
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1.负责客户的开发,客户关系的维护,与客户保持良好沟通;
2.掌握各种拓客渠道,定制销售计划,完成个人销售业绩;
3.分析总结客户个性化需求,为客户提供用餐解决方案;
4.配合服务人员完成客户进店消费过程的接待服务,促进客户会员卡的充值;
5.包厢预订量和会员储值金额达到月度目标,完成月度餐厅营收指标。
任职要求:
1.中专以上学历,身高160以上,形象气质佳,热爱饮食,事业心强;
2.具备丰富的餐厅销售及高端客户服务经验;
3.有较强的的突发事件应变能力及对客户的沟通能力;
4.具有较强的服务意识、语言表达能力和团队合作精神;
5.具备相关经验者优先。
6.拥有客户资源优先。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与目标管理意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生规范
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。
2.业务能力:
◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程);
◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度;
3.综合素质:
◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任;
◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
餐饮主管
火锅串串香,米线店前厅经理
急聘!前厅经理
待遇好、不压薪、氛围轻松,
只要你肯干、肯努力,
这里有舞台,也有好前途!
期待有干劲的你,马上入职!
幕墙生产经理
8000-12000元/月
生产经理经验不限大专及以上
岗位职责:
在公司职能部门指导与项目经理的领导下,执行有关施工生产计划、指令、文件,并对信息进行反馈,组织编制周生产计划及材料需用计划并监督执行,负责文明施工、安全生产和施工环境的管理、控制。
岗位要求:
1、大专以上学历,土木工程或工程管理相关专业;
2、三年以上幕墙工程生产经理相关职位工作经验,熟悉幕墙施工现场的生产活动,能够实现施工管理全过程的人、材、机的总体协调,按照施工组织合理安排,保证均衡施工;
3、能够熟练操作office办公系统、CAD制图软件等办公软件;
4、具备较强的现场综合协调能力,头脑灵活,较好的语言表达能力;
5、工作勤奋、踏实、认真,能够承受压力,具有较强的团队整合能力;
6、工作地点:全国范围内。
切配快餐厨师东北菜厨师
✅北京昌平招聘
东北菜厨师10000元
快餐师傅8000元
东北菜切配 6000元
☎本地优先
,喝大酒的勿扰
北京昌平区今天需要一名电工,查修线路。工作地址:马连店家园4号楼401室
电工线路1-4天1-2人
今天需要一名电工,查修线路。工作地址:北京市昌平区马连店家园4号楼401室
搬运工餐补
地铁口电瓶车码放
年龄:18-55岁,身体健康,形象好,无不良记录,会骑电动车
身高:170以上
工资待遇:第1个月12小时3420 第二月3800一日三餐!无前科、无纹身、无不良嗜好、无高血压心脏病等疾病、酒蒙子瘸子
接人时间:朝九晚五
报到位置:北京市昌平区仙人洞村公交车站。
七个考勤50以内700,以上300。
酒店经理1-2人
大堂副理
1.年龄48周岁以下,初中及以上学历;2.形象较好、待客热情、具备良好的语言表达、沟通交流及组织协调能、良好的管理能力和团队合作精神;3.具备良好的宾客服务意识,人品端正,踏实敬业,有责任心、身体健康;4.熟练运用办公软件,熟悉酒店管理系统;5.有相关工作经验优先。
招工人数:1名
有意者请携带身份证和所要求的证件材料到鹰潭道境酒店有限公司综合办报名登记,报名截止时间至2026年3月31日。
工作地址:江西鹰潭市上清古镇
云南昆明雲屿汐温泉酒店酒店小管家薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)要求:年龄18
3000-5000元/月
酒店经理月结
雲屿汐温泉酒店
酒店小管家
薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)
要求:年龄18-40岁, 均可,能吃苦,
服从工作安排,有相关工作经验优先,供吃供住,月休3天。
联系电话:
工作地址:狗街端家营村888号
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班厨师
福建省宁德市酒店招厨师2名,配菜2名,前厅领班1名!工资优秀!有想法的优秀家人可以先到我店里商谈!!
烤鸭师傅餐厅领班服务员配菜厨师
百姓食府烤鸭店招聘,配菜,前厅主管给百分之十干股份,会拍优先,服务员,本店培养厨师,烤鸭师,有想学烤鸭师,厨师本店开联锁店,有合适的门面房请联系我,我们可以合作共赢,地址北京昌平区阳坊百姓食府烤鸭店,电话
火锅店前厅领班,主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量;
2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择;
3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题;
4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通;
2.能在快节奏环境中保持高效工作;
3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务
4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度;
5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
包食宿客房前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1、负责入住领导接待及登记工作;
2、负责前台电话的接听与转达,受理客户的来电咨询工作;
3、领导交办的其他工作;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象等。
任职要求:
1、净身高168cm及以上,体重59kg以内,长相干净、机灵;
2、一年及以上礼仪工作经验,不接受无工作经验人员;
3、身体健康,反应灵敏,品行端正,举止文雅;待人亲切有礼、热情、亲和、气质佳。
4、具有良好的沟通协调能力及服务意识。
5、熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件。
6、可以接受白夜休休班次
餐厅领班面点
餐饮公司昌平区诚聘
前厅主管兼库管1人。工资5000—5500!220人吃饭
面点中工1人,4500
吃饭人数27人
要求有健康证,身体健康,有无犯罪证明。联系电话
王师傅
酒店前台
酒店前台是酒店运营的核心部门,是客人接触酒店的第一站和最后一站,直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。
1. 入住办理
* 热情问候抵达的客人。
* 核实客人预订信息(姓名、预订渠道、入住天数等)。
* 核对客人身份证件(身份证、护照等)并进行登记上传至公安系统。
* 介绍酒店设施和服务(如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等)。
* 安排房间、制作房卡、收取押金(如需)。
2. 退房办理
* 确认客人的离店时间。
* 收回房卡。
* 询问客人的入住体验,处理客人的简单投诉或建议。
* 热情道别,并欢迎客人再次光临。
4. 电话接听
* 接听外来电话,提供信息咨询。
* 处理客人的店内呼叫,如需要送物(额外枕头、吹风机等)。
二、 预订与客房管理
1. 预订处理
* 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。
* 管理预订系统,实时更新房态(可售房、维修房、已售房)。
* 预排房,为即将入住的客人提前分配好房间(考虑客人需求,如无烟房、高楼层、连通房等)。
* 处理预订的更改和取消。
2. 房态控制与协调
* 与客房部保持密切沟通,确保干净的空房能及时提供给前台销售。
* 了解维修房的情况,并及时在系统中更新。
3. 账务处理
* 为客人建立账单档案。
* 准确记录客人在店内的所有消费(餐饮、洗衣、电话费等)并挂账。
* 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节,通常在夜间进行,负责核对全天账目,制作各种营业报表,确保财务数据的准确性。
三、 销售与收益管理
1. 前台销售
* 向客人推销会员卡等。
2. 客人接待
* 直接向未预订的散客销售客房,根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。
四、 突发事件处理与客户关系维护
1. *处理客人投诉与特殊需求
* 耐心倾听客人投诉,安抚客人情绪。
* 根据酒店授权和自己的判断,灵活处理简单问题(如换房、赠送小礼品等)。
* 对于无法立即解决的问题,需及时上报值班经理。
* 记录客人的特殊需求(如生日、纪念日),并尽力安排
2. 紧急情况应对
* 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。
* 在遇到紧急情况时,保持冷静,按照流程引导客人,并通知相关部门和管理层。
五、 交接班工作
1. 交接班
* 认真阅读交班本,了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。
* 清点备用金、发票、房卡等物资,确保无误。
* 向下一班同事清晰交代未完成的工作。
2. 日常行政
* 保持前台区域的整洁和有序。
需要具备的技能与素质:
出色的沟通能力:善于倾听,表达清晰。强大的抗压能力,能同时处理多任务,在高峰期保持冷静。
耐心与同理心:能理解并满足客人的需求,妥善处理投诉。
细心与责任心:账务和客人信息不能出错。
解决问题的能力:面对突发状况能灵活应对。
团队合作精神:与客房、工程紧密配合。
熟练使用电脑:操作酒店管理系统(PMS)、Office办公软件等。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2、详细做好预订记录;
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
任职资格:
1、年龄18-28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄;
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平;
3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
北京昌平区餐饮公司昌平区诚聘前厅主管兼库管1人。工资5000—5500!220人吃饭面点中
5000-5500元/月
餐厅领班月结
餐饮公司昌平区诚聘
前厅主管兼库管1人。工资5000—5500!220人吃饭
面点中工1人,4500-5000
吃饭人数27人
要求有健康证,身体健康,有无犯罪证明。联系电话
王师傅
厨师长
1-1.5万元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责厨房的日常运作,确保食品质量和服务质量。
2.创新和优化菜品,提升顾客用餐体验。
3.监督和管理厨房员工,确保团队成员明确工作职责。
4.确保厨房卫生和食品安全标准。
5.负责菜单规划和成本控制。
栏目概述
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