塔城荣泰酒店招聘:酒店前台主管工资:5500-6500联系方式:（）

宾馆诚招主管一名，熟悉宾馆运营管理，踏实肯干，薪资面议，有意请致电：

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托里县～～今日招聘信息～～温馨提示：所有信息请您谨慎添加，，，都是骗子！私下交易造成损失，平台不负任何法律责任宾馆诚招主管一名，熟悉宾馆运营管理，踏实肯干，薪资面议，有意请致电：

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新疆乌鲁木齐市中心连锁东北自助餐，门店总经理一名，要求：团队精神强、沟通能力强、有责任，能团结前后堂人员，对后厨品质有管理能力，能带团队，能提升品牌各种服务标准和连锁经营，有大型连锁自助餐经验，。工资：7000起+提成+多重福利，：

前厅领班职责：督导员工仪容仪表、礼貌用语、服务流程，保证店内服务统一、规范。 处理客诉、协调问题、稳住客源，维护门店口碑。 配合后厨沟通，催菜、控菜、协调高峰期上菜速度。 管理前厅物资、餐具、卫生、排班，保证门店正常运转。执行老板安排的日常工作，带动团队、管好人员、管好服务、管好卫生。总之：上班先检查、营业盯全场、高峰期控服务控上菜、收尾搞卫生盘物资、带好员工、稳住客人、管好前厅所有小事！

岗位职责： 1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度，处理客户投诉与突发情况 4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4.熟悉食品安全法规及成本管控方法 5. 具备基础财务分析与数据分析能力

三甲医院招护工男女均可58岁以下工资/240元/380元/天电话

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来一个铲车司机手法好的能找平的宝日乌苏

招聘叉节季车工，7000/月，住吃包，联系电话

招聘宾客关系经理，薪资范围为5千至6千。负责餐饮部客户的日常高频互动与关系维护，通过活泼亲和的沟通建立长期信任，动态更新客户偏好档案。配合客户投诉与服务问题的快速响应及闭环处理，以积极态度化解矛盾，确保客户满意度。策划并落地小型客户关怀活动（如节日问候、主题沙龙），提升客户复购率与转介绍意愿。收集一线客户反馈并联动后厨、服务团队优化流程，推动服务体验持续升级。要求大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先。拥有2年以上高端餐饮或星级酒店宾客关系经验，熟悉餐饮全流程服务标准。性格活泼外向，具备优秀的情绪感染力与跨场景沟通能力，能快速拉近与客户的距离。服务意识突出，具备敏锐的需求洞察能力，能通过日常细节捕捉客户潜在需求。

招聘服务中心副经理（Asst.ServiceCenterManager）。薪资为5千至6千。岗位职责包括：1.协助总机经理负责部门的日常运营管理，确保宾客来电及预订流程高效、专业、符合五季品牌服务标准。2.监督及指导团队处理宾客咨询、客房预订、房型推荐及价格核查，提升预订转化率与宾客满意度。3.定期分析预订数据、入住率及市场动态，协助制定销售策略与收益管理方案，优化房间库存分配。4.协调与前台、客房、销售等部门沟通联动，处理预订纠纷、特殊要求及突发事件，确保宾客体验一致性。5.维护及更新预订系统（Opera）相关信息，确保数据准确性与系统操作合规。

常州艾美酒店招聘万豪管事小时工（计时）。

招聘酒店值班经理，薪资4000-7000元。岗位职责包括：负责酒店前厅整体日常运营工作，规范前厅各项服务流程，保障前厅工作高效有序开展；对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接，做好沟通协调，全面提升宾客入住体验；监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作，严格把控服务标准；妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题，维护酒店服务品质与品牌口碑；落实宾客维护相关工作，跟进线上评价管理，制定优化方案，持续提升酒店好评率；负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训，提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求：具备优秀的服务意识，拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力，有酒店前厅管理相关经验优先；擅长人际沟通，能够妥善维护客情关系，高效完成内部团队协作工作；工作认真负责、抗压能力强，可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏；熟练操作电脑及办公软件，熟悉酒店管理系统，上手能力强；热爱酒店服务行业，主动学习更新行业服务标准，适配酒店常态化运营发展。

新郑市理工囯际酒店招人，9个小时，底薪3000元有提成，活轻松，要年轻的是管理的，电话

招聘客房部主管1人。要求50岁及以下，大专及以上学历，熟悉客房工作流程，有酒店客房管理经验者优先。岗位职责为协助部门经理开展客房日常管理、卫生检查、员工排班、服务监督、宾客问题处理，落实各项服务标准。薪资为4000~5000，缴纳五险、工会福利。工作地址位于第九师朝阳新区光明路115号。

卓悦酒店招聘:前台收银一名，薪资4500-6000，要求:23-35岁，熟悉基础电脑操作，温和有耐心，性格开朗，服务意识强，细心严谨，认真负责，有工作经验者优先，待遇:月休10天+社保+午餐+年假+节日福利+年底奖金，聂女士

乌苏里江大酒店招聘客房服务员一名，联系电话

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塔城市额敏县，宴会厅招一名新疆菜厨师长，要求有责任心，有手艺，有主见！工资面议、电话:

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乌苏惠阿娘天山家宴现在招聘，厨师长工资面议，炒锅工资7000--9000，前厅各岗位人员，有意向加入我们团队的的联系

茶芭蕾招聘店长店员 岗位：茶饮店员多名岗位职责1、制作酸奶、鲜果茶饮，严格把控出品品质2、顾客接待、点单收银、外卖核对出餐3、物料备料盘点，操作台、门店清洁消毒 任职要求1、18‑35岁，学历不限，有无经验均可，带薪培训2、勤快踏实，有服务意识，能接受轮班，长期优先3、身体健康，持有健康证（入职可办理） 薪资福利底薪+提成+全勤奖，节日福利、工龄奖励，晋升通道完善工作地点：卓悦四楼茶芭蕾联系电话：

临时用工招聘启事因经营需要，现招聘短期临时工，工期暂定1个月：1.炒锅师傅：1名，300元/天2.砧板：2名，180元/天3.洗碗工：1名，100元/天4.前厅服务员：3名，100元/天5客房保洁2名，长期。要求：身体健康，服从安排，吃苦耐劳，技术岗位需有工作经验，其余有餐饮经验优先，薪资。联系电话：

诚聘，乌苏市大型餐饮招聘厨师长一名，工资10000.没上班的兄弟联系。苏总