招前厅经理1名（男女均可）26岁以上、长期稳定！有工作经验优先考虑、(有前台工作经验2年以)具备专业业务和管理能力、有上进心、也可考虑！人品端正、有责任心！（不上夜班）底薪6500+绩效＝7000、月奖加班费7500不封顶！有三薪、月休4天！工作优秀有升值空间！免费提供工服被褥！包食宿，住宿环境非常好、工作地、内蒙大草原！老板非常好！没有店长，直接和老板对接、中高端单体酒店、线上对接美团携程、只要你有能力！一定会给您自由发挥的空间！

长期招聘酒店管理人员，工作人员兼职代理收购本店废弃烤鸭鸭架，每酒店只适合一人先到先得，饲料用途手续齐全。有意向可以联系。

前厅经理薪资福利:底薪6000-8000元/月+提成招工人数:1名工作地址:密云区新南路11号(市政公司院内)

酒店管理工作地址:北京实训补助每月3000-7000元实训补助每月3000-7000元15-19周岁，发全日制大专+1个专业技能证书，初高中（含中专技校）毕业生

主题酒店运营经理

岗位职责：•负责制定餐饮部营销计划和经营预算，带领团队完成经营指标。•检查设备、服务用品及清洁卫生，管理库存物资。•主持每日班前会，安排服务工作，接待顾客咨询，达成销售。•负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作。•完成商品来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。•带领员工做好餐前准备，确保质量标准。•负责员工培训，处理突发事件，调整饮食经营策略

全季酒店招聘：前台经理1名工资:面议要求:有管理经验，做过酒店工作，沟通能力强，负责前台账务，客诉处理。招聘:前台2名薪资：4500-6000工作时间：早8:00-19:00晚19:00-8:00上两天休两天岗位要求年龄34岁以下，热爱酒店服务行业，愿意在酒店行业发展有较强的语言表达能力，有无经验均可，适应夜班。有经验者优先。联系人：齐女士电话:（微信同步）

前厅经理，三十岁左右

招聘：大堂经理/领班薪资：5000元以上/月值班经理.至少一年的酒店值班经理工作经验；懂英语，掌握第三种工作语言以及能在酒店和酒店运营中应用联系人：李老师

1.**运营管理**：-监督日常运营活动，确保所有部门（如前台、客房服务、餐饮服务等）高效运作。-制定并执行标准操作程序(SOP)，以确保服务质量的一致性。2.**财务控制**：-制定和管理预算，监控成本和收入，确保酒店实现其财务目标。-进行财务分析，并根据需要调整策略以提高盈利能力。3.**人力资源管理**：-招聘、培训和发展员工，建立一支高效的团队。-实施绩效评估体系，激励员工提升服务水平。-处理员工的纪律问题和冲突解决。4.**客户服务**：-与客人互动，处理客户投诉和服务请求，确保顾客满意度。-收集客户反馈，持续改进服务流程。5.**市场营销**：-制定营销计划，提高酒店的市场占有率。-与销售团队合作，推广酒店产品和服务，吸引新客户并保留现有客户。6.**维护设施**：-监督设施的维护和维修工作，保持酒店的良好状态。-确保遵守所有的健康和安全法规。7.**合规性和法律要求**：-确保酒店的所有活动符合当地的法律法规，包括但不限于卫生、安全和劳动法。-与当地政府机构合作，确保酒店运营合法合规。8.**社区关系**：-建立和维持与当地社区的良好关系，参与或支持社区活动。9.**危机管理**：-准备应对突发事件的计划，如自然灾害、健康危机或其他紧急情况。10.**技术应用**：-推动技术在酒店管理中的应用，比如预订系统、客户关系管理系统(CRM)等，以提高效率和顾客体验。每个酒店的具体需求可能有所不同，因此酒店经理的职责可能会有所变化。但是，上述职责涵盖了大多数酒店经理的主要任务。

招聘切墩，会切就行不忙，地址顺义李桥，工资6000-7000，看能力可以谈电话

焊工350/天，二保焊熟练有证北京顺义，亚太汽车主要生产越野车汽车底盘系统（车架）要求：能接受焊接车间气味，年龄要求18-40周岁 ，身体健康，工作麻利。工资：350/天考勤满7天后每天给预支100，每周四发提供免费住宿，。厂区内食堂吃自理工作时间：8点-8点，实际工作9小时，试焊成功，第二天入职。工作地点：北京顺义区园盈路报名

平谷姐妹海鲜饭店招聘烧烤师傅，工作地点平谷老检测厂院内，长年雇用，工资8000-12000,具体看手艺！ 有想法的联系

北京朝阳烤肉店诚聘服务员 5300-6500传菜员5300-6000主管6000-7000洗碗打杂5名月休四天 包吃住有各项奖励绩效奖金联系电话：

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悦来海景酒店 招聘 1、酒店前台 （包吃包住） 2、餐饮服务员（包吃包住）3、酒店销售经理（包吃包住）地址：悦来海景酒店环岛南路海岸公馆6787号悦来海景酒店主楼 联系电话：（）

招聘前台经理2名，工资6000+奖金（两年以上的工作经验，无经验的勿扰）→亿力大厦电话：

北京万达酒店直招1.PA保洁人员男女不限，18-60周岁，八小时工作制，早晚班，工资待遇3400-3600，提供吃住有无经验均可，无经验者可培训。2.万达酒店现招技工1名，做大理石结晶，洗地毯，技术熟练，上班8小时，提供吃住，工资待遇6000.月休2天3.万达酒店现招主管1名，有酒店经验者优先，上班8小时，提供吃住，月休四天，工资待遇面议联系人：杨经理

泰安市岱岳区燕喜堂酒店招聘厨师两名厨师可以带配菜两名要求人品好手艺过关，混子远离，前台经理两名，在乡镇可以在这里住，工资面谈，手艺好不怕工资，服务电话

酒店运营总经理年龄28-40岁，大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先。具有5年以上酒店运营管理经验，有成功的酒店业绩提升案例。大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先。具有5年以上酒店运营管理经验，有成功的酒店业绩提升案例。招工人数:1名

招聘前厅经理一名，底薪工资9000提成奖金利润分红，（要求做过火锅或者铁锅炖）服务员3名底薪工资5500提成奖金到手6500以上，（有工作经验，45岁以下）传菜员2名工资5000提成奖金要求一年工作经验联系电话申总

负责肯德基餐厅日常运营管理，人员管理，订货排班，成品管控，设备维护等18-30周岁，大专及以上学历月薪7000-1k，五险六金，做五休二八小时工作制，倒班制每月10号发放上月薪资

有中餐或者，西餐工作经验工作经验为前提条件！人均消费800-1000，不符合勿扰，谢谢！！1.负责主持店面整体工作，对本店各部门工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核，确保完成各项管理经营指标；使各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。2.负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用及报修。3.负责要求和监督各岗位，各项规章制度及流程的落地执行，负责店内范围的卫生、环境、消防安全和质量管理工作等的KPI考核。4.根据公司实际情况，组织各部们岗位技能、服务意识的培训。5.负责与集团二线管理部的协调沟通，确保各项工作的顺利进行。6.营业中注重现场管理，协调各部门的工作配合确保服务、销售、出品质量及速度，妥善处理客人的投诉，保证就餐宾客及会员满意度。7.分析每日的经营状况，审阅业务报表，掌握当日客情预定，了解当日的重要客情，以及宾客的有关情况和特殊要求，认真组织安排各项餐前准备工作。8.负责上传下达公司的指令以及各项营业指标；依据公司制定经营目标及方案，并达成营业目标。9.做好团队思想工作，抓好本店面精神文明建设，宣传企业文化，关心员工生活，增强企业凝聚力，奖罚分明，激发员工工作的积极性，更好的开展工作；10.建立良好的公共外联关系，加强沟通确保店面正常运行。

风味领班，1江总厨每月休息6天，每天上班时间9小时8000-1000050岁以内

望京连锁餐饮，高薪诚聘：1.前厅经理，底薪8000-10000，业绩提成，奖金2.销售经理，底薪7000+绩效提成，月收入15000以上3.前厅主管，底薪7000，业绩提成，奖金4.服务员，男女不限，底薪5000-6000，提成，奖金以上人员包食宿，月休4天，年假，旅游，培训等福利。人：黄

酒店前台。上二休二年龄：20-30男175以上，女160以上包吃住（女）每月大额饭卡

招聘客房主管1名。底薪4200加提成5000起步，月休4天。包吃住。男女不限。联系人王经理电话。朝阳区弘善家园朗丽兹酒店

昌平百善学校招聘厨房厨师长：2名厨师：若干面点：若干切配等岗位：若干工资待遇面议有小学生厨房经验优先，联系电话崔经理

小公寓客服服务员

厨师厨师长（川菜湘菜融合菜）副厨要求3-5年工作经验，厨师长要求10年以上工作经验工作内容，工作范围：菜品出品，成本核算以及后厨人员配置，厨房内部协调管控及一切相关工作