
前台接待收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对每日账目,确保现金与系统数据一致,完成交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,保持专业形象与优质服务态度
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.遵守职业操守,责任心强,注重细节与客户隐私保护
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职招聘酒店前台,有前台工作经验优先
乌鲁木齐市长江路酒店诚聘:前台 + 客房服务员
1. 前台接待
· 要求: 18-35岁,形象佳,会电脑,善沟通,能倒班(有经验有能力年龄可以适当放宽)
· 待遇: 底薪+提成,可以提供宿舍。
2. 客房服务员
· 要求: 58岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有经验优先。
· 待遇: 底薪+计件提成,可以提供宿舍。
福利: 月休4天,工作稳
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
酒店位置:丽怡酒店(乌鲁木齐和田二街德汇万达店)
月薪:3700(底薪3200+绩效300+全勤200)
好评提成5元/条,办理会员卡提成最高44元,酒店包食宿
要求:形象好气质佳,普通话标准,热情大方
工作内容:
1.日常工作办理入住退房,见到客人热情打招呼
2.负责收取入住客人的房费以及房费调整
3.为有需要的客人开发票
4.外国宾客的系统录入
以上不会的没关系可以教,工作内容简单易学
前台接待员
3-5千/月
酒店前台月结全职
1. 宾客接待
- 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理,确保高效、准确、礼貌。
- 主动问候宾客,介绍酒店服务、设施及周边信息。
2. 预订管理
- 处理线上、线下、团队等各类预订,核对信息、确认房态。
- 及时更新预订系统,避免超售、错单。
3. 账务与收银
- 负责房费、、杂费等结算,支持现金、刷卡、移动支付等。
- 按财务要求交接班,核对账目,确保账款一致。
4. 客诉与服务
- 受理宾客咨询、需求、投诉,快速响应并妥善处理。
- 协调客房、工程、安保等部门,满足宾客合理需求。
5. 房态与信息管理
- 实时掌握房态,准确录入系统,确保前台、客房、运营数据一致。
- 保管宾客遗留物品、钥匙、房卡等。
6. 值班与安全
- 严格执行交接班制度,做好值班记录。
- 关注酒店安全,发现异常及时上报,配合安保工作。
7. 形象与服务标准
- 保持仪容仪表整洁,遵守酒店服务礼仪。
- 维护前台区域卫生及秩序。
保姆月结
招聘保姆(),主要照顾8个月的孩子,要求细心有育儿经验,人品好。薪资面议,联系电话:,有合适人选麻烦推荐,谢谢!
平地机
塔城额敏县招聘平地机驾驶员,负责高标准条田路作业。要求不放线自行刮直,自行控制宽度,宽度需达到6米,误差不超过二十公分。每日作业量约一公里。
酒店经理1-2人月结
维也纳国际酒店(云浮世纪大道店):会务主管,3000-4000元/月,招1人。电话,地址云浮市云城区世纪大道东223号
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
咸阳礼泉县玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先,工资3000到8000,加提成。联系电话
3-8千/月
酒店经理1-2人月结
礼泉玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先,工资3000到8000,加提成。联系电话
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
电工面点
全季白杨市酒店发布招聘启事,招聘帮厨、客房保洁、前台收银和电工等岗位。帮厨薪资为4000元加300元绩效和200元全勤奖。客房保洁薪资为底薪4000元加200元全勤奖、300元绩效和计件提成。前台收银薪资为4000元加300元绩效、200元全勤奖和提成。电工薪资为5500元每月。面点岗位薪资为5500元。员工福利包括缴纳社保、包吃包住,每月休息2天。有意者可报名。
酒店前台
招聘信息托里县达康酒店前台要一名收银员,年龄:18岁到30岁以内,,要求:会电脑操作,吃苦耐劳,工资面议,联系电话:تولىاۋدانىداكاڭمەيمەنحاناسىبىرادامالامىزاقشاالاتىنورىنعاجاسشاماسىونسەگىزجاستانجوعارىوتىزجاسارالىعىنداسۇزسىزكومپيوتەربىلۋكەرەكماعاشىنتەلەفونداكەلىسەمىز
酒店前台月结
招聘信息托里县达康酒店前台要一名收银员,年龄:18岁到30岁以内,,要求:会电脑操作,吃苦耐劳,工资面议,联系电话:تولىاۋدانىداكاڭمەيمەنحاناسىبىرادامالامىزاقشاالاتىنورىنعاجاسشاماسىونسەگىزجاستانجوعارىوتىزجاسارالىعىنداسۇزسىزكومپيوتەربىلۋكەرەكماعاشىنتەلەفونداكەلىسەمىز
酒店前台
招聘信息托里县达康酒店前台要一名收银员,年龄:18岁到30岁以内,,要求:会电脑操作,吃苦耐劳,工资面议,联系电话:
酒店前台
招聘1.前台收银3名工作内容:入住登记、退房结算、客房咨询、日常前台接待要求:年龄18-40岁,会简单电脑,做事细心有耐心,五官端正薪资:底薪+提成+全勤具体面议地址:163团都市花园酒店联系电话:()
配菜电工
白杨市全季酒店招聘以下岗位人员:
帮厨:薪资为4000元加300元绩效加200元全勤奖。
客房保洁:底薪4000元加200元全勤奖加300元绩效加计件提成。
前台收银:薪资为4000元加300元绩效加200元全勤奖加提成。
电工:薪资为5500元每月。
员工福利包括缴纳社保、包吃包住、每月休息2天。有意者可报名。
新疆塔城酒店招楼层保洁,客房领班长期工,有工作经验者优先,工资待遇面谈,联系:
客房保洁保洁开荒保洁
酒店招楼层保洁,客房领班长期工,有工作经验者优先,工资待遇面谈,联系:
酒店前台月结
招聘信息托里县达康酒店前台要一名收银员,年龄:18岁到30岁以内,,要求:会电脑操作,吃苦耐劳,工资面议,联系电话:تولىاۋدانىداكاڭمەيمەنحاناسىبىرادامالامىزاقشاالاتىنورىنعاجاسشاماسىونسەگىزجاستانجوعارىوتىزجاسارالىعىنداسۇزسىزكومپيوتەربىلۋكەرەكماعاشىنتەلەفونداكەلىسەمىز
前台经理
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.热情接待宾客,提供专业、细致的入住登记与退房服务,确保客户体验优质高效
2.实时掌握并准确更新房态信息,与客房部紧密协作,保障房态数据一致性
3.独立完成散客及团队客人的房间分配、预订管理及异常情况协调处理
4.规范制作并归档各类运营报表,确保数据准确、及时、可追溯
5.积极落实上级交办任务,主动反馈工作问题,持续优化前台服务流程
任职要求:
1.大专及以上学历,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2.具备基础计算机操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有较强服务意识与责任心,适应轮班制,能承受一定工作压力
4.有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先
5.公司提供员工宿舍及免费三餐,助力安心入职、稳定发展
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供塔城地区招聘酒店经理4500一月在线招聘信息,主要招聘塔城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。