招聘：凤阳县西泉鑫悦酒店【招聘岗位】餐饮酒店凤阳县西泉鑫悦酒店【招聘岗位】餐饮酒店大堂经理【招聘人数】1名【薪资待遇】工资6000元/月【岗位要求】有餐饮或酒店行业管理经验，熟悉大堂运营流程；具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力；服务意识强，应变能力佳，能妥善处理各类现场问题；工作认真负责，品行端正，有较强的执行力和责任心；学历不限，能力优先，有宴席接待管理经验者优先考虑。【工作内容】全面负责大堂日常运营管理，统筹协调前厅与后厨工作衔接；2.督导员工服务流程，确保接待规范、服务质量达标；3.处理宾客投诉及突发情况，维护酒店良好形象；4.协助制定并执行服务标准，提升顾客满意度；5.配合店长完成日常经营数据统计与人员排班管理。【工作地点】凤阳县西泉镇蒋村【公司简介】【公司简介】凤阳县西泉鑫悦酒店是当地口碑优良、经营稳定的综合性酒店，主营餐饮、宴席、日常简餐等服务，环境整洁舒适，客源稳定，管理人性化，工作氛围轻松，包吃住，待遇优厚，长期稳定经营，诚邀有经验厨师加入，携手共赢！

招聘服务员｜大湾庭冉云居酒店月薪3500，缴纳五险，包吃住年龄40周岁以下，形象端正、气质大方。负责包厢接待、上菜、席间服务、餐前准备。有无经验均可，专人培训。寻求长期稳定工作的伙伴，欢迎致电咨询！联系电话：

会议服务，工作内容负责学校会议服务，后勤工作

岗位职责： 1.负责顾客点餐接待、订单核对及外卖打包工作，确保出餐准确高效 2.保持就餐区域及操作台面整洁卫生，落实日常清洁与消毒规范 3. 主动提供基础用餐服务，如递送餐具、补充调料、响应顾客合理需求 4.协助完成库存清点、物料领用及简单报损登记 5.配合店长完成临时交办的运营支持类任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的服务意识和沟通表达能力 3.工作认真细致，能适应快节奏餐饮环境 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，责任心强，服从门店管理

这是一条招聘文案！！！ ～上班啦～ 明人不说暗话我缺员工你缺钱，这是一条正儿八经的招聘信息 叫你来上班是害你吗？没钱你会饿死的呀该上班啦～招聘外卖店员工 ！！需要干夜班！！ 这是一条诚恳的招聘文案 1.工作轻松 简单易学 没事的时候随便干什么 呆在店里就行 2.就是熬人 不能熬夜的请划走！！！ 3.准时上下班 没有假期 4.工作可以包住宿 5.地址在滨湖联投v中心 有意向的伙伴可以直接私信问具体情况哈！！！#招人 #工作氛围好 #轻松的工作 #找工作别走弯

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

阜阳颍上县招服务员

岗位职责： 1. 负责顾客接待、上菜及用餐服务工作； 2. 保持餐厅环境整洁，协助完成餐前准备和餐后清理； 3. 配合团队完成日常运营任务，确保服务质量。 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识； 2. 身体健康，可办理健康证； 3. 无不良记录和嗜好。 4.早班9点上班-2点下班，有两小时休息时间，下午4点上班到9点下班（晚班4点上班-凌晨2点下班）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本应变能力和团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从管理，认同企业服务文化

金鹰7楼招服务员底薪4000满勤200早9点晚9点30休息2小时联系

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招聘：前台经理1名，工资面议，有责任心煲仔炉1名谭：

酒店招聘管家吃包住，吃苦耐劳，有责任心，需要接送客人，年龄18岁以上，工资面议服从安排，有意向联系：

经理年龄25-45岁有经验者优先薪资福利:5000-6000元元招工人数:1名工作地址:乐陵市城北臧家金凤缘酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备较强的市场洞察力与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.有客户导向意识，注重服务细节与体验提升 5. 具备良好的职业道德与责任心，无不良从业记录

酒店前厅主管/经理1、负责前厅日常运营管理，协调接待、结账及客户咨询等工作；2、监督并指导员工提供标准化服务，确保服务质量与客户满意度；3、处理客户投诉，提升客户体验与酒店整体服务水平。4、负责线上平台和园区接待工作。5、协助总经理处理临时工作安排。薪资福利:薪资范围：5000-8000元/月、五险同工作地址:北戴河新区人力资源市场

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高薪诚聘：1、前厅服务人员：8名工资：4000爱笑，热情，有礼貌，工作认真负责2、前厅经理：2名工资：6000–6500有一定的认知高度，沟通能力强，有一定的协调和解决问题的能力3、迎宾员：2名工资：4500—5000形象气质良好，心细认真稳重，沟通能力强4、传菜员：2名工资：4000要求吃苦耐劳，踏实稳重以上岗位需到店面试，年满18周岁，或有同行业经验者优先。所有岗位均包吃住，每月带薪休假四天工作地点：新琅琊街区有意者电话联系：

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备等工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

招聘服务员一名。每月休息4个半天。

城北一酒店招聘收银员一名，工资待遇面谈，年龄30一45，电话