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餐厅领班月结全职
北京昌平区餐厅 节后招聘 前厅主管1名 6000-8000(有前厅主管工作经验优先, 服务员2名(25岁-40岁有工作经验优先)工作面议 面点副手1名4000-5000(有工作经验优先,活好干有人带) 月休四天, 每月15日准时发工资。管吃管住 宿舍近,环境好。空调 洗衣机 淋浴 俱全 。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与目标管理意识 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生规范 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先 工资待遇8000/9000
餐厅领班月结全职
1、全面负责餐厅的日常运营管理工作,确保服务流程顺畅高效,包括制定并执行服务标准,监督前厅管理,优化顾客接待流程。 2、管理并培训大堂服务团队,提升员工的服务意识与技能水平,负责员工的招聘、考核和激励工作。 3、监督餐厅环境维护及卫生标准,保证顾客享有优质用餐体验,同时确保食品安全与卫生标准的执行。 4、协调与厨房、采购等其他部门的合作,确保食材供应及时,菜品质量稳定,保证餐厅的正常运转。 5、分析销售数据,制定并执行促销策略,提高营业额,控制成本,优化资源分配,提升餐厅盈利能力。 6、处理顾客投诉,建立良好的客户关系,收集顾客反馈信息,及时做出调整和改进,提高客户回头率和口碑评分。 7、制定并实施成本控制措施,对餐厅设备财产进行管理,严格控制物料消耗和成本费用。 任职要求 1、至少拥有3-5年的餐饮管理经验,具备大堂经理或相关管理岗位经验者优先。 2、熟悉餐饮业务流程,特别是前厅管理,拥有丰富的餐饮管理知识。 3、熟悉食品安全管理,持有食品安全管理师证及食品健康证者优先。 4、具备良好的人际沟通与团队领导能力,能有效激励员工,提升团队协作效率。 5、了解成本管理与预算控制,具备较强的财务分析能力。 6、具有较强的服务意识和应变能力,能够快速应对和解决各种问题,处理顾客投诉。
餐厅经理
餐厅领班
铁锅炖经理,负责店内,卫生服务,线上运营。
有管理经验
餐饮主管
会日式烧肉,懂运营
餐厅主管,领班,服务员
5-6千/月
餐厅领班月结全职晋宝源招聘主管2人,领班一名服务员一名
招聘前厅主管或领班,工资5千至7千.餐饮正常点菜下单,协助经理传达并监督日常工作管理
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
北京顺义区吉野家招聘助理经理薪资:5000-6000上五险(底薪+绩效奖金)任职要求:20-35岁大专学历
餐饮主管
吉野家招聘助理经理薪资:5000-6000上五险(底薪+绩效奖金)任职要求:20-35岁大专学历
北京延庆区给排水
340-360元/天
给排水工长期3-5人月结
给排水
北京 延庆区
11月2日 05:38拨打电话
北京延庆区需要移位吊篮,五层楼,常规搭设。有空闲的队伍可联系。
吊篮安装
北京延庆区需要移位吊篮,五层楼,常规搭设。有空闲的队伍可联系。
北京 延庆区
11月2日 05:37拨打电话
北京延庆区招石材美容师
250-400元/天
石材翻新
北京市延庆区美容师价钱可商量
北京 延庆区
11月2日 05:37拨打电话
北京延庆区城区招聘员工,每日工资170元。
170元/天
工地小工/杂工
北京延庆城区招聘员工,每日工资170元。
北京 延庆区
11月2日 05:32拨打电话
北京延庆区招挖机/钩机司机开夹木器司机,熟练的来,手艺不行的勿扰
9千-1万/月
挖机司机抓木机长期1-2人月结
北京市延庆区招挖机/钩机司机开夹木器司机,熟练的来,手艺不行的勿扰
北京 延庆区
11月2日 05:31拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅部经理薪资:6千-7千任职资格要求<br/>教育背景:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。工作经验:至少3年酒店的前台管理经验(如前台副理或同等职位),熟悉前台全部运作流程。专业技能:精通酒店前台管理系统的操作(如西软系统、捷信达系统)。出色的财务知识,能够分析报表和管理预算。流利的普通话和良好的英语沟通能力(书面和口语),掌握其他外语为加分项。熟练使用MSOffice办公软件。<br/>核心素质:卓越的领导力与团队管理能力:能够激励和带领团队达成目标。出色的沟通与人际交往能力:善于与客人、同事及不同部门沟通。强大的问题解决与决策能力:能在高压下保持冷静,迅速做出正确判断。以客户为中心的服务意识:对服务品质有较高追求。高度的责任心和职业道德:工作细致,注重细节,能够承受工作压力。灵活应变能力:能够适应轮班工作,并在旺季或特殊情况下投入额外工作时间。<br/>薪资需面议。
龙岩
11月2日 06:11拨打电话
天津柏典酒店招聘管事部外包工包工作餐
酒店经理
天津柏典酒店招聘管事部外包工包工作餐
天津
11月2日 06:01拨打电话
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
【松桃希望大酒店】招聘店长1名,男女不限,底薪8000元/月+绩效工资招聘要求:3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营、团队管理、OTA及客户维护,执行力强岗位职责:全面负责酒店日常经营、团队管理、营收指标、服务与安全管理其他福利:包吃住、社保、带薪年假、节日福利、晋升空间(具体以酒店制度为准)工作地点:松桃希望城大酒店报名联系:
河南鹤壁大堂经理年龄18-45薪资福利:大堂经理一名工资5000起待遇优厚详情面议招工人数
大堂经理1-2人月结
大堂经理年龄18-45薪资福利:大堂经理一名工资5000起待遇优厚详情面议招工人数:一名
鹤壁
11月2日 00:37拨打电话
酒店经理月结
须弥山下酒店招聘管家工资:3500+好评提成服务提成绩效月休4天工作内容:办理入住退房,熟悉电脑操作,对客有耐心,能有一定处理突发情况能力联系方式:地址:曼弄枫须弥大酒店
西双版纳
11月2日 00:06拨打电话
服务员传菜员打荷
【蜀园餐饮】北京延庆店诚聘以下岗位,欢迎有志之士加入1.传菜员1名2.服务主管1名3.厨房打荷1名服务员要求:45岁以下,积极乐观,学习能力强,吃苦耐劳以上岗位均提供食宿,公休4天,每月15号开工资希望你的加入!!联系人:王经理
北京 延庆区
10月24日 09:37拨打电话
前厅领位
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制与损耗管理 5.执行卫生安全规范,确保操作区域符合食品安全及消防管理要求 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限 2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程,了解基本餐饮管理知识 4.责任心强,能承受工作压力,具备团队协作精神 5.
前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 1.职位详情 任职资格:20-35周岁,大专及以上学历 工作时间:上六休一,早中晚班倒班(7-8小时/班) 工作地点:就近安排工作 员工福利:免费工作餐(不提供住宿) 晋升渠道:见习经理-助理经理-餐厅经理 (7K-12K) 福利保险:提供五险,签订国家正规劳动合同,并具有良好职业发展空间 行业经验:有餐饮服务,管理经验者优先,接受无经验 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
北京昌平区能安排餐厅日常工作
餐厅领班
能安排餐厅日常工作
餐厅领班月结
【岗位职责】 - 负责前厅日常运营与团队管理,进行员工培训确保服务品质; - 监督食品安全与卫生标准执行; - 协调前后台工作,提升顾客满意度; - 会基础视频剪辑; - 完成上级交办的其他管理工作。 【职位要求】 - 5-10年餐饮行业经验,有领班或店长经验者优先; - 熟悉中餐厅运营流程,具备食品安全管理能力; - 熟练操作办公软件,能独立处理日常事务; - 持有食品健康证,责任心强,沟通能力佳。 【工作时间】 白班,具体时间面议。 【薪资福利】 - 综合薪资6000_9000元; - 餐品提成+酒水提成; - 绩效奖金; - 包住、包吃、免费工服。
领班
7-8千/月
餐厅领班月结全职点餐引导,前厅人员管理
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理,确保服务流程顺畅高效 2. 监督服务质量,提升顾客用餐体验 3. 协调与其他部门的工作衔接,保障运营目标达成 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 有团队协作精神,能适应快节奏工作环境 3. 对餐饮行业有热情,注重细节并能主动解决问题
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与绩效考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进 3.责任心强,注重细节,具备基础财务意识与数据分析能力 4. 热爱餐饮服务行业,认同企业文化,有持续学习与改进意识 5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
餐厅领班月结全职
联锁企业诚聘 一、前厅主管(1名) 薪资待遇:底薪6500元/月+绩效奖金 岗位要求:有餐饮行业前厅管理工作经验,能独立带班 熟悉餐厅服务流程及标准,具备良好的沟通协调能力 能有效配合店长完成日常运营及人员管理 成手优先,能快速上岗二、领班(2名) 薪资待遇:底薪5800元/月+绩效奖金 岗位要求:有餐饮行业基层管理经验,熟悉前厅各项操作流程 责任心强,能协助主管做好排班、培训及现场服务 具备一定的客诉处理能力 成手优先,能快速上岗三、福利待遇 管吃管住(宿舍环境整洁,三餐) 月休4天 满一年享5天带薪年假 晋升空间明确 四、工作地点 北京市丰台区丽泽路24号院2号楼303室小吊梨汤 五、联系方式: 有意者请致电或到店面谈
餐厅主管
6-8千/月
餐厅领班月结全职利落
负责接待客人 处理客诉 排班 收银等工作。 我们是一家以饺子为主题的漂亮饭餐厅。我们希望招到年轻 有活力 有责任心的小伙伴一起共事 欢迎大家!
招聘长租公寓经理
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供延庆区酒店大堂经理直招240一天在线招聘信息,主要招聘延庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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