前台接待、礼宾、总机等岗位员工的服务流程,确保服务标准的一致性。3.处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并跟进反馈,提升宾客满意度。4.协调与其他部门(如客房、餐饮、销售等)的沟通协作,确保酒店整体运营顺畅。5.负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核,提升团队专业水平与服务意识。6.定期分析宾客反馈及运营数据,提出改进建议并落实优化措施。7.确保前厅部各项设施设备正常运行,维护良好的工作环境。岗位要求包括:1.具备良好的服务意识与职业素养,能够以热情、专业的态度对待宾客。2.优秀的沟通协调能力,能够妥善处理宾客关系及团队协作问题。3.较强的应变能力与抗压能力,能够高效应对突发情况。4.具备一定的管理经验,能够带领团队完成运营目标。5.熟练使用酒店管理系统(如Opera)及办公软件者优先。6.对酒店行业有热情,愿意接受挑战并持续学习提升。
杭州
6月22日 06:13拨打电话
福建厦门航空费尔蒙酒店招聘管事员(临时),岗位为StewPT。提供工作餐。
酒店经理
厦门航空费尔蒙酒店招聘管事员(临时),岗位为StewPT。提供工作餐。
厦门
6月22日 06:01拨打电话
厨师
北京中关村美居酒店招聘前厅经理(社保+公积金)宾客服务经理(社保+公积金)前台2名(有经验职级可谈)厨师1名五险+法定节假日三薪+月度奖金+年终奖+包食宿直营店待遇好团队氛围融洽联系电话:
北京
6月22日 05:16拨打电话
服务员大堂经理
上海浦东曹路急招大堂经理:7000~9000服务员工资5000-5500地址:曹路金海路月休2天,人品要好。大堂经理需懂线上线下营销靠谱的联系。联系电话
上海
6月22日 03:08拨打电话
滁州天长市人美心善的楼层主管工作地址:女羊倌全羊馆4500-6000元/月
楼层主管养殖员
人美心善的楼层主管工作地址:天长市女羊倌全羊馆4500-6000元/月
滁州 天长市
6月12日 21:45拨打电话
滁州凤阳县餐饮部长工作地址:中都宝丽酒店4000-4500元/月餐补
餐厅领班餐饮主管
餐饮部长工作地址:凤阳县中都宝丽酒店4000-4500元/月餐补
滁州 凤阳县
6月12日 13:50拨打电话
安徽滁州招聘酒店前台接待岗位。薪资为3000-6000元每月。
酒店前台
招聘酒店前台接待岗位。薪资为3000-6000元每月。
滁州
6月15日 12:23拨打电话
安徽滁州前台接待工作地址:滁州悦宴(开元)酒店有限公司3000-6000元/月满勤奖
酒店前台酒店迎宾员
前台接待工作地址:滁州悦宴(开元)酒店有限公司3000-6000元/月满勤奖
滁州
6月12日 13:50拨打电话
滁州凤阳县餐饮部长工作地址:中都宝丽酒店4000-4500元/月
餐厅领班餐饮主管
餐饮部长工作地址:凤阳县中都宝丽酒店4000-4500元/月
滁州 凤阳县
6月12日 17:06拨打电话
酒店前台月结
招聘收银员1名。要求口齿伶俐,能熟练操作电脑程序,有工作经验者优先。薪资福利为底薪加全勤奖、考核奖、及提成,综合收入为3500元至5000元。工作地址位于明光市体育路133号华亚酒店。
滁州 明光市
6月14日 18:19拨打电话
安徽滁州前台接待工作地址:滁州悦宴(开元)酒店有限公司3000-6000元/月满勤奖
酒店前台酒店迎宾员
前台接待工作地址:滁州悦宴(开元)酒店有限公司3000-6000元/月满勤奖
滁州
6月13日 03:46拨打电话
客房服务员月结
招聘:城南市政府附近酒店,招客房服务人员多名每月基本工资3200元另外加提成。要求:50岁左右必须要有经验的。月休4天,节假日全有,上班时间早:7.30到5点。有免费工资歺。联系电话王
滁州
6月16日 21:59拨打电话
滁州天长市前台接待工作地址:天长纬创酒店管理有限公司面议
酒店前台酒店迎宾员
前台接待工作地址:天长纬创酒店管理有限公司面议
滁州 天长市
6月12日 21:07拨打电话
滁州天长市人美心善的楼层主管工作地址:羊倌全羊馆4500-6000元/月
楼层主管养殖员
人美心善的楼层主管工作地址:天长市羊倌全羊馆4500-6000元/月
滁州 天长市
6月13日 02:35拨打电话
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