前厅主管|北京樾居酒店管理有限责任公司密云分公司|北京市密云区新南路111号院内|1名|7000-8000|

能安排餐厅日常工作

，责任心强，人品好，

餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力，管理协调能力且情绪稳定，能协助经理管理餐厅的日常运营工作，确保餐厅的顺利运营，确保客户的满意度和服务品质，以及员工的规范培训。

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营，从客流接待、餐品出品到环境卫生，确保每个环节高效有序。 2、带领团队冲刺业绩目标，制定促销计划、优化服务流程，用细节打动顾客。 3、管理门店人员，包括排班、培训、绩效考核，打造有活力、有默契的团队。 4、收集顾客及员工反馈，及时调整策略，提升门店口碑与员工满意度。 任职要求： 1、有1-3年餐饮门店管理经验，熟悉餐饮运营流程，能快速处理突发问题（如客流高峰、客诉等）。 2、性格开朗，擅长沟通，既能和团队打成一片，也能从容对接顾客与上级。 3、有责任心和目标感，做事有条理，能在琐碎事务中抓住重点，推动执行。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

本店位于东二环，店面积150平。员工10人，现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求： 1.具备5年以上年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.责任心强，注重细节，认同公司服务理念与企业文化 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

餐厅主管，领位，形象好，气质佳

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密云高岭用60替班司机一个，400九小时，干十多天，能来的打电话☎

150胶轮夜班岗位职责:1. 参与设备点检、周检，有问题签字整改2. 临时占道、占位设好警示，完事恢复3. 发现别人违章、隐患提醒或上报4. 工完挖机停指定位置、收好5. 工完场清、料具收好、车停指定位置6. 顶班、带班时当班安全、进度兜住

密云高家岭用60替班司机一个，400九小时，干十多天，能来的打电话☎

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前厅主管 薪资福利:3000 - 7000元，管理岗薪资优厚，包食宿、节假日福利 高端连锁酒店，工作环境好 工作地址:忻府区七一北路34 - 5号

大堂经理/领班 男女不限，大专，25 - 40岁 薪资福利:4000 - 6000元 招工人数:1人 ，0411

招聘：大堂副理 薪资：5000-6000 学历要求：大专 工作要求：1、大专及以上学历，具备国际品牌或高星级酒店前厅管理工作经验； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种客户问题； 3、熟悉酒店前台工作流程，具有较强的组织协调能力和解决问题的能力； 4、形象气质佳，普通话标准，具备基本的英语沟通能力； 5、能够适应轮班工作制，具有良好的团队合作精神。

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餐饮公司密云项目招聘： 风味中工一名 薪资：5500 大灶厨师一名 薪资：7000-7500 面点主管一名 薪资：7500-8000 面点大工一名 薪资：6000-7000 凉菜主管一名 薪资：7000-7500 服务员一名 薪资：4500-5000 住宿方便在园区，月休4天 以上岗位限50岁内 联系电话：李

客房主管|北京樾居酒店管理有限责任公司密云分公司|北京市密云区新南路111号院内|1名|6000-8000|

北京邑仕庄园国际酒庄 招贤纳士 邑仕庄园坐落于北京密云区太师屯镇，临近密云水库东岸，是国家3A级景区、欧式城堡建筑，集葡萄种植、葡萄酒酿造、餐饮住宿、观光旅游于一体。庄园依山傍水、环境优美，致力于打造高品质休闲度假胜地。现诚邀踏实肯干、热爱服务的你加入，共筑美好事业。 现公司发展需要，虚位以待： 餐厅服务员 负责宾客接待、点餐上菜、餐中服务与区域卫生。要求40岁以下，形象端正，有服务意识，吃苦耐劳，有餐饮经验优先。薪资4000~5000元/月➕业务提成，包吃住，缴纳五险一金，环境优美。 客房服务员 负责客房清洁、布草更换、查房与物品补给。，身体健康，认真细致，吃苦耐劳，有客房经验优先。薪资3000~4000元/月，包吃住，缴纳五险，工作稳定。 有意请联系：包经理

岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。

有想自己包后厨的优先！

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。

能吃苦耐劳，眼里看得见活，有工作经验者优先录用，每月按时发工资，过年放假带薪休假哟。

在快手园区里面，是简单工种，工作量较少，节假日放假。

烧烤店，工作时长十小时，每月两天休，有良好的沟通及办事能力，可以直接去店面面试

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体专业素养与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，经验要求：3年以上连锁店工作经验 2. 学历要求：不限 3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及团队管理方法 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录