岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据凭证 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单售后问题 5. 配合门店盘点、对账及日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良信用及从业记录

招聘 收银员，售货员，打包员 若干名，年龄20-50岁 男女不限，有经验者优先。 工作地点，北京市通州区

工作内容负责店内日常收银和衣服收发

蔬菜水果收银理货

负责店面收银，不忙了收拾收拾水果蔬菜，需要服务热情主动积极，口齿伶俐随机应变沟通能力强

收银员、全职、5000-7000元 20-30岁、不限经验学历 负责收银结账、做好交接班 服务态度好、工作轻松 欢迎报名

我们是谁？ 扎根社区的超市，含章园店是全新小门店，人不多，但要求高。 我们的理念： “门店虽小，服务最好。顾客永远是对的。” 我们招什么样的人？ 不是只干一件事的“死岗位”，而是能主岗、能机动、见活就上、随时补位的复合型伙伴。 【岗位职责】 - 复合型收银员 2名 收银结算、钱款管理、收银台维护 补货上架、顾客引导、线上拣货、环境维护等 - 复合型理货员 3名 商品陈列、库存管理、补货上架、卫生维护 收银支援、顾客引导、餐食支援、应急协助等 【职位要求】 我们最看重的：服务态度 - 如果你认同“顾客永远是对的”，我们欢迎你。 - 高中及以上学历，有超市经验优先（无经验可带薪培训） - 手脚麻利，爱笑，有耐心，眼里有活 - 持有效健康证（没有入职前公司统一办） - 能接受“主岗+机动辅助”的工作模式，不挑活、不推诿 - 年龄18-30岁 【工作时间】 - 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资4000-6000元/月 - 绩效奖金 + 全勤奖金 + 机动响应津贴 + 多能工津贴 + 各项服务奖等 - 五险 + 包吃 + 有宿舍 + 加班补助

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.规范使用收银系统，每日完成账目核对与交接工作 3.保持收银台及周边区域整洁有序，协助维护门店良好形象 4. 主动提供基础服务，如装袋、找零、解答顾客简单咨询 5.配合店长完成盘点、报表填写等日常事务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可培训上岗，具备基本计算与沟通能力 3. 工作认真细致，能适应轮班或固定时段（7:30-15:30） 4. 遵守公司制度，服从管理，每月10日准时发放薪资 5.热爱零售行业，注重仪容仪表与职业素养

18到30周岁

室内岗位溜达岗和室内坐岗 工资3000到4500包吃住 服从领导安排，有点眼力见，有领导来了站站没人就坐着项目活好干轻松

卤煮店服务员，主要服务顾客，上菜，服务，收桌。需要有服务意识，微笑服务，情商高

北京市通州区招净化板清包工活好干两人个两天活三个人一天活，长5.56米宽5.53米高2.5米，一个窗户长两米多高1.1米，没有门大桶房间，还有一个不锈钢风淋室给组装上，周墙加顶板一共30块板一共94平，能清包联系我吧，不懂不是本行业的勿扰。木工勿扰木工勿扰

北京市通州区招通风安装/维修

每天按照电脑订单完成配送，店内活

招聘：来优品（圣泉镇店）招聘：【招聘岗位】来优品（圣泉镇店）招聘：【招聘岗位】收银员【招聘人数】2名【薪资待遇】2500-3500元【岗位要求】工作认真负责，有收银经验者优先【工作内容】负责门店日常收银结算工作【工作地点】萧县圣泉镇【公司简介】来优品——知名连锁品牌，门店环境好，团队氛围融洽，晋升空间大，欢迎加入！

收银员薪资福利:待遇优招工人数:若干名环境好，工作轻松

【日常工作内容】 工作简单易懂，没有复杂压力，细心就能做 ️接待吧台到店顾客 ️日常收银结账、核对客单与时间 ️吧台零食售卖整理 ️简单电脑表格统计、制作日常报表 ️登记核对员工当日薪资记录 整体都是文职基础工作，上手很快，不用焦虑～ 【上班班次（两班倒）】 ️早班：14:00–22:00 ️晚班：18:00–凌晨2/3点 班次固定，作息规律好适应 【薪资待遇（真实不套路）】 ️入职无责底薪5500 ️做满半年底薪上涨500 ️做满一年底薪上涨1000 薪资稳步递增，长期做越赚越稳定 ️月休4天，支持自由调休，可连休 休息自由，方便安排个人生活 【福利超齐全】 ️全程包吃包住，宿舍环境良好，仅需平摊水电费 ️门店每月定期组织团建 ️团队以年轻人为主，沟通无压力，不用社恐 ️工作氛围轻松融洽，无勾心斗角 【任职小要求】 ️年满18周岁，身高150+ ️面部无明显疤痕、烫伤、外伤痕迹 ️会基础电脑操作即可，零基础可学 ️专人全程带教，直到熟练上手 ️做事认真、细心、踏实、有责任心 ️优先招打算长期稳定做的小伙伴，有前台经验更佳

惠民畅购招聘收银员：两名司机：一名工资面议联系电话：

收银员能吃苦。收银员薪资福利:1950-2000元/月每小时10一15元，上班时间，下午6点到9点工作地址:宜春

驿站店员 工作时间：早9:00-晚21:00 薪资：入职底薪5000，后期根据业绩上调，收入稳定上涨 工作内容：片区上门揽收包裹，核对信息、打包交接，流程简单，零基础有人带 要求：会使用智能手机，踏实肯干，服从安排

工作内容 1.负责店铺的日常清扫工作，创造干净舒适的工作环境 2.负责水果的日常整理和到货清点。每天检查水果的状态，及时清理坏果。 3.负责水果的切配、果汁的榨取、酸奶碗和干噎酸奶的制作以及要求的摆盘方法。 4.简单的手机操作，上下架商品和接待顾客来电。 (有过切配或外卖店经验者优先) 工作时间 早班11:00~晚上23:00 (12h) 午班12:00~晚上24:00 (12h) 夜班17:00~凌晨3:30(10.5h) 有淡季和旺季，晚上较忙。 薪酬福利 1.包吃两餐(中午和晚上) 2.两天休(不想休可以按工资补) 3.月薪5000，满3月后5500(完成店铺营业额有额外奖金) 4.生日以及节假日福利。 备注: 1.试用期7天，期间一天100，过了试用期按正常工资算

工作时间晚7点到凌晨四点长期夜班 每月没有休息，有事可以请假 长期稳定的可以详细聊

招聘25-40年龄的前台有工作经验的优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

北京通州居然之家三层，招聘全实木儿童家具销售一名，薪资待遇面议。

「有毛之地」月亮河店|店长 我们是一家扎根通州的社区咖啡简餐连锁。新开的月亮河小镇，期待具备领导力、执行力的你来加入。 我们需要这样的你： -经验：3年+咖啡/餐饮行业背景，1年+门店统筹管理经验； -能力：精通门店运营、人员调配与客情维护，能独当一面扛起运营； -特质：对品质有偏执，对顾客有温度，对团队有引力。 你将主导： -门店日常精细化运营 -简餐与咖啡品控升级 -融入月亮河社区文化，打造口碑据点 加入收获： -与新店共同成长，稳定的职业生涯 -正向利他的企业价值观 -与温暖团队共赴热爱

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查客房设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 遵守酒店安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3. 身体健康，能适应站立作业及早晚班轮值 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵守酒店各项规章制度

招聘储备店员（可培养晋升店长） 薪资：月薪5000元 工作时间：9:00-21:30 发薪日期：每月15号准时发薪 工作内容 1. 负责炸鸡制作、食材预处理、打包出餐、前厅接待顾客 2. 打扫门店环境卫生，清洁操作台、设备，做好日常食材整理盘点 3. 协助日常接单、核对订单，配合门店完成基础运营工作 4. 学习门店管理流程、人员安排、成本管控等店长相关工作，后期择优提拔为店长 任职要求 1. 吃苦耐劳，手脚麻利，热爱餐饮行业，想长期发展、往管理岗晋升 2. 年龄20-45岁，身体健康，需办理健康证 3. 有无经验均可，愿意学习，服从安排，做事认真负责 每月15号固定发薪不拖欠，店内提供工作餐，实操手把手教学，表现优秀可直接晋升店长、上调薪资，门店客源稳定，发展空间大。

男女不限收银员第一个月3000有提成，勤奋好学，能拿到8000以上