岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠活动执行 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，维护良好购物体验 5.配合门店完成日常巡检、报表填写及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.耐心细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强 5.遵纪守法，无不良信用及从业记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并完成支付操作 2. 每日核对收银款项，确保账款一致，及时上缴营业款 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，维护良好服务形象 4.解答顾客基础咨询，协助处理退换货、发票开具等事务 5.配合门店盘点及促销活动执行，做好相关数据记录与反馈 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可培训上岗，有零售或收银经验者优先 3.熟悉基本办公软件及收银系统操作 4.形象端正，沟通清晰，具备基础数学计算能力 5.遵守职业道德，诚实守信，能适应轮班工作

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项清点与交接 3.保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材与宣传物料 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5.配合门店盘点及促销活动执行，确保收银流程高效顺畅 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.具备基本计算能力与沟通表达能力 3. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 4. 无不良信用记录，能严格遵守财务制度 5.有零售或餐饮行业收银经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、缴存及账目核对工作 3.维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 5. 配合门店开展促销活动，及时更新价格标签与活动信息 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责： 1. 、及时处理客诉、顾客沟通热情、年龄25-38。能统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存及物料管理 5. 执行食品安全与卫生规范，确保运营合规 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 服从安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

详情面谈

公司介绍： 品牌连锁自营乐购猴博利批发价超市，线上线下一体化，专注超市外卖。重庆区域已有十余家门店 招聘岗位：外卖收银员拣货员 招聘人数：5人 职位要求： 年龄20-35岁，身体健康，吃苦耐劳，具备团队精神； 具备良好的沟通能力和学习能力，能够按照订单准确配货； 会手机基础操作，礼貌待人，工作很简单，线下有人买东西，把账准确收了，线上订单按照库位打包好，会有骑手取货，一个班2-4个人，有事大家一起做，不分岗位。 有无经验均可来看看，前期都有小姐姐耐心教你，只要你态度端正，勤奋肯干，很快就会学会。 特别说明： 本公司只招长期工，那种只做几个月就不要来了，抽烟酗酒及有明显纹身的，那种娇滴滴温室里的花朵就非诚勿扰了。 晋升机制： 初级店员 → 优质店员 → 高级店员 → 副店长 → 店长 → 合伙人 福利待遇： 综合薪资：底薪+全勤+绩效+提成； 试用期一个月，约4000元 转正工资平均4200-5500元 月休4天； 24小时营业，2个班次，9-21.半个月换一次班 工作地点： 重庆市乐购猴博利超市多家分店（巴国城店，回兴店、黄泥磅店、江北机场店、小龙坎店、华岩店、新牌坊龙湖南苑店，北碚蔡家店等）。 大鹏一日同风起，扶摇直上九万里！博利期待你的加入，与我们携手共进，实现自我价值！

要求：男女不限，年龄25～45，有责任心，工作细致，有超市收银经验优先

1、工资：下班结算，包工作餐，午休一小时。 2、时间：早九晚六，周一至周日，节假日皆可，时间灵活。 3、要求：学生优先（可盖实习章），工作认真。

四川泸县找伐木工，砍吨位，有兴趣的联系！

重庆市渝中区空调开放的时代天街商场招开槽/切割师傅400元/8小时。

一、岗位名称 普工/操作工/包装工 二、薪资待遇 · 工价标准：300元/天 · 结算方式：日结，下班即结账，也可选择周结或月结 · 综合月薪：7000-8500元/月 · 预支工资：入职满7-15天可预支 三、工作内容 主要从事汇源果汁系列饮品的生产辅助工作，包括： · 流水线作业，负责组装、包装、贴标、质检等手工活 · 抓包、封口、码垛等简单操作 · 物料整理、品检等岗位 · 无需工作经验，包教包会 四、任职要求 · 年龄18-45周岁，男女不限 · 不限学历、不限经验 · 身体健康，认识基本汉字即可 · 能适应长白班坐班工作 五、工作时间与班次 · 班次：长白班（也可选两班倒，入职自选） · 工作制度：坐班，恒温车间，工作环境舒适 六、福利待遇 · 包吃：免费提供一日三餐，四菜一汤 · 包住：免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、阳台、空调、洗衣机、WIFI） · 车间环境：恒温车间，无需穿无尘衣 · 工期灵活：1-6个月自由选择，可续签 七.【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

岗位职责： 1.为各类宠物提供洗护、修剪、造型等专业美容服务 2.根据宠物品种、毛质及客户需求制定个性化美容方案 3. 规范使用美容工具及护理产品，确保操作安全与卫生标准 4.观察宠物健康状况，发现异常及时反馈并协助处理 5.维护美容区域整洁，定期消毒工具及工作环境 任职要求： 1.热爱动物，具备良好的耐心、责任心和亲和力 2.有宠物美容相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基础宠物行为认知与应激处理能力 4.身体健康，无传染性疾病，能适应长时间站立作业 5.持有宠物美容师资格证书者优先

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

十堰茅箭区招收银员

超市招人啦！有人吗招聘岗位-收银员2名-综合理货员3名-生鲜理货员3名岗位福利包食宿，省心又省钱工资5000全勤奖岗位要求-年龄20-50岁，男女均可-工作积极主动、有责任心-具备良好的团队精神，执行力强联系方式有需要请联系我以上请给我生成图片

万客隆长期招聘｜全职稳定不招短期、暑期工【管理精英岗·重点培养】1.管培生：零基础可做，应届生、转行均可，踏实肯干、积极好学。晋升：轮岗实习→储备干部→门店管理2.储备干部：3-5年工作经验，有零售/管理经验优先，责任心强，想长期稳定发展。培养：课长→卖场经理→店助【基层稳定岗位】保安2名：60岁左右，身体健康，无不良嗜好，责任心强。理货员：45岁以内，干活利索，能吃苦，长期稳定干。收银员：45岁以内，形象良好、细心亲和，有经验优先。【薪资福利】带薪培训、专人带教、晋升透明；底薪+绩效+奖励，节日福利、团建活动、管理人才专项培养。应聘电话（）

物尔美超市招聘收银员一名电话：曲店长

招聘水果店理货员，收银员，工资3500+300满勤=3800元，年龄在25岁—45岁之间，电话

拣货员 负责重百新世纪超市线上订单的接单，拣货，打包等工作。 基本工资+绩效+提成，综合薪资3K-8K+，多劳多得，室内工作。 任职要求：18-55周岁，身体健康、服从管理，手脚麻利，会使用智能手机。 重庆市区及区县均可，就近安排。 补货员 【工作内容】 - 负责门店或仓库的商品补货工作，确保商品陈列整齐、充足； - 按照库存管理要求进行商品盘点与整理； - 协助完成收货、验收及上架等相关工作； - 保持工作区域的整洁与安全，维护良好的购物环境。 【任职要求】 - 不限学历及工作经验，有责任心和良好的服务意识； 重庆市区及郊区均可，就近安排 - 具备基本的体力劳动能力，能适应站立及搬运物品； - 为人诚实守信，沟通能力良好，团队合作意识强； - 有零售、仓储相关经验者优先考虑，但非必需。

渝中区。招厨师长一名有从事豆花饭经验者优先熟悉川菜江湖菜融合菜薪资面谈电话

【岗位职责】 · 负责顾客接待与服务，保持店面整洁有序 · 协助商品陈列及日常运营支持 【职位要求】 · 无经验要求，可快速上手 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 · 做一休一，周末双休 · 具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资5000-5500元 · 薪资日结/周结灵活选择 · 包吃住 · 年底双薪

【岗位职责】 重庆一保底六千新咖啡上架理货员包吃住的当天入职 上架、贴标签 【职位要求】 · 年龄18-45岁，身体健康 · 不限学历，不限经验 【工作时间】 · 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 · 综合月薪6500-7500元，基础工资5500元 · 月结或周结，随薪发放 · 绩效奖金，多劳多得 · 五险一金+商业医疗保险 · 免费工服+免费工作餐（标准高） · 四人间宿舍，配备空调、淋浴、洗衣机、WiFi · 现成被褥，拎包入住 ·

1、工资：下班结算，包工作餐，午休一小时。 2、时间：早九晚六，周一至周日，节假日皆可，时间灵活。 3、要求：学生优先（可盖实习章），工作认真。

岗位职责： 1.负责超市的分拣，收银等 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.男女不限

【岗位内容】：月七千+毛绒玩具理货员+当天入职包吃住 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，26元/小时，268元/天，综合工资:7000元-8000元.每个月5号发放工资 【工作环境】：空调仓库，干净整洁 【住宿环境】：包吃包住，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。

【岗位职责】 1. 负责门店外摆区域的日常布置、布景维护与氛围营造； 2. 负责下午茶饮品的制作、摆盘及出品把控； 3. 热情接待顾客，做好点单引导及进店转化工作，主动推销饮品及店内套餐； 4. 负责外摆区域及吧台的清洁卫生，做好餐具收纳； 5. 具备基础PS能力，能制作简单的宣传图文； 6. 负责门店在小红书、大众点评等平台的日常内容发布与维护。 【任职要求】 1. 环境适应力强：工作以户外外摆为主，夏季天气炎热，需能适应高温环境。门店配备专业冷风机降温，室内亦可轮流短暂休息（吹空调）避暑，介意户外工作者请勿扰； 2. 抗压能力与稳定性：周末及节假日客流量大，工作节奏较快，需具备良好的心理素质。接受暑假工应聘，但要求工作积极主动，能坚持完成约定工期，拒绝“三天打鱼两天晒网”； 3. 销售意识：具备较强的主动营销意识，不甘于拿死工资，渴望通过高提成增加收入； 4. 经验技能：有餐饮、咖啡或零售行业经验者优先，会基础PS及社交媒体运营者优先； 5. 个人素质：形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识。 【薪资福利】 • 底薪+高提成：薪资结构为底薪+业绩提成。 ◦ 基础提点为利润额的10%； ◦ 设置阶梯式激励机制，超额完成营业额任务后，提点逐级上浮，上不封顶，真正实现“卖得多赚得多”。 • 产品福利：员工可免费体验店内下午茶及自拍馆设施。 • 氛围优势：韩系工作氛围，免费拍摄自拍大片，表现优秀者有晋升空间。

招聘领班和店员岗位。男女不限，年龄20-38岁。学历要求大专及以上且已取得毕业证，无纹身；有相关工作经验者可放宽至中专或高中学历。要求形象亲切、有活力、服务意识强、热爱零售行业；认真负责，具备较强抗压能力、沟通表达能力、学习能力和适应能力。需能长期工作，接受夜班、门店分配和调动，以及节假日加班。薪资福利：店员综合薪资3000-3800元/月，由底薪、绩效、餐补、夜班补贴和加班费构成；领班综合薪资3300-4000元/月，由底薪、绩效、夜班补贴和加班费构成。入职后当月及次月总工时超过165小时，培训时间计入工资。空缺区域包括渝中区、江北区（嘉州附近、观音桥、福康路附近）、渝北区（金童路附近、康庄附近）、南岸区（工贸附近）。上班时间实行三班倒或通班，上五休二，轮休。班次时间为：早班07:00-16:00，中班13:00-22:00，夜班22:00-07:00，通班08:00-20:00（不同门店可能有差异）。面试地址为大都会商厦11楼（罗森总部）。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压性好 3.熟悉基础财务知识及进销存管理，能熟练使用办公软件 4. 具备服务意识与客户导向思维，注重细节与执行力 5. 有餐饮服务相关证书（如健康证）者优先