
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
乌鲁木齐大型连锁清餐店诚招
前厅领班:数名
薪资:4500-6500
福利待遇:月休3天,管吃管住,优秀员工奖,每月15号准时发工资(从来不拖欠工资)
要求:普通话过关,责任心强,长期合作
有意者联系:
餐饮主管
欢迎加入
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与员工执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,有较强的数据分析与目标管理意识
4.具备基础财务知识,熟练使用办公软件及餐饮管理系统
5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,具备团队领导潜质
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
收益经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1.制定预算及营销策略,达成营收与利润目标
2. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
3. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
5. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
6.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有5-8年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,团队管理房间排查等
,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成,上不封顶
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
餐厅直招领班,有工作经验优先
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
- 负责前厅日常运营,确保服务流程顺畅
- 管理团队工作安排,监督服务质量与卫生标准
- 处理顾客投诉,提升客户满意度
- 1-3年餐饮行业经验,有火锅店或个体餐饮管理经验优先
- 具备基础前厅管理能力,能带领团队完成任务
- 工作认真负责,沟通能力强,适应快节奏工作环境
塔城托里县地区招挖机/钩机司机招长期轮挖210-7驾驶员,二把刀勿扰
1-1.1万元/月
挖机司机长期1-2人
塔城地区托里县招挖机/钩机司机招长期轮挖210-7驾驶员,二把刀勿扰
塔城和布克赛尔地区招弱电招通讯大工小工,能吃苦耐劳,有团队精神,服从管理,有登高证者优先
8000-10000元/月
小工弱电工通信工程长期3-5人月结高空作业证技术好
塔城地区和布克赛尔招弱电
招通讯大工小工,能吃苦耐劳,有团队精神,
服从管理,有登高证者优先
砼工打灰浇筑3-6个月3-5人月结点工专业师傅
塔城地区托里县铁厂沟镇火电厂招砼工/打灰,浇筑熟练工,日薪350,一天十小时,加班工资1:1,包吃住,年龄不超过59岁,
需要县级以上医院体检报告,
安徽合肥招聘:前厅主管薪资:4000-5000元/月一、日常运营管理-统筹前厅日常运营,制
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管薪资:4000-5000元/月一、日常运营管理-统筹前厅日常运营,制定执行排班计划,合理分配任务,监督员工规范上岗,确保接待、退房等各项工作顺畅无遗漏。-严格执行前厅服务标准与操作流程,监督员工仪容仪表及服务态度,及时纠正不规范行为,保障服务专业统一。-统筹入住登记、退房办理、房态核对等事务,确保操作规范准确,减少失误与客户投诉。-负责前厅公共区域环境管理,监督清洁整理,确保环境整洁美观,符合酒店接待标准。-检查前厅各类设施设备运行状态,发现故障及时上报协调维修,保障运营正常。二、团队管理与培训-负责前厅员工日常管理,包括考勤、绩效考核与工作指导,关注员工状态,解决工作难题,提升团队凝聚力。-制定员工培训计划,组织新员工入职及在岗技能培训,定期考核,提升员工专业素养与服务能力。-引导员工树立“客户至上”理念,规范服务流程,提升服务意识,打造高效专业的服务团队。-根据客流量及淡旺季优化排班,合理配置人力,兼顾服务需求与成本控制。三、客户服务与投诉处理-统筹前厅客户服务,主动对接客户,协调解决入住、退房等环节问题,提升客户满意度与忠诚度。-处理客户投诉及突发情况,遵循“及时、耐心、妥善”原则,安抚情绪、查明原因、协调解决,做好记录与复盘。-收集客户意见建议,及时整理上报,协助优化服务流程与酒店运营管理。-重点对接高端、VIP及长期合作客户,做好接待衔接,提供个性化服务,提升体验感。四、部门协作与数据管理-加强与客房、餐饮、销售等部门沟通协作,对接房态、预订等信息,提升酒店整体服务效率。-每日核对入住率、营收等数据,制作运营报表上报,为酒店决策提供数据支持。-配合销售部落实客户入住安排,配合财务部做好收银核对,确保营收数据准确。-参与酒店营销、接待活动策划执行,做好前厅接待保障工作。五、制度执行与安全管理-严格遵守酒店规章制度,带头执行前厅操作规范,监督员工落实,杜绝违规违纪行为。-负责前厅安全管理,涵盖客户人身、财产、信息及消防安全,定期检查演练,防范安全隐患。-严守客户隐私,监督员工规范保管客户信息,杜绝信息泄露。-管理前厅物资耗材,合理领用存放,监督节约,定期配合盘点。六、其他职责-参加酒店
酒店经理月结
招聘:服务经理(全季酒店)薪资:4000元/月岗位职责:1.全面负责酒店服务团队的管理与运营,确保服务质量达到行业标准。2.制定并执行服务流程与规范,持续优化服务细节,提升客户满意度。任职要求:1.具备酒店服务管理经验,熟悉行业服务标准与流程。2.服务意识强,踏实稳重。
辽宁沈阳招聘:酒店经理薪资:3000-6000招聘人数:3人招聘单位:沈阳东北亚滑雪场有限
3000-6000元/月
酒店经理3-5人月结
招聘:酒店经理薪资:3000-6000招聘人数:3人招聘单位:沈阳东北亚滑雪场有限公司职位描述:售票,检票,商业销售,客服接待讲解,乐园服务
配菜
北京星程酒店总部基地店招聘[庆祝]前厅经理5500-6500前台1名:4500-5500帮厨1名:5000-5500免费提供食宿[咖啡]经理单间宿舍要求:踏实肯干有责任心有华住会经验联系电话:(同)
酒店经理
前厅经理
大专及以上学历,酒店管理相关专业;3 - 5年星级酒店经验,含3年以上管理岗;精通运营流程、成本控制;具备优秀领导力、沟通抗压能力;熟练操作办公软件及酒店系统;责任心强。一、核心定位:全面统筹前厅日常运营管理,负责服务品质把控、团队建设、客户关系维护及成本管控,确保前厅高效、有序运转,助力景区/酒店整体服务口碑与经营目标达成。二、核心工作职责:(一)运营管理:制定前厅年度、季度、月度工作计划,分解接待、服务、投诉处理等核心指标,确保各项工作落地执行。负责前厅日常排班、考勤管理,合理调配人力,保障高峰期(节假日、旅游旺季)接待顺畅,避免出现服务拥堵或人员闲置。监督前厅服务流程(如宾客迎送、入住/入园办理、咨询应答、行李递送、投诉处理等)标准化落地,定期检查服务细节,确保符合景区/酒店服务规范。每日核查前厅运营数据(接待量、客诉率、满意度、预订转化率等),形成运营日报,及时发现并解决运营中的问题,优化服务流程。(二)团队管理:负责前厅员工招聘、筛选及岗前培训,涵盖服务礼仪、业务技能(预订系统操作、景区/酒店产品知识、应急处理技巧等)、企业文化等内容,提升团队专业素养。制定前厅员工绩效考核方案,定期开展绩效评估,结合工作表现、服务质量、客户反馈等维度进行奖惩,激励员工提升工作效率。关注员工工作状态,定期沟通交流,解决员工工作中的困难,化解负面情绪,提升团队凝聚力与归属感,降低人员流失率。组织前厅内部培训、技能竞赛、服务分享会等活动,营造积极向上的工作氛围,打造高效、专业的服务团队。(三)客户关系维护:主动对接重要客户、VIP宾客及团队游客,提供个性化接待服务,记录客户需求与反馈,提升客户体验感与忠诚度。及时处理客户投诉与突发问题(如服务纠纷、设备故障、特殊需求等),遵循“快速响应、妥善解决”原则,避免投诉升级,降低负面口碑影响。定期收集客户对前厅服务的意见建议,整理分析后反馈至上级及相关部门,推动服务持续优化。与客房、餐饮、景区运营等其他部门密切协作,联动解决客户跨部门需求,保障客户全流程体验顺畅。(四)成本与物资管控:制定前厅物资(办公用品、接待用品、清洁工具、宣传物料等)采购计划,严格把控物资采购成本,杜绝浪费。负责前厅物资入库、领用、盘点管理,建立物资台账,定期核查物资库存情况,确保物资供应充足且合理。监督前厅能源消耗(水电、空调等)使用情况,倡导节能理念
餐厅领班服务员配菜
塔城市伊万大叔餐吧招聘1、前厅服务员1名。2、前厅领班一名。3、配菜师傅一名。包食宿,待遇面议。地址:塔城市花园街伊万大叔餐吧联系电话:
服务员配菜
新区胡杨林商业街餐饮招聘:经理:1名工资面议荷台:2名(3000—5000)配菜:2名服务员:5名(底薪+提成+全勤)以上人员均包食宿,月休4个半天!地址:新区胡杨林商业街天一阁茶楼、梦想王国音乐餐吧电话:
店长服务员餐饮收银
塔城市餐饮招聘店长:6000—10000经理:4000—6000收银:3500—4500服务生:3200-4500管吃管住,省心省力工资待遇优厚绩效奖励+全勤奖+激励奖团队氛围好,晋升空间大只要你认真负责、踏实肯干,我们就给你稳定发展的平台!有意者欢迎私信/电话联系
服务员洗碗工
乌苏市真实汇老火锅
招聘:领班1名、服务员2名、洗碗工1名,包吃住+工龄工资,期待你的加入!高薪急聘,福利待遇拉满,
有意者电联~
餐厅领班服务员
❣土豆库新疆菜❣
兰州中心店/银川金凤万达
招聘前厅主管、前厅经理、前厅服务员和厨房各岗位伙伴,欢迎伙伴们回家
☎联系电话
福利待遇:
1⃣服务员:
薪资:3800底薪+200全勤/月
福利:月休4天、包吃住、节假日补助、生日福利和绩效奖金
工作内容:日常顾客接待服务、传菜清理和卫生清洁
2⃣前厅主管:
薪资:4400-5000/月
福利:月休4天、包吃住、节假日补助、生日福利和月度绩效奖金
工作内容:店面日常值班管理、盘点和行政工作等
3⃣前厅经理:
薪资:5500-6500/月
福利:月休4天、包吃住、节假日补助、生日福利和月度绩效奖金
工作内容:店面日常管理、员工招募训练、盘点和行政工作等
4⃣后厨伙伴岗位:炒锅,煲仔,凉菜,烧烤
薪资:具体面议
福利:月休4天、包吃住、节假日补助、生日福利和月度绩效奖金
酒店收银
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
酒店招聘
前台3名,保安3名,保洁若干
岗位职责
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅
3.协助客人解决各种问题,提供优质服务
任职要求
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人,形象气质佳
2.具备一定的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况
3.具备良好的团队合作精神和工作责任心
4.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑
保安:有保安证者优先考虑,上24小时休24小时,长期3200/月
要求:能上夜班,有责任心,无不良嗜好
工作地址:沙湾市宜朵酒店
联系电话:
栏目概述
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