待人诚恳，敬业，有极强的沟通能力，团队精神，对前厅礼貌用语，服务技巧培训等能够胜任，有完善的奖惩制度等。沟通电话

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。

1、全面负责餐厅的日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效，包括制定并执行服务标准，监督前厅管理，优化顾客接待流程。 2、管理并培训大堂服务团队，提升员工的服务意识与技能水平，负责员工的招聘、考核和激励工作。 3、监督餐厅环境维护及卫生标准，保证顾客享有优质用餐体验，同时确保食品安全与卫生标准的执行。 4、协调与厨房、采购等其他部门的合作，确保食材供应及时，菜品质量稳定，保证餐厅的正常运转。 5、分析销售数据，制定并执行促销策略，提高营业额，控制成本，优化资源分配，提升餐厅盈利能力。 6、处理顾客投诉，建立良好的客户关系，收集顾客反馈信息，及时做出调整和改进，提高客户回头率和口碑评分。 7、制定并实施成本控制措施，对餐厅设备财产进行管理，严格控制物料消耗和成本费用。 任职要求 1、至少拥有3-5年的餐饮管理经验，具备大堂经理或相关管理岗位经验者优先。 2、熟悉餐饮业务流程，特别是前厅管理，拥有丰富的餐饮管理知识。 3、熟悉食品安全管理，持有食品安全管理师证及食品健康证者优先。 4、具备良好的人际沟通与团队领导能力，能有效激励员工，提升团队协作效率。 5、了解成本管理与预算控制，具备较强的财务分析能力。 6、具有较强的服务意识和应变能力，能够快速应对和解决各种问题，处理顾客投诉。

核心职责 ‌运营管理‌： 制定医院食堂餐厅经营计划，执行公司管理制度，监督服务流程与质量标准执行。‌‌ 协调厨房、前厅、病房工作，确保菜品出品效率与客户满意度。‌‌ ‌团队建设‌： 负责员工、培训及绩效考核，优化团队结构以促使医院食堂工作良性发展。‌‌ 通过激励机制提升员工工作热情。 ‌成本控制‌： 实施库存管理及食材利用率监控，控制人力与物料成本。‌‌ 熟悉食品卫生法规及成本核算知识，确保毛利率达标。‌‌ ‌客户服务‌： 处理投诉（聆听-道歉-解决流程）并维护客户关系，提升复购率。‌

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。

连锁企业招聘: 服务员5200-6500 主管7000～9500 要求过年不回家，月休四天，宿舍近，吃住条件好，工资准时。 坐标:北京丰台云岗 联系:（同步）沙。月休4天，法定节假日补休

作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。 3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。 5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。

丰台区知名连锁烤肉店招聘服务员，领班，主管，经理数名。要求年龄18-45周岁，有餐饮经验优先，吃苦耐劳，性格开朗，形象好，服从工作安排。店面发展速度快，晋升空间大。欢迎有志向的朋友加入我们！

室内外装修建材店招一个会开叉车和小货车的长期工干常年的工作稳定，要求有证，有建材经验者优先，月工资6500—7000元，管吃管住公寓房！

北京市顺义区招木门安装2米8高

职位描述 -深入洞察物流与供应链行业发展趋势，对物流如何支撑电商发展具备系统性理解。能结合商业战略及物流演进方向（本地配送、跨境物流、仓储与配送协同），构建多方协作的价值链体系并设计配套平台解决方案 -根据产品商业化整体路径，主导产品各模块的规划布局与核心功能设计 -推动建立以数据为核心驱动力的产品团队机制，带领并指导产品经理应对复杂业务场景与动态需求 -联动业务与技术相关团队，高效整合内外部资源，推动多条产品线的统筹规划实施，并持续驱动产品迭代与创新 -具备面向B端与C端的复合型项目背景，拥有产品设计与运营落地的双重思维，业务目标导向明确，掌握完整的产品方法论体系，有物流SaaS类产品经验者优先 职位要求 -5年以上在物流、供应链、订单管理、履约系统等领域的产品管理工作经验 -计算机科学、物流管理、供应链管理或相关技术专业本科及以上学历（必需） -具备数据驱动决策及商业化产品设计的实践能力与实战经验 -具备跨技术团队与业务部门的沟通协调与协作推进能力 -拥有大型项目交付实践经验，熟悉项目管理流程及招投标运作机制 -理解商业化运营逻辑，具备深入挖掘业务需求的能力，并有成功打造商业化产品的案例经历

岗位职责： 1、依托公司供应链核心产品能力，以轻咨询形式挖掘客户需求，提供定制化解决方案，推动项目落地与签约； 2、基于对行业现状、发展趋势及企业运营难点的深入理解，提出产品优化方向与迭代建议，助力产品体系完善； 3、具备整合供应链领域多种科技产品的能力，能够面向客户独立开展方案设计，精准识别行业客户的业务需求，结合行业趋势与前沿技术（如数据模型、AI算法驱动的供应链软件），协同内外部资源，打造端到端的科技解决方案。 任职要求： 1、具有5年以上供应链科技解决方案相关经验，或担任过供应链核心系统产品经理角色； 2、拥有供应链咨询类项目实践经验，掌握大数据与大模型在供应链场景中的应用逻辑，并在特定垂直行业（如美妆、工业制造等）深耕5年以上； 3、熟悉供应链全流程环节（包括进厂、入库、消费，以及原物料、线边仓、成品、渠道等）的系统架构与业务流程； 4、曾参与头部企业供应链转型升级项目的实施与推进；

岗位职责： 1.负责TMS/WMS/OMS项目的落地执行，涵盖项目调研、业务蓝图规划、功能需求文档编写、系统部署配置及用户培训等工作，保障项目按计划高质量交付； 2.与客户保持高效互动，及时识别并解决项目推进中的各类问题； 3.协调项目实施团队与技术开发团队之间的协作与信息同步； 4.沉淀项目实施过程中的方法与经验，完善实施体系知识库，打造标杆案例。 任职要求： 1.物流、供应链管理等相关专业背景； 2.具备唯智、富勒、OTMS等物流软件企业从业经历者优先考虑； 3.至少3年及以上实施项目经理岗位工作经验； 4.熟悉WMS/TMS相关模块的业务逻辑，能支撑项目签约或成功交付； 5.具备出色的沟通表达、文字撰写、学习理解及归纳总结能力； 6.具有强烈的成果驱动意识，善于团队协作，责任心强且具备创新思维 加分项 具备以下行业背景者优先：食品/饮料/烟酒·生物/制药·家具/家居

全职酒店前台值班经理岗位，月收入4000-6000元。负责接待客户，管理前台日常事务，需要1-3年相关经验，年龄25-35岁。提供包住、餐补、全勤奖、绩效奖金和年终奖。月休四天，工作稳定。快来加入我们！

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实习生 工作地址:西湖壹号项目1号楼(休闲度假酒店)1层101号 2000-2999元 熟悉部门工作细则和流程;以项目方式，参与相关的公司管理工作;需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;执行公司安排的其他相关工作有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生:对担任酒店管理人员具有高度期望;热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神

湖州廿舍酒店管理有限公司（廿舍度假村）招聘 前厅管家（4000-5000/月）/实习生（3000-4000/月） 工作内容： 1. 前台接待与客人服务 2. 在店期间服务支持 3. 线上平台与订单处理 4. 行政与协作支持 岗位要求： 1. 基本条件 · 有工作经验或酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先。 · 具备良好的普通话表达能力，英语基础良好者优先。 2. 能力素质 · 性格开朗，主动热情，具备良好的服务意识与沟通技巧。 · 学习能力强，能快速适应酒店系统操作与工作流程。 · 细心耐心，具备基本的应变能力，能妥善处理简单客诉。 · 具备团队协作精神，愿意接受多岗位实践学习。 3. 技能要求 · 熟练使用Office办公软件（Word/Excel）。 · 有责任心，能严格遵守酒店规章制度与客户隐私政策。 4.实习生需可连续实习3个月以上，每周能保证5-6个工作日（排班制）。 联系人：陈先生

招聘信息 招聘酒店经理和迎宾员 要求女士，有大酒店工作经验，工资面议， 联系电话

北京顺义区铜锅涮肉店招聘厨师长，工资面议，联系

岗位职责： 1、负责客房的日常清洁与维护，确保房间整洁、卫生达到标准； 2、及时补充客房用品，满足客人需求，提升服务质量； 3、处理客人入住期间的反馈与请求，确保客人满意度； 4、协助客房管理团队完成其他相关工作，保证酒店运营顺畅。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、有相关工作经验者优先，但无经验者可提供培训； 3、身体健康，吃苦耐劳，能适应轮班工作； 4、责任心强，注重细节，能够独立完成分配的任务。

诚聘火锅店前厅经理工作地点顺义 管吃管住每月四天假，过年不放假联系电话

招聘餐饮店长 岗位职责： 1. 负责餐饮门店的日常运营管理，确保门店高效运转； 2. 制定并执行运营策略，提升门店服务质量和经营效益； 3. 组织员工培训与团队管理，维护良好的工作秩序和服务标准； 4. 监督食品安全、卫生标准及客户满意度，保障门店合规运营。 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长相关工作经验； 2. 熟悉门店运营流程，具备较强的运营管理能力。 3.薪资待遇：基本工资加提成 联系电话：，李女士 工作地址：北京市顺义区仁和(地区)镇顺和花园-一区 顺义区 颐养食堂

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