全职服务员，3800+200全勤，月休4天，包吃不包住。

营地小管家、全职服务员、兼职人员（多名） 任职要求 1. 年龄18–35岁，形象干净大方，性格开朗热情 2. 服务意识好，做事踏实勤快，有责任心 3. 学习能力强、上手快，能适应营地多岗位工作 4. 会活跃气氛、能带团建活动者优先！（重点加分项） 5. 有无营地经验均可，带薪培训，新人可快速上手 工作内容 - 营地日常接待、客人引导、场地维护整理 - 协助团建、露营活动执行、氛围带动互动 我们优势 网红野奢营地工作环境，干净治愈 能力强者优先晋升、薪资可谈 兼职时间灵活，适合学生、副业兼职

因工作发展需要，两江新区礼嘉一餐馆招聘打荷一名，要求讲卫生爱干净有团队精神，工资3500-4200服务员一名3600-4500形象气质佳精神面貌好优先，包吃包住，联系方式卢总

主要店里烧烤的杂工

接听电话 出餐，打包等月休4天

J22AF0015 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 参与内场产品制作（披萨、意面、小吃、饮品等），有专人带训 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 入职餐厅的员工都需要进行健康证的办理持证上岗 兼职：学生/社会兼职要求每周兼职时间不低于30小时，最低兼职时间不低于3个月。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

负责服务客人，收桌子，做卫生

服务员急招，180一天日结 需要6-8人 吃苦耐劳，服从安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

一、日常工作内容 1、负责末端成品装袋、装盒、封口、封箱等标准化包装工序； 2、按需补充包装纸箱、包装袋、胶带等耗材，保障工位物料不断档； 3、作业时简单查看产品外观，瑕疵货品单独分类存放； 4、包装完成的货品整齐码垛，配合转运人员规整货物； 5、每日收尾清理岗位杂物，整理剩余包装辅料。 二、应聘条件 1、年龄 18～48 周岁，身体健康，手脚灵活； 2、不限学历，无包装相关从业经验也可上岗； 3、做事认真细心，能够配合日常岗位作息安排。 三、薪资与福利 1、薪资按月足额发放，计时或计件核算，做多多得； 2、配套食宿，工作服、劳保用品统一配发； 3、入职专人带教操作流程，短时间即可熟练上手； 4、长期稳定在岗，根据个人工作表现逐年调整薪资。 四、岗位优势 工序简单易懂，上手门槛低，工作内容固定规律，车间作业环境整洁，岗位缺口长期稳定。

1、居家办公，只要会简单打字即可，按时发布公司提供的资源，不需要到公司，无需电话沟通，场地自由，无固定时间要求，可异地，时间段白天。 2、适合宝妈、待业者、学生、前台、客服、销售、工人、自由职业等时间空闲人员。 3、年龄18-45之间，无特殊嗜好。 4、该兼职无任何报名费，不收取任何费用。

重庆市境内有大型产业园和水利项目，二级以上总承包资质和专项资质。签合同之前无任何费用，和中标方项目部直签，欢迎有实力的公司前来洽谈合作！

一，薪资待遇；7500底薪+500房补最低保障8000/月 给予26天出勤休息4天 每天可日结200现金 二，工作内容； 公司免费提供车辆 帮公司开车 完成公司日常用车需求 三，职位要求： 年龄23-63岁，男女不限，身体健康；无三高 吃苦耐劳 安心想来挣钱的来 驾龄满3年，熟练驾驶小型汽车，没有酒驾案底 一次性扣12分情况 注！！！公司直招入职不需要交任何费用 来了就上班

【岗位职责] 负责超市商品的短途骑车配送，确保准时送达熟练使用导航系统完成路线规划与订单配送【职位要求】 会骑电动车或摩托车，具备基本驾驶技能 自带车辆或公司提供配送车辆 无固定工作时间，具体班次面议: 【工作时间】 无固定时间，灵活安排，具体面议 (薪资福利] 综合月薪6000-9000元，支持日结/周结/月结 包住、包吃、饭补、房补、加班补助

酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维，核心要求可分为以下四大类： ###一、核心管理能力 -**团队管理**：负责招聘、培训、考核员工，搭建高效团队，协调各部门（前厅、客房、餐饮等）工作，解决内部矛盾。 -**运营管理**：制定酒店日常运营流程（如入住退房、客房清洁、安全巡查），确保服务标准化，监控运营成本（人力、物料、能耗）。 -**客户关系**：处理重大客户投诉与特殊需求，维护高价值客户，提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**：制定年度/月度营收目标（客房出租率、平均房价、餐饮收入等），通过促销活动、渠道合作（OTA平台、企业客户）达成业绩。 -**财务管理**：审核财务报表（营收、成本、利润），控制费用支出，确保财务合规，优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**：以身作则践行酒店服务标准，敏锐捕捉客户需求，推动服务细节优化（如增值服务、个性化体验）。 -**安全合规**：确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求，制定应急预案（火灾、突发疾病、舆情危机），定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**：关注酒店行业趋势（如智能化、绿色酒店），了解竞品动态，推动酒店产品或服务升级（如引入智能设备、优化会员体系）。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**：高效对接内部员工、外部合作方（OTA、供应商、政府部门），清晰传递信息，解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**：在旺季客流高峰、突发危机（如客满、设备故障）时快速决策，承担管理压力，保障酒店正常运转。 -**经验要求**：通常需5年以上酒店行业经验，且具备3年以上中层管理（如前厅经理、客房总监）经验，熟悉酒店各岗位工作流程。

全权负责十堰环秀山庄运营

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

招聘酒店管理人员。薪资为每月3000至6000元。要求擅长与客户沟通，具有景区、旅行社或酒店从业岗位经验者优先。职责为协助完成酒店的计划任务和分配的具体工作，协助做好酒店管理，检查酒店各项制度和标准的落实情况，及时提出改进措施等。公司提供食宿、五险、假期福利及法定工作日。具体薪酬面议。欢迎应届毕业生。

招聘前台主管。要求具备酒店前台或相关岗位工作经验，熟悉酒店前台操作系统及业务流程，具备良好的沟通协调能力、责任心、抗压能力及应变能力。薪资为4000-5000元。

渝中区两路口火锅墩子一名，包吃不包住，电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.在茶馆门口热情迎宾，主动招呼过往顾客，介绍茶馆特色及优惠活动，有效提升进店率。 2.协助引导顾客入座，与店内服务人员顺畅交接，保障顾客体验连贯性。 3. 观察客流规律，灵活调整迎客话术与站位，提升招揽效果与转化效率。 4. 配合门店开展节假日促销、主题活动等现场推广工作，营造热闹有序的氛围。 5. 保持迎宾区域整洁、形象得体，展现茶馆专业友善的服务风貌。 任职要求： 1. 学历不限，性格开朗外向，具备良好的语言表达力和亲和力。 2.能适应户外站立工作，吃苦耐劳，具备较强的服务意识与抗压能力。 3.服从门店统一管理与工作安排，执行力强，有团队协作精神。 4.有餐饮、零售或文旅行业迎宾/导购经验者优先，无经验者可带薪培训。

1、负责接待顾客，引导入座并提供点餐服务； 2、协助顾客用餐过程，及时响应顾客需求； 3、保持餐厅环境整洁，协助完成区域清洁工作； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力； 2、性格开朗，有耐心，能适应快节奏工作环境； 3、有团队协作精神，能与同事高效配合； 4、能接受轮班工作安排。

年龄40到55岁

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动等场合的礼仪支持，包括签到管理、秩序维护及流程配合 3.保持接待区域整洁有序，及时响应客户需求并做好信息登记与转达 4.熟悉企业基本概况及服务流程，准确解答常见咨询问题 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本服务意识与职业礼仪素养，有相关实习或工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备团队协作精神 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5. 能适应轮班或弹性工作安排，服从岗位调配

招聘收银接待员1名。薪资待遇面议。工作地点位于重庆渝中区虎头岩医院食堂。任职要求为年龄25-45岁，身体健康，勤快性格好，形象端庄，口齿伶俐，机灵会基层管理，踏实能吃苦，有中餐江湖菜服务经验者尤佳。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

岗位职责： 1.负责食材的清洗、分拣、切配及预处理工作，确保备菜及时、规范、卫生 2.独立完成活鱼宰杀、去鳞、剖腹、清洗等操作，符合食品安全标准 3. 按照菜品要求精准切配各类蔬菜、肉类及辅料，保证规格统一、用量准确 4.协助厨师完成打荷工作，包括餐具摆放、酱料准备、菜品传递及台面整理 5.保持操作区域整洁有序，严格执行厨房6S管理及卫生消毒制度 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和服从管理意识 2. 有基本刀工基础和厨房实操经验者优先，无经验可带教培养 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.遵守食品安全法规，注重个人卫生与操作规范 5. 学历不限，年龄18-50周岁，能适应餐饮行业工作节奏

渝中区江湖菜馆，找墩子一名工资4800起，月休三天全勤＋提成联系方式

招聘墩子1名。工作地址位于重庆市渝中区大溪沟街道人和街28号。联系电话为。薪资范围为4500-5000。