
诚聘前台接待待遇好
6-8千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电脑、电话等)正常运行
5.配合安保与客房部完成夜间值班、交接班及突发情况上报
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本计算机操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客服类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
5千-1万/月
酒店前台月结全职
有高服经验的优先、双休(有倒休轮休情况)、包吃住。除日常前台工作外需要辅助接待的工作,比较杂乱和细碎,能接受的可投简历。
岗位职责:
1:负责培训基地前台接待、访客引导、入住办理
2:协助接待部完成会务服务、会议布置与现场保障、会议餐饮服务;
3:协助完成日常行政事务、文件整理、信息录入、资料归档等工作;
4:熟练使用办公软件完成表格制作、文档排版、简单 PPT 制作;
5:配合团队完成其他相关行政及服务支持工作。
任职要求:
1:年龄 35岁以下,身高 170CM 及以上,形象气质佳,沟通得体;
2:有高服经验的优先。
3:熟练使用 Word、Excel、PPT 等常用办公软件;
4:工作认真细致、责任心强,服务意识好,具备良好的亲和力与执行力;
能稳定到岗,服从工作安排。
工作地点:北京市怀柔区桥梓镇
福利待遇:包食宿、双休(有倒休轮休情况)、五险一金
薪资面议
北京通州区临河里雅悦酒店招聘前台:月薪4500-5500
5-6千/月
酒店前台月结全职
通州临河里雅悦酒店招聘:前台1名综合薪资4500-5500联系电话:
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排
餐饮前厅经理/领班
6千-1万/月
餐厅领班月结全职
1、全面负责餐厅的日常运营管理工作,确保服务流程顺畅高效,包括制定并执行服务标准,监督前厅管理,优化顾客接待流程。
2、管理并培训大堂服务团队,提升员工的服务意识与技能水平,负责员工的招聘、考核和激励工作。
3、监督餐厅环境维护及卫生标准,保证顾客享有优质用餐体验,同时确保食品安全与卫生标准的执行。
4、协调与厨房、采购等其他部门的合作,确保食材供应及时,菜品质量稳定,保证餐厅的正常运转。
5、分析销售数据,制定并执行促销策略,提高营业额,控制成本,优化资源分配,提升餐厅盈利能力。
6、处理顾客投诉,建立良好的客户关系,收集顾客反馈信息,及时做出调整和改进,提高客户回头率和口碑评分。
7、制定并实施成本控制措施,对餐厅设备财产进行管理,严格控制物料消耗和成本费用。
任职要求
1、至少拥有3-5年的餐饮管理经验,具备大堂经理或相关管理岗位经验者优先。
2、熟悉餐饮业务流程,特别是前厅管理,拥有丰富的餐饮管理知识。
3、熟悉食品安全管理,持有食品安全管理师证及食品健康证者优先。
4、具备良好的人际沟通与团队领导能力,能有效激励员工,提升团队协作效率。
5、了解成本管理与预算控制,具备较强的财务分析能力。
6、具有较强的服务意识和应变能力,能够快速应对和解决各种问题,处理顾客投诉。
维修水电工
5-6千/月
水电工长期1-2人月结电工证
任职要求
综合维修工-包住宿,
持有效电工证(低压电工操作证),持有高压电工证者优先录用;
年龄55周岁以下,身体健康,能适应物业维修工作强度;
具有1年以上学校物业、酒店或相关场所综合维修工作经验者优先;
熟悉水、电、暖通等基本维修技能,能独立处理常见设施设备故障;
工作认真负责,服务意识强,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
服从工作安排,能接受紧急报修情况下的临时加班或应急值守。
岗位职责
日常维修:负责学校物业项目内公共区域及业主报修的水、电、门窗、锁具、管道、照明等设施设备的维修与保养工作,及时响应报修工单,保证维修质量与时效;
设施巡检:按计划对配电房、水泵房、电梯机房、消防设施等重点区域进行日常巡检,做好巡检记录,发现隐患及时上报并处理;
应急处理:负责突发性停水、停电、漏水、堵塞等紧急情况的抢修处理,遇重大问题及时上报并配合处置;
设备维护:配合完成公共设施设备的定期保养、维护计划,协助做好设备台账及维修记录管理;
值班监管:做好现场巡查与安全监督,发现问题及时制止并上报;
安全管理:严格遵守安全操作规程,规范使用维修工具及材料,做好维修现场的安全防护与清理;
其他工作:完成上级交办的其他临时性维修及协助工作。
工地力工15-30天1-2人周结
招聘壮工1名,薪资350元/天,工作10小时,管住,管一顿饭。工作内容为往下拎配重、室内电梯下料,属重体力活,工期十多天,一周一结账,没生活费可以预支点生活费。要求50岁以上不要,肯出力、不怕累,必须听话,服从现场安排,不许磨洋工,上班严禁喝酒,不戴安全帽、工地抽烟、自身惹事产生的罚款全部自行承担,怕累勿扰。工作地址为北京市昌平区百葛路与顺沙路交叉口西南。
酒店经理月结
招聘:酒店前厅领班薪资:3001-4000元/月岗位职责:1.负责前厅团队的日常管理工作,确保服务流程高效有序。2.协调处理客人入住、离店及各类服务需求,提升客户满意度。3.监督前厅区域的运营情况,协助解决突发问题,保障酒店正常运作。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够妥善处理客户关系。2.有较强的责任心和团队协作精神,能有效带领团队完成任务。3.工作细致认真,具备一定的应变能力和管理协调能力。
石材结晶
沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位:
1.写字间理石结晶技工,做大理石地面结晶、清洗地毯等,会操作相关机器工具,工资3400元,单休,60岁以下,五险一金。
2.酒店餐饮服务员,工资3200元,双休,五险一金,40岁以下。
3. 酒店宴会主管:工资4500元,双休,缴纳五险一金,需有星级酒店宴会主管经验。
4. 酒店客房房扫:工资3000-5000元,双休,缴纳五险一金,需有星级酒店房扫工作经验,形象好,60岁以下。
提供免费工作餐、年假、工装,外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路,地铁奥体中心站,2、9号线可达。
酒店经理月结
招聘:酒店职业经理人薪资:9000-10000元/月工作职责:1.全面负责酒店日常运营管理,制定并执行年度经营目标与预算,确保营收与利润达成。2.统筹前厅、客房、餐饮等部门的服务标准落地,提升客户体验与品牌口碑。3.搭建高效运营团队,主导人才培养与绩效管理,推动团队专业能力提升。4.优化成本控制体系,平衡服务品质与运营效率,实现资源效益任职要求:1.**及以上学历,酒店管理、工商管理等相关专业**。2.拥有5年以上高星级酒店运营管理经验,熟悉酒店全流程业务逻辑。3.具备优秀的团队领导能力与跨部门协作能力,能有效驱动团队达成目标。4.对市场动态敏感,具备数据分析与问题解决能力,能快速响应客户需求与行业变化。
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理大堂经理1-2人月结全职酒店
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪15000-20000元
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
酒店前台月结
酒店前台年龄20-30岁薪资福利:工资4000-6000,管吃住,上12休24,三班倒招工人数:1名工作地址:昌平城南街道凉水河路6号楼
酒店迎宾员月结假期工全职
1.前台接待
负责宾客入住与退房办理、咨询解答、电话接听、房态核对、访客登记及日常前厅秩序维护。
2.中西餐服务员
负责餐前摆台、餐中点餐上菜、酒水服务、客人需求响应、餐后清理及用餐环境维护。
3.客房服务员
负责客房的日常清洁、整理、铺床、卫生间深度清洁等,按标准补充客用品、洗漱用品等。
4.宴会服务
负责宴会场地布置、台型搭建、餐食服务、流程配合、现场秩序维护及活动收尾工作。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.对接供应链与供应商,确保食材品质、库存合理及合规验收
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮或中大型餐厅管理经验,有独立带店经历者优先
2.学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书
3.熟悉餐饮SOP流程、成本核算及数字化管理系统(如POS、CRM)
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.服从工作地点调配,能适应早晚轮班及节假日在岗
客房服务员月结能吃苦耐劳,多劳多得
招聘客房服务员1名:1:底薪3800,计件提成2:月休4天,工作满一年五天带薪休假3:管吃住就在酒店,宿舍下铺4:节假日上班三倍工资,生日团建,综合工资5500到6500,单体酒店房间131间。事儿少,好做。
电话,微信同步。
厨师长
1-1.5万/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责厨房的日常运作,确保食品质量和服务质量。
2.创新和优化菜品,提升顾客用餐体验。
3.监督和管理厨房员工,确保团队成员明确工作职责。
4.确保厨房卫生和食品安全标准。
5.负责菜单规划和成本控制。
客房清洁大师
6-8千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房清洁整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品(如洗浴用品、毛巾、纸巾等),检查设施设备完好性
3. 协助处理客人入住、退房相关服务需求,提供礼貌周到的前台支持
4. 及时报告客房设施故障或异常情况,配合维修与整改
5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程,维护良好服务形象
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2. 形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班工作制
4. 无不良记录,身体健康,持有健康证者优先
5. 具备基础普通话表达能力,能简单应对客人日常交流
酒店前台月结全职
维也纳3好酒店沙河地铁站高教园店(昌平沙河)
招聘前台,年龄18-30,包吃不包住,底薪2600+岗位津贴700+全勤200+售卡提成 ,八小时工作制,月休4天,夜班补助20,节假日三薪
客房服务员
昌平区桔子3.0酒店正在招聘两名客房服务员,该职位提供年假及节日福利、节假日三薪及年终奖等优厚待遇,工作环境温馨且提供食宿。推荐或自荐均可。
餐厅领班月结
【岗位职责】
- 负责前厅日常运营与团队管理,进行员工培训确保服务品质;
- 监督食品安全与卫生标准执行;
- 协调前后台工作,提升顾客满意度;
- 会基础视频剪辑;
- 完成上级交办的其他管理工作。
【职位要求】
- 5-10年餐饮行业经验,有领班或店长经验者优先;
- 熟悉中餐厅运营流程,具备食品安全管理能力;
- 熟练操作办公软件,能独立处理日常事务;
- 持有食品健康证,责任心强,沟通能力佳。
【工作时间】
白班,具体时间面议。
【薪资福利】
- 综合薪资6000_9000元;
- 餐品提成+酒水提成;
- 绩效奖金;
- 包住、包吃、免费工服。
酒店前台服务员
4-6千/月
酒店前台月结包吃住
18-28
薪资待遇:5000+包吃包住!
班次:三班倒,8小时工作制
月休6天
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等;早班和中班是站岗,夜班可以坐
2. 维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅;
3. 协助客人解决各种问题,提供优质的服务;
4. 管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性;
5. 协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的协调性。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人
2. 具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况
3. 熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;#工作氛围好
4. 具备良好的团队合作精神和工作责任心;
5,有经验者优先
招聘酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
薪资优厚:底薪4000元/月,加上提成、绩效奖金,最高可达6500元/月,法定节假日三薪,还有工龄奖和夜班补助,收入稳定!
工作内容:负责接待新老客人,做好登记和档案管理,同时通过优质的服务提升客户满意度和回头率。
岗位要求:高中或中专学历,年龄在20-30岁之间,要求你为人真诚、沟通能力强,不需要工作经验,我们欢迎有潜力的你加入。
工作时间:两班倒,工作生活平衡。期待你的加入,一起塑造优秀的客户服务体验!
栏目概述
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