岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督 2.管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核 4. 处理客户投诉及突发事件，配合甲方完成诉后工作 5.配合检查部门完成食品安全检查、日常消防安全落实，卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的现场协调与问题解决能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营报表分析 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应高强度工作 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观，年龄五十岁以下 6.具体工薪待遇面谈

干活麻利，有责任心，团结协作意识强

北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及各项合规性管理工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 会开车 有一定抗压能力 6k起 根据能力和经验随时涨薪 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

铁锅炖经理，负责店内，卫生服务，线上运营。

会日式烧肉，懂运营

本店位于东二环，店面积150平。员工10人，现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。

年龄18一45岁以下，高中学历，性格开朗活泼，要有餐饮5一10年管理经验，工资面谈

吃苦耐劳，长期稳定，有责任心，上进心，执行力强，有三年以上工作经验。

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昌平十三陵胡庄四品煲餐厅诚聘以下岗位: 1、凉菜师傅: 男女均可，25-50岁，有3年以上同岗位的工作经验，出菜快，会自己调制各种凉菜汁，根据经验能力定工资 2、服务员: 男女均可，18-48岁，会识字写字，会使用手机软件点菜，有同岗位的工作经验优先，根据经验和能力定工资 3、工作时间: 9:30-14:30/16:30-21:30。 4、以上岗位人员需要具备: 干活主动，有责任心，不耍滑，服从管理，积极配合工作 5、其它方面: 月休两天的包吃住，两人一房间，有空调和地暖，卫生间，淋浴，洗衣机。 6、餐厅招聘负责人: 刘先生，Tel:，（就说看到董总发的招聘信息）

北京连锁餐饮招聘: 主管7000-8000 服务员5500＋绩效 售卖员6000＋绩效 待遇:包吃住，宿舍近，月休四天，节假日补休， 满一年年假5天 每三个月发放一次 电话:王先生 地址:北京市昌平区沙河镇

【招聘】 北京昌平烤鱼川菜店 前厅主管2名年龄25一38岁 工资7000一8000+全勤奖 服务员6名 工资5500一7000+全勤奖 川菜炒锅一名9000+ 切配大工一名7500一8000+全勤奖 切配中工二名6500一7000+全勤奖 切配尾粘一名：工资6000一6500+全勤奖 以上月休4天 工资准时，要求：没有工作经验匆扰， 宿舍近，， 地址:北京昌平县城 联系电话 牟 （）