前厅管家 品行端正，吃苦耐劳，身体健康。1、熟悉酒店管理系统，有四星级以上酒店的前台工作经验；2、熟练前厅服务的专业业务和技能；3、有较强学习能力和沟通能力，能熟练操作电脑系统，与OTA平台的对接；4、负责客人预定前中后期的服务工作；5、及时有效的解决宾客投诉，以及协调处理酒店突发事件；6、可以热情的接待客人，性感开朗，有服务意识，有责任心。 薪资福利:5000 - 7000元/月、上六休一、提供食宿、年底奖金、节假日福利 招工人数:1人 简历投递邮箱： 工作地址:北京市通州区颐瑞东路66号院69号楼1层

店内服务，卫生管理，细节管理，客人接待

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行，确保符合食品安全法规要求 3.制定并控制运营成本，合理管理库存与采购流程，提升经营效益 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验，有连锁餐饮或中大型餐厅运营经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程，具备较强的成本控制与团队管理意识 4.有责任心，能适应轮班工作安排，致力于在餐饮行业发展

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。

本店位于东二环，店面积150平。员工10人，现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。

北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住

月薪6500-7500元，招主管，年龄22-38岁，不限学历和经验。负责团队管理和日常工作安排，有意者欢迎投递简历！工作稳定，有发展空间。

干活麻利，有责任心，团结协作意识强

职位名称 前厅主管 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 北京市昌平区科星西路106号院 职位描述 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度。 2.制定并执行餐厅运营计划，监督员工工作，保证餐厅运作顺畅。 3.处理顾客投诉，协调解决突发问题，提升顾客体验。 4.定期检查餐厅卫生状况，确保符合标准。 5.负责员工培训，提高团队整体服务水平。 任职要求： 1.年龄要求:20-45周岁 2.熟悉餐厅运营流程，具备良好的沟通协调能力。 3.能够熟练使用办公软件，具备基本的英语沟通能力。 4.有强烈的责任心和服务意识，能够应对各种突发情况。 5.身体健康，适应餐饮行业的工作环境。 福利待遇： 1.包吃住 2.月薪7000左右 3月休四天

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

招聘啦 工作内容： 1、温度盐度：不同温层水养商品每日调温盐度，确保温度盐度均合格，并指引供应商分货 溶氧检查：活鲜入桶一小时以后，所有溶氧抽查每日水印照片反馈井形成纸质巡检记录； 2、和供应商核对每家店集货区干包品、活鱼、活虾交接数量和当天收货数量一致，产生差异第一时间解决闭环避免差异数量流入门店端； 3、现场6S整理、整顿、清扫、清洁、安全； 班次时间:15点-1点或19点-4点 工作地点:北京市通州区张家湾镇北京未来设计园区9号库盒马活鲜仓，联系人：刘先生

工作内容：负责菜品制作 薪资待遇：底薪6000-8000+绩效 包吃住，可预支工资，可 工作时间：9：00-21：00，下午2-4点休息，月休四天

需要金属焊接GTAW-FeIV项目的焊工，需要有SMAW-FeII焊工证 18-45周岁

一、招聘岗位 服务员（全职/兼职均可） 二、岗位职责 1.负责顾客全流程服务，包括迎宾问好、引座点餐、菜品推荐、上菜撤盘、结账打包及送客道别，用热情态度让顾客感受优质体验。 2.做好餐前准备（铺台、备料、清洁餐具）与餐后收尾（收台、整理区域卫生），保障用餐环境整洁有序。 3.熟悉当日菜品供应情况（特色菜、沽清菜），精准解答顾客咨询，主动提供搭配建议。 4.及时响应顾客需求（添水、换餐具等），妥善处理简单客诉，复杂问题及时上报领班。 5.配合后厨、收银等部门协作，服从上级调度，积极参加岗位培训提升技能。 三、任职要求 1.年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，持有健康证，仪容仪表整洁大方。 2.普通话流利，具备基本沟通能力与主动服务意识，待人亲和有耐心。 3.能吃苦耐劳，适应站立工作与轮班制度，具备团队协作精神和责任心。 4.有无餐饮服务经验均可，应届生、实习生亦可投递，有相关经验或熟练操作点餐系统者优先。 四、薪资面议 五、应聘方式 1.现场报名：携带身份证、健康证（无则入职后补办）前往【北京市通州区漷县镇人合烤鸭店】前台登记。 2.线上联系：拨打招聘电话（9:00-21:00），或添加微信；备注“应聘服务员”。

打扫家庭卫生

丰城市龙光湖风云城(旅游景点)诚聘以下岗位： 1.炒菜烧菜师傅，工资6000-7000元，月休4天； 2.酒店经理1名，全日制大专学历以上，酒店管理经验3年以上，市场开拓能力强、沟通协调能力强，工资7000-8000元； 详细可以电话联系: 工作地址：丰城梅林镇高速路口龙光湖风云城

招聘：大堂经理/副理 薪资：4000~6000元/月 工作内容：管理、营销 工作时间： 福利待遇：

1、负责酒店前厅日常运营管理，协调各部门工作流程； 2、处理客户入住与离店事务，确保服务流程高效顺畅； 3、监督前台服务质量，提升客户满意度与品牌形象； 4、制定并执行前厅服务标准与操作规范。 任职要求： 1、具备良好的服务意识与沟通协调能力； 2、熟悉酒店前厅业务流程及管理系统操作； 3、有较强的责任心与团队管理能力； 4、能适应酒店行业工作节奏，具备抗压能力。

1。负责酒店前台销售工作，提供优质的客户服务2。推广酒店产品，提高销售业绩3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和销售技巧 2。能够独立完成工作任务，具有较强的责任心3。具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作

酒店招维保部经理 福利待遇：薪资5000-10000（特别优秀者可面谈），参五险，工作餐，节假日物品福利。 工作地址：柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁 联系人：吕主任 应聘要求：一、本科及以上学历，机电、土木、酒店管理或相关专业；持有中级及以上工程师职称（如机电、暖通工程师）者优先。 二、5年以上酒店维修管理经验，其中至少2年以上同岗位（维修部经理/副经理）管理经验；熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 三、持有特种设备安全管理证（如电梯）、高压电工证，或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。 四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。 五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 六、了解酒店运营逻辑，能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务（如空调温度、水电供应），平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力，把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件（如CAD、设备运维系统）及Office办公软件，能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。 如有意向请直接打电话。

北京通州烤鸭店招聘 ，前厅主管一名6000-7000前厅经理一名8000服务员4500-5500 上班时间9.30到2.30，下午4.30到10点！ 工资每月15号准时发放 宿舍住宿环境优越，月休三天，（春节不放假，**家的勿扰） 地址：北京通州 联系人电话： 同步。（忙的时候没时间接电话请）

鲁十六餐厅招聘： 前厅经理一名：底薪8000元 收银员一名：底薪5500元 服务员六名：底薪5000元 传菜员三名：底薪5000元 保洁一名：底薪4500元 福利：四天公休，包吃包住，加提成 地址：北京市通州区玉桥街道梨园北街186号，（嘉福临大厦二层）鲁十六餐厅 联系电话： 周先生 请朋友们帮忙推荐

央企食堂档口，主要负责店面管理，分配任务，可出一些适合食堂的简单的特色餐品，组织能力强，有食堂管理经验，可根据能力营业额给予提成加奖金，详细请电联

北京通州区宋庄镇幼儿园招聘厨师长一名 炒锅一名 有幼儿园工作经验优先，工资电联，鸽子勿扰。 联系电话

北京通州区果园环岛 服务员2名，服务生2名，底薪4500—4800 主管1名或领班1名5000~5500月休三天管吃管住，店里环境好，宿舍近，联系电话白经理

北京通州区央企食堂招聘 厨师长1名工资1.1-1.2万（具体面议 要求45岁以下 会电脑办公软件） 自助餐厨师资7000-8000 南方火锅小吃9500-10000 切配工资月薪5000-5500 凉菜中工月薪5500-6000 凉菜大工月薪7500-8000 风味小吃师傅8000-9000 面点主管1名8000—8500 自助餐服务员4500-4800 高职服务员工5000-6000 川湘菜厨师资8000-9000 淮扬菜厨师月工资10000 以上岗位年龄五十三岁下 联系人电话

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

玫瑰花园自助烤肉 坐标:通州首开万象汇 招聘岗位： ✅厨师长，底薪9000+ ✅前厅主管，底薪7000+ ✅ 服务员，底薪5300+ ✅凉菜师傅，底薪7000+ ✅西点师傅，底薪7000+ ✅师傅，底薪7000+ ✅热菜师傅，底薪7000+ ✅刨肉师傅，底薪7000+ ✅寿司师傅，底薪6000+ ✅烤鸭师傅，底薪7000+ ✅厨房小工，底薪5300+ 以上所有岗位均分，一星、二星、三星，额外分红+绩效工资 员工十大福利： 1.享有法定节假日或三薪 2.包吃包住，员工餐六菜一汤 3.月休4天 4.免费发放生活用品 5.员工旅游 6.员工生日礼品，父母生日礼品 7.员工理发卡 8.员工聚餐 9.人才培养系列课程，免费参加学习 10.公平公正公开的晋升通道 ❓ 要求：吃苦耐劳，热情开朗，勤奋好学，经验不限，我们带你飞！ 联系人：王军强 电话： 直接到店：通州首开万象汇5层玫瑰花园

负责打扫卫生。

玫瑰花园自助烤肉 坐标:通州首开万象汇 招聘岗位： ✅厨师长，底薪9000+ ✅前厅主管，底薪7000+ ✅ 服务员，底薪5300+ ✅凉菜师傅，底薪7000+ ✅西点师傅，底薪7000+ ✅师傅，底薪7000+ ✅热菜师傅，底薪7000+ ✅刨肉师傅，底薪7000+ ✅寿司师傅，底薪6000+ ✅烤鸭师傅，底薪7000+ ✅厨房小工，底薪5300+ 以上所有岗位均分，一星、二星、三星，额外分红+绩效工资 员工十大福利： 1.享有法定节假日或三薪 2.包吃包住，员工餐六菜一汤 3.月休4天 4.免费发放生活用品 5.员工旅游 6.员工生日礼品，父母生日礼品 7.员工理发卡 8.员工聚餐 9.人才培养系列课程，免费参加学习 10.公平公正公开的晋升通道 ❓ 要求：吃苦耐劳，热情开朗，勤奋好学，经验不限，我们带你飞！ 联系人：王军强 电话： 直接到店：通州首开万象汇5层玫瑰花园