招聘：前厅经理（主管） 薪资：5千-7千 酒店发展需要，目前招聘前厅经理（主管）一位：<br/>1.负责酒店前厅接待管理工作。<br/>2.负责酒店客房整体工作安排。<br/>3.有酒店管理工作经验，主管以上岗位工作经验，愿意长期酒店行业发展。<br/>招聘联系电话：

招聘：前厅管家 1、男女不限，形象较好，工作认真负责，具有良好的沟通和接待能力，有相关酒店前台工作经验。 2、12小时上班制（做4休2），额外享受Work in提成、夜班补贴等福利。

招聘 收银员（5000-6000） 服务员（4500-6000） 领班（5500-6500） 主管（6000-7500） 工作地址杭州市上城区九堡豪庭大酒店 欢迎加入我们，推荐有礼！！ 【豪庭大酒店】

实习生 工作地址:西湖壹号项目1号楼(休闲度假酒店)1层101号 2000-2999元 熟悉部门工作细则和流程;以项目方式，参与相关的公司管理工作;需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;执行公司安排的其他相关工作有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生:对担任酒店管理人员具有高度期望;热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神

岗位名称：前厅主管； 岗位要求：1.具备丰富的服务接待经验；2.能够进行团队管理，具备良好的沟通协调能力；3.熟悉酒店前厅业务流程及标准； 薪资待遇：面议；福利待遇：缴纳五险、全勤奖、生日福利、节日福利、月休6天、高温补贴等。

店长 酒店管理专业，男女不限，年龄18 - 28周岁，高中及以上学历，形象气质佳，沟通能力强，身体健康，有酒店从业经验或酒店管理经验者优先；热爱本职工作，吃苦耐劳，责任心强，遵守公司制定的各项规章制度，服从管理。 薪资福利:薪资待遇面议，提供食宿，缴纳五险，福利待遇齐全。 招工人数:1名 报名自2026年1月7日起至2026年2月6日止。 ，（） 工作地址:桐庐县合村乡合村村民间文化艺术馆三楼办公室

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中村源头里原始村落酒店，招管家两名，男女不限，25-40周岁，亲和力强、懂活动策划优先，薪酬4500➕，具体情况面议徐店长

临安棋盘山居酒店 一、店助管家 岗位职责： 1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作； 2、做好酒店日常接待问询工作； 3、完成每日营业报表及各类统计表； 4、完成领导安排的各项工作。 任职要求： 1、会操作酒店系统和OTA线上订单的对接； 2、身体健康、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感； 3、亲和力强，且具有乐意与人交流、适应能力强； 4、有一年以上酒店行业工作经验者优先； 薪资待遇底薪3500元+五险+食宿（要求23至45岁的男女都行）。 二、保洁阿姨一位 １.身体健康，有餐饮酒店服务工作经验的优先； ２.熟悉酒店民宿卫生技能（认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品），有较强的服务意识； ３.对工作认真踏实，能吃苦耐劳； ４.能做好客房公共卫生及管理工作； 工作地址：天目山镇横塘村横塘岭 薪资待遇：面仪。 联系电话： 褚

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1.窗纱仓库剪货5名（男女不限） 2.仓库人员 5名 ，工资5500-7000年龄20-45岁，有相‬关工作验经‬者优先，混子日‬的勿扰。 工作内容:主要/剪货/码纱/车间等是 地址：许村 电话：

年后工地小工9个小时200一天月结做两月以上 地点杭州 电话：

园区绿化员，1 工作地址:千岛湖青溪村永坪 薪资范围：4500-6000元 负责园区绿化和果园工作及病虫害防治 年龄不超过65岁

。 ☎联系我，，谢谢！ ————————————— 招聘【厨师、切配工、服务员、收银员（+工作餐+节假日福利）】 单位名称：兰婆婆餐厅 岗位一，厨师 1名，7000-8000。，有三-五年以上烧本地菜的经验 年龄50周岁以内 岗位二，切配工3500-4000 年龄45以内。男女不限 岗位三，服务员一名 3000-4000 年龄40以内，男女不限 岗位四，收银员一名 3500-4000 年龄35以内，男女不限 以上岗位初二-初六必须到岗 薪资待遇： ＋工作餐＋节假日福利。 工作时间：8点45分-1点30分 3点40分--21点00分 联系电话：

吴 ▶【县医院食堂】招： 服务员4名，送餐员2名，洗碗工1名，60周岁以下，具有团队精神，责任心强，具备相关经验者优先，包吃住，交社保，薪资待遇面议 ☎：

井号海南大院酒店管理有限公司 海南大院海景店招聘 服务员5名：3200-3400元/月 迎宾员3名：3200-3400元/月 迎宾主管1名：3800-4000/月 收银员：2名：3400-3600元/月 楼面主管2名：4500-5000元/月 楼面经理2名：5500-6000元/月 营业部经理1名：5500-6000元/月 各部门寒假工5名：2800元/月 福利待遇：包吃包住，全勤奖，月休四天，春节三倍工资，意外险，五险，员工生日会，点菜提成，婚宴提成 工作地点：滨海大道258号海南大院海景店 联系电话：王经理

崇文酒店因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位，前厅经理1名，客房经理1名，前厅接待8名，客房服务员4名，薪资待遇:全勤奖+工龄奖+带薪休假+工资按时发+晋升空间大。有意者联系:

招聘 酒店大堂经理 年龄不现 有管理经验者优先

白龙广场附近中高端酒店招一名管家，淡旺季入住率90％以上，招聘要求：有服务意识、对周边景点文化旅游路线熟悉， 有工作经验的熟练管家优先，待遇面议。 电话：

招聘， 清真餐厅服务员3名要求识字，主要工作点菜 注，有小年轻夫妻俩口想学手艺的优先 后厨，面点工一名，要求会做家常（包子，油香，糖油个） 切菜工一名，男女都可以 酒店职业经理人一名 3年以上工作经验 工资待遇详谈，(注本酒店清真) 以上工资待遇详谈， 电话，

☎联系我，谢谢！ ————————————— 招聘【前台接待、保安、洗碗工（月休+福利）】 【招聘】千岛湖原乡酒店 招聘： 1. 前台 2 名； 2.保安1 名； 3.洗碗工 1 名， 以上岗位薪资福利待遇进店面谈。 工作地址：千岛湖镇新安东路 681 号原乡酒店 热线电话：

招聘【前台服务员、客房服务员、早餐厅钟点工（月休+福利）】 【千岛湖花园饭店 | 诚聘英才】 前台服务员 薪资：底薪+提成（点评+售房+旅游），综合月薪约4000元 客房服务员 长白班，工资+提成（3000-5500） 招早餐厅钟点工15元/小时，要求会做早餐 ✨ 加入我们，与青山绿水为伴！ 欢迎咨询：

1.遵守规章制度 严格遵守酒店的各项规章制度，包括考勤、着装、行为规范等，确保工作区域的安全与整洁。 2.工作技能与职责 熟练掌握客房清洁流程和标准，包括床单更换、卫生间消毒、设施设备检查等。 及时补充客用物品，如洗漱用品、毛巾等，并做好记录。 正确使用清洁工具和设备，定期进行维护保养。发现设施设备故障或损坏时，及时报修。 3.服务态度与沟通能力 以热情、礼貌、耐心的态度为客人提供优质服务，使用规范的礼貌用语。 具备良好的沟通能力，主动倾听客人需求，及时反馈并协助解决问题。 保持“三轻”原则:说话轻、动作轻、走路轻，避免打扰客人。 4.心理素质与职业道德 具备良好的心理素质，能够应对挑剔客人或紧急情况，保持冷静和专业。 严格遵守职业道德，保护客人隐私，不泄露客人信息，拾金不昧。

负责协助店长处理店内工作，要求具备一定的管理经验！会基本表格！！28到35岁之间

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客满意度。 2.协助厨师长进行厨房管理，监控食材成本与出品质量，有效控制运营损耗，保障店铺毛利目标达成。 3.负责团队人员招聘、培训、排班及绩效管理，打造积极高效的运营团队，推动人才梯队建设。 4.严格执行公司各项规章制度及营销活动方案，确保品牌标准落地执行，提升门店经营业绩。 5.定期分析经营数据，发现问题并制定改进措施，对门店的营收、成本、安全等经营结果全面负责。 任职要求： 1.学历不限，具备餐饮行业门店管理经验者优先考虑。 2.有1-3年及以上餐饮管理相关工作经验，熟悉门店运营各模块工作流程。 3.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 4.责任心强，结果导向，具备较强的执行力和问题解决能力。 5.热爱餐饮行业，愿意长期发展，有连锁餐饮品牌工作经验者优先。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

千家福快餐 杭州2026新店扩张，招聘快餐主厨两名，工资9000~11000，包吃包住，不住有房补。 前厅主管两名，工资5000~8000，包吃包住不住房补。 年前面试年后正月初九上班， 电话吴

拱墅区招服务员数名，主管一名，迎宾一名，薪资面谈联系电话

吃苦耐劳爱干净有责任心

杭州市上城区太平门直街479号的衢八鲜开化菜餐厅正在招聘两名主管，薪资范围在70007500元之间，要求工作勤奋、服从安排，提供食宿，每月休息两天，联系人程经理，工作地点浙江杭州。