
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待收银
一、工作职责
1. 客户接待:负责到店客人的入住登记、退房办理,准确核对身份信息,介绍酒店服务。
2. 信息处理:管理客房预订系统(如OTA平台、电话预订),实时更新房态,确保预订信息准确;解答客人咨询(交通、周边景点、酒店政策等)。
3. 账务管理:,开具发票,处理现金、银行卡、移动支付等交易,确保账目清晰,每日核对营收数据。
4. 客诉处理:及时响应客人需求与投诉(如房间问题、服务不满),无法独立解决时上报上级,跟进处理结果并反馈客人。
5. 协同配合:与客房协调客人需求(如打扫、物品寄存);做好交接班记录,传递重要信息。
二、能力要求:
1.沟通表达清晰,具备良好的客户服务意识,能灵活应对不同类型客人。
2.熟练操作办公软件(Excel、Word)。
3.抗压能力强,可适应轮班制(含夜班、节假日值班)。
4.素质要求:形象整洁得体,耐心细致,有责任心,具备基本应急处理思维(如客人遗失物品、突发纠纷)。
酒店前台/管家
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待客人并提供优质的服务
2.保持前台区域的整洁和专业形象
3.协助处理日常前台事务,确保服务流程顺畅
4:负责客房卫生打扫
5:上一休一
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效处理前台接待中的各项任务
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、负责酒店前台工作:客人接待,入住办理,大堂卫生,OTA运营和订单处理,客人问题处理,会员卡销售等。有酒店前台工作经验优先
2、工作时间:白班:早9:00-晚18:00,晚班:晚18:00-早9:00(晚班客人全部入住凌晨1点后可睡觉)3、月休:有月休
4、食宿:白班包午餐、晚餐,夜班无餐不包住(包住可谈)家离酒店近最好
5、薪资:底薪2800,夜班补贴200,满房提成(0-1500):开房率60%以上每天20、开房率80%以上每天30;满房每天50、会员卡售卖提成具体核算,好评奖励具体核算,6、满一年开始有工龄补贴
7、春节中秋节日福利
8、长期稳定有工作经验优先
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酒店前台
【招聘岗位1】前台经理1人;招工信息:白玉兰商务酒店;地址:开原市建设东街62号(老金帝豪一部);电话号码:
厨工服务员凉菜洗碗工
鑫海源大酒店招聘:
1: 酒店前厅主管5000—6000
2: 服务员3名3500—4000
3: 钟点工2名上班时间下午6点钟工资按小时计算
4: 凉菜中工1名工资5000元
5: 后厨学厨工2名工资待遇面议
6:洗碗工1名工资3500元
以上人员已经录用均享受酒店正常福利待遇,工资每月按时发放地址:山丹县南大街。求扩散 联系电话:☎
会所总监
2-3.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作
2.制定并执行年度经营计划与预算,确保营收目标达成及成本有效管控
3. 维护客户关系,提升宾客满意度与复购率,处理重大客诉及突发事件
4.带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的服务文化
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理要求
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位经历
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力
4. 具备良好沟通表达能力与团队领导力,服务意识强,抗压能力佳
5.持有酒店职业资格证书者优先,熟练使用Opera、Office等办公系统
北京怀柔区星级酒店高薪招聘歺厅领班两名,,爱岗敬业,有较好的社交能力,待遇优厚,电话
酒店经理1-2人
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酒店前台月结
24、【招聘】保山御景东方KL酒店招聘前台1名,18岁以上,性别不限,有经验者优先,工资待遇面议,电话:。
保山腾冲市前台1-3年/40岁以下/学历不限。1.宾客接待与入住/退房服务2.总机接转3.
3000-4000元/月
酒店前台月结
前台
1-3年/40岁以下/学历不限。1.宾客接待与入住/退房服务 2.总机接转 3.区域卫生 4.后台操作与支持
薪资福利:3000-4000元,[包吃][包住][节日福利][其他]
招工人数:2人
工作地址:保山市腾冲市腾越街道G556(霞光路)
店长
店长
有奶茶店工作经验,有类似管理经验更好;工作积极主动,责任心强,做事不拖拉;前台收银要热情健谈,主动热情,礼貌又细心,有一定随机应变能力和客诉处理能力;中场配制奶茶要达到标准化要求,手脚麻利;后场做卫生,有责任心干净整洁。管理门店和机动,前台收银,中场配制和打包奶茶,后场卫生
薪资福利:5000-6000元
招工人数:1名
工作地址:保山
服务员
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2800-3000元/月
客房服务员月结
腾冲月泊半山酒店】|客房服务员|招工信息|1人|2800-3000元/月|无|
酒店前台
酒店前台
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招工人数:1名
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客房服务员月结
中居悦致酒店招聘:酒店客房服务员2名
负责客房清洁、整理及卫生工作,要求吃苦耐劳、有责任心,有相关经验优先。年龄55岁以下
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酒店前台
酒店前台
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招工人数:1名
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