
值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店值班经理岗位职责
1、代表酒店负责酒店内经营管理中发生的问题,确保酒店经营管理工作正常进行。
2、突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节,对当值班发生的任何问题,接待任务和突发事件均应及时处理报告。
3、处理宾客投诉。当值班期间发生客人投诉,应谨慎行事,抱着实事求是的态度进行解决,并将处理结果做好记录
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。
主要工作内容
1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。
2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。
3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。
4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。
5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。
6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。
7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。
8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。
9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。
10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。
任职要求
1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。
3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。
4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。
5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
餐饮主管
职位名称
前厅主管
工作要求
不限学历|不限工作经验
工作地点
北京市昌平区科星西路106号院
职位描述
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度。
2.制定并执行餐厅运营计划,监督员工工作,保证餐厅运作顺畅。
3.处理顾客投诉,协调解决突发问题,提升顾客体验。
4.定期检查餐厅卫生状况,确保符合标准。
5.负责员工培训,提高团队整体服务水平。
任职要求:
1.年龄要求:20-45周岁
2.熟悉餐厅运营流程,具备良好的沟通协调能力。
3.能够熟练使用办公软件,具备基本的英语沟通能力。
4.有强烈的责任心和服务意识,能够应对各种突发情况。
5.身体健康,适应餐饮行业的工作环境。
福利待遇:
1.包吃住
2.月薪7000左右
3月休四天
餐饮前厅经理/领班
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职
1、全面负责餐厅的日常运营管理工作,确保服务流程顺畅高效,包括制定并执行服务标准,监督前厅管理,优化顾客接待流程。
2、管理并培训大堂服务团队,提升员工的服务意识与技能水平,负责员工的招聘、考核和激励工作。
3、监督餐厅环境维护及卫生标准,保证顾客享有优质用餐体验,同时确保食品安全与卫生标准的执行。
4、协调与厨房、采购等其他部门的合作,确保食材供应及时,菜品质量稳定,保证餐厅的正常运转。
5、分析销售数据,制定并执行促销策略,提高营业额,控制成本,优化资源分配,提升餐厅盈利能力。
6、处理顾客投诉,建立良好的客户关系,收集顾客反馈信息,及时做出调整和改进,提高客户回头率和口碑评分。
7、制定并实施成本控制措施,对餐厅设备财产进行管理,严格控制物料消耗和成本费用。
任职要求
1、至少拥有3-5年的餐饮管理经验,具备大堂经理或相关管理岗位经验者优先。
2、熟悉餐饮业务流程,特别是前厅管理,拥有丰富的餐饮管理知识。
3、熟悉食品安全管理,持有食品安全管理师证及食品健康证者优先。
4、具备良好的人际沟通与团队领导能力,能有效激励员工,提升团队协作效率。
5、了解成本管理与预算控制,具备较强的财务分析能力。
6、具有较强的服务意识和应变能力,能够快速应对和解决各种问题,处理顾客投诉。
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
餐饮主管
*开市/收市管理:**监督并参与餐厅的开门准备(卫生检查、物品补充、设备检查)和闭店工作(收银结算、安全检查、卫生清洁)。
***当班协调:**负责整个班次(如午餐、晚餐、全天)的运营管理,确保各岗位(服务、传菜、吧台、迎宾)协调有序。
***高峰期管理:**在用餐高峰期有效调配人力,协调服务流程,解决瓶颈问题,确保服务速度和顾客满意度。
***设备与设施:**确保所有运营设备(POS系统、厨房显示屏、音响、灯光、空调等)正常运行,及时报修。
***库存与补给:**监控前台区域的消耗品(餐具、纸巾、调料、清洁用品等)库存,及时补充;与后厨协调沟通菜品估清情况。
2.**人员管理与培训:**
***排班与调度:**根据预测客流量和员工技能,合理排班,并处理临时的人员变动(如请假、顶班)。
***现场督导:**监督服务员、传菜员等一线员工的工作表现、仪容仪表、服务流程执行情况。
***培训与发展:**对新员工进行入职培训(服务标准、菜单知识、系统操作、安全卫生),对老员工进行在职培训和技能提升(如酒水知识、推销技巧、处理投诉)。
医院保安
4000-5000元/月
保安11-20人月结
5000一个月每个月15号准时打卡工资12小时岗位巡逻岗或站坐结合要求过年不回家。过年不回家有奖金最少干半年要求身高170以上年龄40周岁以内工资4500+500全勤=5000一个月提供服装被褥不能有明显纹身不能有前科地点朝阳区上班离宿舍1点多公里步行15分钟左右骑小黄车8分钟左右
驻点骑手9.3一单+周结+供车住
9000-14000元/月
货物配送保险高温补贴3-5人周结全职
9.3/单!可周结!可周结!可周结!
本职位为站点直招,绝非中介!
新人奖/配车住!大额补助+星级补贴+距离补助+时间段补助!
薪资8000-14000/月,多劳多得!
服务员
1、营业经理
薪资:面议
2、房嫂
薪资:3200+提成+工龄工资
3、主管
薪资:4500+提成+工龄工资
4、服务员
薪资:3500+提成+工龄工资
5、鞋吧服务员
薪资:3300+高额提成+工龄工资
6、休闲区服务员
薪资:3200+提成+工龄工资
7、计时工
薪资:14元/小时(自备黑鞋黑裤子)
以上所有岗位工作时间:上一休一
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☎联系电话:(尚岛水汇人事部)
福利待遇:免费提供食宿(提供三餐),住宿环境好; 工龄工资半年涨50元,1年涨100元;满勤奖;高额提成;
工作地点:道里区机场路855号(姜家公交站:可乘坐345路、362路、335路、383路、345路公交车)
私人管家
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
深圳高尔夫别墅诚招私人管家
招聘人数:1人(私人管家.兼助理)
要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在27岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先,
工作地点:沙河高尔夫别墅区,面积1400平方,需管理安排人员有(7~10)人,
薪资待遇:月薪1w~1~5w+,每月健康体检,月休4天,
详情请联系黄小姐。
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.全面统筹会所日常运营管理,制定并落地服务标准与运营策略,把控服务品质与会员满意度。
2.负责会员全生命周期维护,深度对接核心会员需求,策划高端圈层活动。
3.搭建并管理高效服务团队,组织培训、考核与激励,优化人效与成本管控。
4.建立客诉闭环机制,妥善处理各类突发问题,维护会所品牌口碑与私密调性。
任职要求
1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验,熟悉会员制运营模式。
2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力,深谙高端圈层服务逻辑。
3.形象儒雅,处事沉稳,细节把控力强,具备极强的保密意识。
前厅经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前厅员工的工作表现,进行团队建设;
3.处理客人的投诉和建议,确保客人满意度;
4.检查和管理账务问题,确保财务准确性;
5.协助酒店总经理处理各项事务,确保工作流程顺畅。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够有效处理客人投诉和建议;
3.具有较强的责任心和工作热情;
4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程;
5.具备良好的财务管理能力,能够准确处理账务问题。
厨师长
北京朝阳招聘
湘菜炒锅1名9000到10000,
粘板主管1名7500到8500,
中工1名6000到7000,
打荷1名4500到5500,
联系电话
茉莉奶白店长
1-1.4万元/月
餐饮店长月结全职
【岗位要求】
1.独立运营和管理店铺,完成员工的岗位分配和管理;
2.独立应对公司及各方检查;
3.具备处理所有客诉及食安问题的能力;
4.独立完成门店订货和物料管控的工作;
5.合理调配人力,保证门店高峰期内稳定高效运行;
6.人员招聘及培训;
【任职要求】
1.要求有茶百道、霸王茶姬、喜茶等奶茶品牌管理经验;
2.良好的沟通能力、抗压能力和执行能力;
【薪资待遇】
综合薪资9k起:
(1)有房补、餐补、饮品补贴;
(2)法定节假日当天三倍工资;
【个人发展】
(1)掌握岗位要求可随时申请转正考核,考试合格者获得转正、升职加薪。
(2)晋升,店长→门店经理→合作伙伴。
公司为员工提供足够的发展舞台与晋升空间,努力奋斗,用双手改变命运。
欢迎小伙伴们早日加入~
传菜员餐饮收银
北京吴记潮汕小馆招聘餐饮服务人员
要求如下:
一、热爱餐饮服务工作,五官端正,体貌端庄,口齿伶俐,有餐饮工作经验者优先录用,工资面谈。
18~35周岁
18~35周岁
二、工资待遇
试用期7天(薪资正常发放)
传菜员4500+100全勤
服务员:5000—6000
收银领班:6000—7500
三、食宿:免费提供食宿。
四、福利待遇:每月休息四天,过年不回家的三薪。
工作地点:北京市朝阳区
联系人:陈经理
餐厅领班月结
峨嵋酒家惠新东街店招聘:
工作时间:
10:00——14:00
16:30——21:00,
月休4天,管吃管住,
工作地点:北京市朝阳区惠新东街10号(对外经济贸易大学西门往北300米)
收银领位岗,18-45岁,身高165以上,底薪5200+300全勤+提成+奖金;
服务员岗,18-45岁,男女不限,底薪4700+300全勤+提成+奖金,综合工资5500左右。
联系电话:()
前台服务员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1.确保仪容仪表符合酒店标准要求,待客殷勤有礼、热情耐心。
2.准确掌握和了解客房状态、价格等信息,积极有效地销售客房及服务项目。
3、负责办理散客、渠道、团队、协议宾客入住登记、结账手续的办理等,确保流程高效、准确。
4.按流程开展延迟退房提醒工作,根据客人需求及时办理续住。
5.为酒店宾客提供客房、配套及周边景点等相关咨询服务。
6.向宾客介绍集团会员章程,办理会员卡及提供相关服务。
7.完成宾客意见和资料要求等的收集、整理和汇总。
8.熟悉酒店安全规范,对可疑宾客做好监控,发现问题及时报告。
9.负责宾客入住期间的各类服务项目提供,包括续住、行李服务、叫醒服务等。10.为宾客提供访客查询,办理访客登记手续;不得把住店宾客资料泄露给他人。
11.负责处理前厅紧急突发事件,协助处理宾客投诉,确保问题及时解决,对于超出职责权限的事项,
级,确保宾客满意而归。
12,负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的日常使用维护。13.负责酒店小商品的销售服务工作,并做好交接盘点。14.处理宾客损坏酒店物品赔偿,并上报前厅经理。
前台服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.准确解答客人咨询,协助处理客房预订、费用结算及特殊需求
3.维护前台区域整洁有序,保持良好的服务形象与职业礼仪
4.配合其他部门做好宾客服务衔接,及时反馈客人意见与建议
5.熟练操作酒店管理系统,确保信息录入准确无误
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.普通话标准,有较强的责任心和应变能力
3.能适应轮班工作制,接受节假日在岗安排
4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑
5.形象端正,举止得体,具备基本电脑操作技能
北京朝阳区塞外清食(劲松店)现招聘:前厅主管;1名(工资待遇面谈)服务员:1名工资待遇:底
5500-6000元/月
餐厅领班月结
塞外清食(劲松店)现招聘:
前厅主管;1名(工资待遇面谈)
服务员:1名
工资待遇:底薪5000+200全勤+菜品提成+二线提成总计下来5500至6000
1、以上人员管吃管住
2、每月带薪休假3天
地址:北京市朝阳区潘家园东里21号楼
联系电话:
(打电话预约面试)欢迎各界想赚钱向更好发展朋友前来加入到我们的 队。
塞外清食(劲松店)
餐饮店长
5000-9000元/月
餐饮店长月结全职
1.负责门店每日食材准备,根据销售预测食材数量提前采购;
2.熟练掌握饭团制作流程,包括煮米、调料、成型等关键步骤;
3.优化制作流程,提高工作效率,确保饭团及时供应;
4.与其他团队成员保持良好沟通,共同解决工作中遇到的问题。
岗位要求:
1.有饭团制作经验,熟悉饭团制作全流程优先;
2.工作认真负责,有责任心;
3.遵守食安,注重个人卫生及环境整洁。
做六休一
工作地址·2个
北京朝阳区尚8里文创园A座A座408
北京东城区浣熊食堂(东直门店)浣熊食堂(东直门店)
餐厅领班餐饮收银
北京烤鸭店招:
1:配菜一名:工资7000至7500要求在北京烤鸭店.家常菜.川菜店配过菜的经验型技术型人,年龄50岁内,要求刀功好.干活干净利索,长期工,跑江湖非专业的勿扰。
2:收银员一名:工资5000+
3:服务生二名:工资4500至5000+=6000左右,年龄45岁内;
4:前厅主管2名,底薪7000+提成,年龄45岁内,要求干社会餐饮经验,会所火锅店食堂的勿扰。
以上人员要求春节不**家,短期的跑江湖非专业人士勿扰。
上班时间:九点半至二点,下午四点半到九点;月休三天,宿舍近楼房。
地址:北京市朝阳区南四环十八里店900平烤鸭店
限聊:电话忙不接
餐饮收银
北京市朝阳区霄云路招聘信息如下:
岗位及薪资:服务员(底薪5000-6000元)、洗消工(4500元)、收银员(5500-6000元)、领班(6000-8000元)。
福利:包吃包住,宿舍配备洗衣机、空调及24小时热水,过年放假。
要求:服从管理,有团队意识。
地址:朝阳区霄云路。
联系:张经理,电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳区酒店经理找工作4800一月在线招聘信息,主要招聘朝阳区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。