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酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4完成每日报表制作及交接班记录 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识和沟通能力 2. 具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件 3. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可提供带教培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
接待,办理入住,退房。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 接待客人入住退房,协助办理相关手续 负责前台收银、开票及项目登记 处理日常行政事务,维护前台秩序 职位要求: 无需经验要求,学习能力强 不限学历,年龄不限 沟通礼貌,有责任心 ,有经验者优先
酒店招聘前台一名
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
山桷酒店招聘前台一名,要求:形象气质好,工作责任心强,工作细心,有工作经验优先。
前台招聘
3000-5000元/月
酒店前台月结
酒店前台招聘 岗位职责 负责宾客入住、退房办理,解答咨询、引导服务 接听预订电话,处理线上线下订单、房态核对 维护前台区域整洁,做好单据、账务交接 妥善处理宾客需求与简单投诉,提升入住体验 配合完成酒店日常接待及上级安排的工作 任职要求 形象气质佳,沟通亲切,服务意识强 熟练使用电脑,有酒店前台/客服经验优先 工作认真负责,细心耐心,能适应12小时白/夜倒班 年龄18–38岁,学历不限 薪资福利 薪资:面议(底薪2400+补助1200+绩效200+提成) 福利:工作餐、月休4天、节日福利、晋升空间 工作地点 鼎山津城酒店 联系我们 电话: 联系人:代经理
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.协调客房、保洁等部门,保障客人服务需求及时响应 4. 处理客诉与突发情况,维护酒店服务品质与形象 5. 管理前台物资及交接班记录,确保运营流程规范有序 任职要求: 1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 4.吃苦耐劳,适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
全季酒店【湾沚区工业大道全季酒店】诚聘 1、 前台接待,薪资3000-4000,前台办理入住退房,办理会员卡,处理客人问询,具有良好的服务意识, 年龄:20-35岁。 上班时间:上二休二,白夜休休轮班,白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00 客房清洁阿姨:吃苦耐劳爱干净,50岁以内。做六休一 福利待遇:包吃住,交五险,法定节假日三倍工资,带薪年假及工龄奖 地址:芜湖市湾沚区工业大道品越红郡全季酒店
酒店前台月结全职
泗水如家商旅酒店招聘: 1、前台经理 要求:女25-40岁8:00-17:00,月休4天 工资3000-5000元 2、前台 要求:女25-35岁,上12小时休24小时,实习期2800元 地址:泗水县交警大队东邻 电话:陈 岗位职责: 1.全面负责前厅的接待和问讯等工作,督导员工为客人提供高效优质的服务。 2.每天关注数据报表,掌握客房的预定,销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到最佳状态。 3.负责新员工的入职培训以及考勤排班 4.负责客户投诉应急接待及处理 5.负责工作室后勤类事务管理维护工作
前厅接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职有工作经验者优先
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
主要负责在前台收钱做账,包吃住 月休四天。
游戏代练20人以上日结假期工全职兼职
岗位职责:手游端游 工作内容: 1.公司提供订单一手资源 2.至少有一款以下熟练的游戏(三角洲,王者荣耀,英雄联盟,崩坏,第五人格,无畏契约,原神,暗区突围,燕云,穿越火线,火影,永劫,鸣潮等) 3.男女不限,一单一结不拖欠 线上居家,自由接单自己选单,兼职全职都可 4.对游戏有一定兴趣,具备一定操作技巧 5.有责任心,能够专心完成代练任务
包装工包住工龄奖包吃20人以上周结汽车制造电子电器恒温车间坐班
【薪资待遇】 主要生产:小物件产品(音响 蓝牙耳机 / 锂电池) 【招聘岗位】 组装工,包装工,质检/测试,贴标签 【宿舍环境】四-六人间, 寝室配有热水器、空调、独立卫生间 包吃包住 每周可预支 招聘要求:男女不限18-45岁,会认字写字,身体健康 ,无残疾即可 【薪资福利包】 综合月薪:7000-9000元
重庆渝中区招工地小工/杂工
180-200元/天
小工1-2人
重庆市渝中区招工地小工/杂工
主播20人以上日结经验不限学历不限全职兼职抖音
新手小白有人带,会普通话即可。 可居家办公,一部手机就可以 不露脸线上聊天互动即可,无才艺要求。 要求: 招聘年龄:18-33周岁,男女不限。 工作时长:兼职三小时,全职六小时(可选)。 工作地点:可居家!! 薪资待遇:兼职:平均—天100-200 全职:平均一天300-400 本工作全程不会收取任何费用,可放心咨询。 P s;收费的都是骗子。
招聘专员经验不限学历不限
工作内容: 公司提供资源,主要负责网络招聘,在58同城、BOSS和鱼泡网等其它招聘网站、发布招聘信息,接听求职者咨询电话,对投递的简历进行筛选、邀约。 二、招聘要求: 18-35 2、五官端正,性格开朗。 3、会基本的办公软件,具有一定的沟通能力。 4、性格开朗大方,会与人很好的交流,具有一定的亲和力。 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真负责,积极上进。 社会工基本薪资3200+绩效900+提成 3、 月综合薪资5000-10000。 4、 每月15号发放薪资 5、 公司提供免费培训七天,第八天签合同入职(正式入职1个月后可补贴7天的学习津贴 420 元) 注:本公司不招短期工 4、 工作时间: 早上9:00-12:00下午13:00-18:00 上六休一 节假日放假 超长年假 五、基本福利: 1、工龄奖,聚餐、团建、旅游等; 2、晋升空间:公司招聘部新组建,有良好的学习提升机会,发展晋升空间大(晋升:实习-正式-组长—主管-经理) 3、团队优势:(1)团结,友爱,有生命力,有目标的的团队 (2)对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则 (3)不要求工作经验,只要你用心,一切都可以重新学习
酒店经理1-2人
宾馆招聘经理一名,语言沟通能力强,有团队精神,工作认真责任,有经验者优先,长期干的,短期勿扰,年龄30岁-50岁之前,咨询电话:,欢迎您加入我们的团队。
大庆
7月20日 16:02拨打电话
酒店前台
黄骅港酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前台经理,薪资5000提成前台两名年龄:35周岁以内薪资待遇:3800元-5000元客房公区1名。4天公休年龄:55周岁以内薪资待遇:3000元提成以上岗位免费培训,节假日三薪,生日福利,每季度物品发放,工龄工资,年底奖金;联系电话:张经理()
沧州 黄骅市
7月20日 15:58拨打电话
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店经理
1.5-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店餐厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营,提升服务品质与顾客满意度; 2. 制定并执行团队培训计划,优化人员配置与管理流程; 3. 协调餐厅资源,确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求: 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验,熟悉服务流程与运营管理; 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识,能有效推动团队目标达成; 3. 具备较强的责任心与抗压能力,适应高强度工作节奏; 4. 热爱餐饮服务行业,致力于提供高品质餐厅体验。
渝中区招聘客房卫生服务员一名,工作地址位于解放碑青柚共享酒店,薪资待遇面谈。
客房服务员
招聘客房卫生服务员一名,工作地址位于渝中区解放碑青柚共享酒店,薪资待遇面谈。
重庆 渝中区
7月20日 14:36拨打电话
民宿招客房清洁工
3000-4000元/月
客房服务员
9个房间9个卫生间。两个大厅两个露台一共500平方。工作还是比较轻松,要求对室内卫生打扫仔细。平价工作时间4到6小时,。每月休4天。
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结
办理入住以及退房,工作内容简单,轻松。 坐岗。十二小时制,班次是白白夜夜休休。上班时间08:30-20:00 夜班20:00- 08:30,夜班两点后可以铺床睡觉。做过酒店前台收银工作的优先
招酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
工作时间: 早上8:00到早上8:00, 上一休一,24小时工作制,不用一直站着,中途可以休息。 工作流程: 前台共2人,交班一天一交,事少轻松上手,20个房间 工资: 工资从入职开始计算15天一结 工作内容: 负责前台接待,安排房间预定,办理入住,退房手续,接听电话;需要有责任心,认真负责一些,有经验的来,老板人特好,没有勾心斗角,期待你的加入!!!
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
有责任心
酒店前台主管
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,中专/高中及以上学历优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作,确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及餐饮等信息,提升客户满意度3. 处理电话预订、网络订单及现场散客接待,熟练操作PMS酒店管理系统4. 协调客房 任职要求: 年龄27-33形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统 5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台月结全职
三梦季酒店民宿招聘前台 岗位职责: 1.负责接待来访客人,提供优质的接待服务; 2.处理客人的日常咨询,确保信息的准确性; 3.协助客人完成入住和退房手续; 4.维护前台区域的整洁和专业形象; 5.处理紧急情况下的客人需求,确保客人满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练操作电脑和办公软件; 3.具有较强的责任心和团队合作精神 薪资待遇: 4000-4500,月休4天,包食宿 联系电话:丛先生 地址:荣成成山头附近 (另招聘餐饮经理餐饮.服务员)
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责: 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转 任职要求: 1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限 2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
民宿前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责客人入住与退房手续办理,提供热情周到的接待服务; 2、解答客人咨询,协助安排房间预订、变更及取消等事宜; 3、处理日常客户需求,协调客房服务、行李寄存及其他便民服务; 4、维护前台区域整洁,确保工作环境符合服务标准; 5、记录并反馈客人意见,提升整体服务体验。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,待人礼貌、耐心细致; 2、能熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强; 3、具备较强的责任心和应变能力,能妥善处理突发情况;
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