
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
乌鲁木齐大型连锁清餐店诚招
前厅领班:数名
薪资:4500-6500
福利待遇:月休3天,管吃管住,优秀员工奖,每月15号准时发工资(从来不拖欠工资)
要求:普通话过关,责任心强,长期合作
有意者联系:
酒店经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有5-8年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,团队管理房间排查等
,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成,上不封顶
餐饮主管
欢迎加入
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与员工执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,有较强的数据分析与目标管理意识
4.具备基础财务知识,熟练使用办公软件及餐饮管理系统
5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,具备团队领导潜质
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
中西餐餐饮领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职赛里木湖景区五星级酒店
岗位职责:负责餐厅区域日常运营管理,带领服务团队完成餐饮服务工作;把控服务质量,培训新员工,协调解决餐饮服务问题。任职要求:1年以上高星级酒店餐饮服务管理经验;熟悉服务流程、菜品及酒水知识;沟通能力强,有团队管理经验,责任心突出。
餐饮主管
餐饮经理(7000-8000)
餐饮主管(5500-6400)
【工作内容】
- 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
- 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康,具备餐饮行业管理经验;
- 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班日结全职服务意识强
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求3年以上
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
服务领班
4000-10000元/月
餐厅领班月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,包括排班、客流调度及服务流程优化
2.监督菜品出品质量与上菜时效,确保冒菜口味正宗、服务标准统一
3.带领服务团队完成迎宾、点餐、传菜、收台等全流程服务,提升顾客满意度
4.处理顾客咨询与投诉,及时协调解决现场问题,维护品牌形象
5.协助店长进行物料盘点、成本管控及卫生安全检查,落实食品安全规范
任职要求:
1. 有餐饮服务经验者优先,热爱川味餐饮文化
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能胜任早晚轮班
4.形象端正,服务意识强,具备基础食品安全知识
5.学历不限,有小餐饮门店管理经验者可适当放宽条件
种植工
塔城地区裕民县大量招采摘红花工
岗位职责:
1.负责红花采摘工作;
2. 按照要求采摘;
3.配合要求,确保红花采摘的质量与进度;
4.服从统一调度,参与季节性集中采收;
5. 严格遵守管理,确保完成红花采收。
任职要求:
1. 年龄18-70周岁,身体健康,能适应户外农事劳动强度;
2.有无采摘经验,均可报名;
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力;
4. 服从管理,遵守当地用工及采摘相关管理规定;
5.学历不限,具备基础识字与计算能力。
薪资待遇:
1、包吃包住;
2、每公斤10~15元;
3、工期6月25号~10月15号(3个月左右)
联系人:代先生
联系方式:/
注意!!!本次招工属于直招,名额100~150人,男女不限,招满即停,中介公司和劳务派遣,勿扰!!!
配菜厨师打荷
因门店发展需要,现面向社招聘
打荷,配菜5000+,配菜大姐3800+。厨师两名8500+
全勤奖+工龄奖+绩效奖金,收入稳定有提升。包吃包住
联系
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配菜厨师打荷
因门店发展需要,现面向社招聘
打荷,配菜5000+,配菜大姐3800+。厨师两名8500+
全勤奖+工龄奖+绩效奖金,收入稳定有提升。包吃包住
联系
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上什包住包吃1-2人月结
塔城地区,和丰县,农家宴会招聘大师傅(炒锅)一名。包吃包住,要求手艺好,利索,身体健康。有自己的特色菜。薪资8000,每月按时发工资
老板电话
新疆塔城中通快递急招收派员稳定片区|件量充足|工资月结|多劳多得月薪6000-10000,
6000-10000元/月
快递员月结
中通快递急招收派员稳定片区|件量充足|工资月结|多劳多得月薪6000-10000,踏实肯干收入有保障会用手机、能吃苦即可,新手有人带联系电话:非中介,直接上岗!
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职有3年以上餐饮管理经验
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
客房服务员
经棚宾馆/季枫酒店现招聘以下职位:
1.经理1名。要求:有良好的管理协调能力,待人热情,有从业经验。
2.前台5名。要求:形象大方,待人热情,会基本电脑操作,有相关工作经验者优先,服从工作安排,男女不限。
2.客房服务员10名。要求:责任心强,细心稳重,有良好服务意识,服从工作安排,。
以上职位需持有健康证
薪资待遇
薪资面议,底薪+提成+全勤奖
工作地址:经棚镇经棚宾馆/季枫酒店
联系电话:
内蒙古呼和浩特招聘:宾客关系经理薪资:5千-6千【岗位职责】
1、负责酒店宾客关系
1、负责酒店宾客关系
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客关系经理
薪资:5千-6千
【岗位职责】 <br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理,确保为客人提供优质、个性化的服务体验; <br/>2、主动与客人沟通,了解其需求及反馈,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度; <br/>3、处理客人投诉及突发事件,确保问题得到高效、妥善的解决,维护酒店品牌形象; <br/>4、建立并完善客户档案,定期分析客户需求及行为习惯,为酒店服务优化提供数据支持; <br/>5、协助策划并执行客户关怀活动,增强客户忠诚度及复购率; <br/>6、与前台、客房、餐饮等部门紧密协作,确保服务流程顺畅,提升整体运营效率; <br/>7、定期提交宾客关系分析报告,为管理层提供决策参考。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备良好的沟通能力与服务意识,能够灵活应对各类客户需求; <br/>2、具有较强的应变能力与抗压能力,能够妥善处理突发情况; <br/>3、性格开朗、亲和力强,善于与不同背景的客人建立良好关系; <br/>4、具备团队协作精神,能够与各部门高效配合; <br/>5、对酒店行业有热情,愿意长期从事客户服务工作; <br/>6、熟练使用办公软件(如Word、Excel等),具备基本的数据分析能力; <br/>7、有酒店或服务行业相关经验者优先,无经验者可接受培训上岗。
酒店经理1-2人
罗林雅筑酒店管理有限责任公司
招聘经理2人,薪资面议。
服务员2人,2800元/月。
长春净月生态街与天兴路交汇维也纳酒店
平谷区招聘:中餐厅经理(北京平谷万达锦华酒店)薪资:8千-1万该岗位为北京平谷万达锦华酒店
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:中餐厅经理(北京平谷万达锦华酒店)薪资:8千-1万该岗位为北京平谷万达锦华酒店招聘<br/>工作地点为:北京市平谷区<br/>【岗位职责】<br/>1、全面负责中餐厅的日常运营管理工作,包括人员调配、服务标准执行及菜品质量控制;<br/>2、制定并落实餐厅经营计划,完成公司下达的营收及利润指标;<br/>3、监督餐厅卫生、安全及服务流程,确保符合酒店及行业标准;<br/>4、负责员工培训、排班及绩效考核,提升团队专业素养与服务意识;<br/>5、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象;<br/>6、控制餐厅运营成本,优化物资采购及库存管理;<br/>7、定期分析经营数据,提出改进方案并推动执行;<br/>8、协调与其他部门的合作,确保资源高效调配。<br/>【岗位要求】<br/>1、年龄24-40岁,1年以上中餐厅管理经验,熟悉酒店餐饮运营流程;<br/>2、具备较强的团队管理能力,能有效激励员工并处理团队矛盾;<br/>3、精通餐饮服务标准及食品安全法规,具备成本控制意识;<br/>4、出色的沟通协调能力,能灵活应对客户及内部需求;<br/>5、抗压能力强,适应倒班及高强度工作节奏;<br/>6、有星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先。
塔城地区乌苏市酒店前台人员招工人数:4名工作地址:明盛时代广场B幢明盛大酒店(农行旁边)前
酒店前台
酒店前台人员
招工人数:4名
工作地址:乌苏市明盛时代广场B幢明盛大酒店(农行旁边)前厅办公室
服务员洗碗工
❤❤❤❤❤
清餐厅招聘:1:服务员若干名 2:前厅经理一名(有3年前厅工作经验)
3:洗碗工1名
电话
店长服务员餐饮收银
塔城市餐饮招聘店长:6000—10000经理:4000—6000收银:3500—4500服务生:3200-4500管吃管住,省心省力工资待遇优厚绩效奖励+全勤奖+激励奖团队氛围好,晋升空间大只要你认真负责、踏实肯干,我们就给你稳定发展的平台!有意者欢迎私信/电话联系
服务员洗碗工
❤❤❤❤❤
清餐厅招聘:1:服务员若干名 2:前厅经理一名(有3年前厅工作经验)
3:洗碗工1名
电话
餐厅领班服务员
❣土豆库新疆菜❣
兰州中心店/银川金凤万达
招聘前厅主管、前厅经理、前厅服务员和厨房各岗位伙伴,欢迎伙伴们回家
☎联系电话
福利待遇:
1⃣服务员:
薪资:3800底薪+200全勤/月
福利:月休4天、包吃住、节假日补助、生日福利和绩效奖金
工作内容:日常顾客接待服务、传菜清理和卫生清洁
2⃣前厅主管:
薪资:4400-5000/月
福利:月休4天、包吃住、节假日补助、生日福利和月度绩效奖金
工作内容:店面日常值班管理、盘点和行政工作等
3⃣前厅经理:
薪资:5500-6500/月
福利:月休4天、包吃住、节假日补助、生日福利和月度绩效奖金
工作内容:店面日常管理、员工招募训练、盘点和行政工作等
4⃣后厨伙伴岗位:炒锅,煲仔,凉菜,烧烤
薪资:具体面议
福利:月休4天、包吃住、节假日补助、生日福利和月度绩效奖金
餐厅领班吧员服务员配菜厨师长洗碗工
【乌苏餐饮招聘】:
1.前厅领班及吧员1名工资面议
2.厨师长2名,工资面议。
3.服务员数名及洗杯间大姐1名
工资3200-3600
4.后厨配菜大姐1名3200-3800
5.洗碗大姐工资4500
联系电话:
餐厅领班服务员传菜员
沙枣树塔城市店(清餐)诚聘:前厅主管一名,工资面议。传菜生2名,服务员2名,工资3800-4300月休5个半天。,吃苦耐劳,普通话标准,服从管理,长期电话:
餐厅领班服务员传菜员
沙枣树塔城市店(清餐)
诚聘:
前厅主管一名,工资面议。
传菜生2名,服务员2名,工资3800-4300 月休5个半天。
,吃苦耐劳,普通话标准,服从管理,长期
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供塔城地区找大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘塔城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。