招聘大堂主管。薪资面议。岗位职责包括负责大堂日常运营管理，确保服务流程规范高效。主导客户接待与咨询工作，提升宾客入住体验与满意度。协调前台、礼宾、安保等岗位协作，保障大堂区域秩序与安全。处理客户投诉与突发事件，及时反馈并推动问题闭环解决。参与服务质量监督与培训，持续优化服务标准与团队绩效。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

要求：有相关餐饮管理经验，形象好，热情利索，有一定客诉处理能力。 工作内容：负责前厅所有事宜 工作时间：12:00-00:00，下午休息2.5小时 直接领导是老板，老板人好事少，奖励多

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

岗位职责： 1.全面负责学校食堂日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

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招聘前厅经理。要求大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先。需具备3年以上酒店前厅工作经验及1年以上管理经验。熟悉酒店运营流程与规范，具备良好沟通协调能力。月薪6000元，月休四天，法定节假日休息，提供免费食宿，购买五险。招聘工程万能工。要求具备2年以上酒店或物业水电维修经验，持有电工操作证。年龄在25-40岁之间，吃苦耐劳，服务意识强，能适应倒班。需掌握给排水系统维修技能。月薪4000元，月休四天，法定节假日休息，提供免费食宿，购买五险。招聘前台接待。年龄要求在18岁至30岁之间，性别不限，身高要求至少达到160CM。要求热情主动，注重细节，具备良好的沟通能力和服务意识，具备较强的组织协调能力和应变能力。月薪3500元，月休四天，法定节假日休息，提供免费食宿，购买五险。

招聘宾客关系主任1名。要求形象气质良好，沟通表达流畅，服务意识强，有酒店宾客关系相关工作经验者优先。负责维护宾客关系、处理客诉、对接宾客需求、提升宾客入住体验等相关工作。薪资面议，享有酒店完善福利体系。工作时间为双休，提供五险一金、法定年假、包吃住、享受万豪集团内部员工价及工龄工资。工作地址为安顺镇宁黄果树镇博园路230号。

招聘前台主管1名。要求具备酒店行业相关经验，熟悉前厅专业知识。熟悉XMS系统操作。熟悉前厅日常管理工作，可协助处理客诉问题。工作地址为深圳市大鹏新区南澳街道东山社区新东路88号浪骑酒店。

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招聘客房服务员。薪资为每月3000元以上。要求服从意识强。

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招聘欣然国际酒店招聘客房服务员2名酒店位置:塔县福源夜市对面要求：有经验，会做客房卫生，吃苦耐劳。待遇：试岗3天，试用期1-3个月3200+提成，转正3500+提成，享有工龄工资、冬季补贴。有意者联系

风栖酒店招聘客房保洁服务员1名，地点：阿拉山口市福利：免费住宿，待遇优厚薪资：面议联系方式：

客房保洁工作地址:尚客优品酒店博乐滨河公园店底薪+提成（多劳多得、计件工资），收入透明稳定，每月正常休假，福利齐全负责客房打扫、换床、除尘、卫生间清洁、垃圾清理、用品补齐；检查房间设施设备，破损、缺失及时上报；服从楼层安排，保质保量完成每日清扫任务。，负责客房打扫、换床、除尘、卫生间清洁、垃圾清理、用品补齐；检查房间设施设备，破损、缺失及时上报；服从楼层安排，保质保量完成每日清扫任务。，有经验优先30–55岁