我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

1.年龄：26-40岁均可，男女不限。 2.吃吃苦耐劳，能接受高强度工作！ 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品，有同岗位以上管理工作经验，熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。

熟悉中餐厅前厅运营管理工作，有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验，负责山庄前厅日常运营管理工作…

前台登记

会电脑，游戏基础，电竞酒店要求沟通能力

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

两个人对上，上一天一晚，休息一天一晚。

酒店前台2名，客房服务员1名

负责前台接待

职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

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钟点工，主要上户家庭日常保洁，到手时薪价32到55元不等，招聘年龄20-55岁，不怕吃苦识字会用微信，20-55岁以下，主要家电清洗，擦外窗玻璃，开荒深度清洁。

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岗位职责： 1. 负责新能源汽车零部件的组装、调试与检测，确保装配精度和工艺标准符合要求 2. 严格按照作业指导书及安全规范操作，及时反馈装配过程中的异常问题 3. 配合质检人员完成工序自检与互检，保障整车装配质量与交付进度 4. 协助完成工位5S管理、工具设备日常点检及物料领用登记工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力 2. 无经验要求，欢迎踏实肯干、责任心强的求职者加入，公司提供岗前培训 3. 身体健康 4. 遵守生产纪律，服从工作安排，具备良好的团队协作意识

四季酒楼招聘 前厅经理一名 前屋领班主管一名 服务员两名 工资保底4500 洗碗工两名 工资3200满勤200 ☎电话

逸嘉创想酒店招聘 前台：2名 ，年龄：35岁以内前台领班：1名，要求有经验 (工资面议) 客房服务员：2名(年龄60岁以内) 厨房帮厨：1名(年龄60岁以内) 工资面议 联系电话： 地址：曹宅镇上

高碑店圣林国际酒店招聘啦 1、前厅主管 工作内容：主要负责前厅日常管理接待等工作 。，年龄35以内，身高163以上，形象好气质佳，优秀的沟通能力与服务意识，有前厅管理经验。薪资：综合收入4000+ 2、楼层服务员 工作内容:主要负责退客房间的 卫生清理工作。，50周岁以下，身体健康可放宽年龄要求。薪资:综合收入3500+ ⏰ 以上岗位提供免费食宿，缴纳五险 ☎ 招聘热线：，（） 面试地址：河北省高碑店市新华北大街58号圣林国际酒店办公区2楼行政人事部

新洪记海鲜入驻 齐齐哈尔富力万达酒店         招聘精英岗位 新洪记餐饮，以高端品质与专业服务，现诚邀有志之士加入，共筑优质服务团队，携手发展！ 【招聘岗位 & 薪资】 ✅ 前厅经理 1名 | 工资面议 ✅ 服务员 | 月薪5000元+提成 ✅ 传菜员 | 月薪4000元+提成 ✅ 收银员 | 月薪4000元 联系人：常店长 地 址：齐齐哈尔建华区 新江路1号

前台主管 工作地址:东胜铁西文明路24号（菜篮子附近）盛威大酒店三楼办公室 负责前台团队的日常管理工作，熟练操作携程、美团、等平台后台，确保前台工作高效、有序进行。

【岗位职责】 -负责收银操作，熟练使用收银设备和电脑 -协助餐厅日常运营，确保服务流程顺畅 【职位要求】 -无经验要求，能适应白班或夜班 -持有普通健康证 -餐厅、商场或个体餐饮相关岗位优先 【工作时间】 -白班：09:00-18:00 -做六休一 【薪资福利】 -薪资范围：3500-5000元 -支持周结或月结

懂得oTA酒店前台接待工作。有工作经验优先。

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类别：重庆厨师-招厨师长-渝中区 地址：牛香阁串串王 （胜利路店） 招聘厨师 牛香阁串串王 工资4500-6000

过年260元一天，只打扫6.7间房 高端度假酒店，房价1500以上的 需要有经验做过客房清洁的

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酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、问询、预订等全流程前台接待服务，确保服务专业、热情、高效 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入及维护客人信息与房态数据 3.处理客诉及突发事件，及时协调相关部门提供解决方案，保障客户满意度 4. 协助开展会员推广、零售商品销售及增值服务推荐，达成业绩目标 5.配合完成日结账、报表制作、物资盘点等基础运营支持工作 任职要求： 1.年龄18–26周岁，身高158cm及以上，形象气质佳，具备良好服务意识与亲和力 2. 中专/技校及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 有连锁酒店或星级酒店前台工作经验者优先，接受优秀应届毕业生 4.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强应变能力、责任心与团队协作精神 5.能适应白班（08:00–20:00）与夜班（20:00–08:00）轮班制，执行“白夜休、白夜休休”排班

酒店前台2名，客房服务员一名

前台登记