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前台/领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招一个前台领班,湘菜馆,有工作经验优先
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职细心善沟通,有耐心
一、岗位职责 -负责酒店前台接待,入住登记及客服工作-协助处理客户咨询与日常事务 二、职位要求 -无经验要求,有客服或酒店前台经验优先 -学历初中,年龄40岁以下,条件优异者可放宽 三、工作时间 -三班倒,具体可以面议 四、薪资福利 -综合薪资4000-5000元/月 -包住包住
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。 要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。 有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
餐厅领班月结全职
我们是铁锅炖招厨师,连锁店,目前需要一名前厅领班,薪资在8000-10000,工作稳定,包吃包住,有意者直接给我打电话,急招
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台招聘
面议
酒店前台月结全职
有相关工作经验 工作能力突出,责任心强
前台
面议
酒店前台月结全职
十三月民宿酒店招聘 酒店前台2位
物流叉车工包住包吃月结
22-55岁,女生22-48岁,无案底,无京东白条金条逾期 工作时间:19∶00-7∶00 福利待遇:包吃住,免费班车接送,园区内食堂,带薪年假, 电叉司机:(不要证)6000-8000,薪资构成:基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件(5毛5左右/票)+节假日福利+其他福利(工龄奖、互助基金、长辈年礼等) 工资发放:当月工资次月22号发本人银行卡(民生、工、农、建、中、招、交)。 新员工福利(前四个月次月6号可以预支底薪)
天津宁河县芦台用司机一名,二把刀勿扰
随车吊1-2人
天津市宁河区芦台用司机一名,二把刀勿扰
天津 宁河县
1月12日 11:07拨打电话
物流叉车工包住包吃餐补月结
天津德邦直招包吃住月薪过万 不体检 招聘要求:男生22-55岁,女生22-48岁,无案底和白条逾期。 工作时间:19∶00-7∶00/7:00-19:00 福利待遇:吃住免费,园区内食堂,带薪年假 电叉司机:6000-8000,薪资构成:基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+冬季取暖补贴100+计件(5毛左右/票)+节假日福利+其他福利(工龄奖、互助基金等) 工资发放:当月工资次月22号发本人银行卡(民生、工、农、建、中、招、交)。新员工福利(前四个月次月6号可以预支底薪)
纯司机月入7000+
7000-10000元/月
B2餐补包住月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业不需要装卸货物能开会倒熟悉导航
传站司机(9米6箱车) 【硬性要求】拿到B2本满3年,能开会倒,熟练驾驶,年龄不超45周岁;个人信用良好,无案底。 工作内容:路线较近,跑市内区县的站点(1-2个),早上七点左右出车,晚上九点左右回来,中间休息时间较长,工资7000以上,月休3天,管住。 注意:必须拿到B2本满3年,能开会倒,面试不能迟到。
搬运工装卸工包住包吃餐补
天津宁河物流 高价招聘: ❤皮带机装卸 8000-1100元 ❤电动地牛 6000-7500元 基本工资加计件, 工资周发 每天免费30元吃饭标准 住宿免费 日工资280-360元 要求年龄18-50 返款每天35三个月 有前科不要 ☎名单报备:
天津 宁河县
1月12日 10:18拨打电话
大堂经理1-2人月结
乡镇宴会酒店,装修接近尾声,开业在即 现招大堂经理两名 工资4500~8000元,含全勤奖、绩效奖。招聘电话/高
阜阳
1月12日 11:06拨打电话
服务员
德州市里三八中路康德酒店招聘前台收银员一名工资3500---4500 服务员两名工资4000---5000 前厅楼层经理,主管一名工资面议 联系电话
德州
1月12日 11:04拨打电话
湖北恩施招大堂经理,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系龙世立
大堂经理月结
招大堂经理, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系龙世立
恩施
1月12日 11:04拨打电话
酒店经理1-2人月结
### 7. 新天和自动变速箱专修店 - 地址:和田市内 - 电话号码: - 招工信息: - 修理经理:学历大专及以上,专业酒店管理,招聘1人,薪酬4000-5000元/月以上
和田 和田县
1月12日 10:57拨打电话
酒店经理1-2人
### 8. 和田尚美酒店管理有限公司 - 地址:和田市内 - 电话号码: - 招工信息:前厅部主管,学历大专及以上,专业酒店管理,招聘1人,薪酬4000-5000元/月以上
和田 和田县
1月12日 10:57拨打电话
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职
接待客户,日常维护一些酒店事宜,有一定的沟通能力,上夜班晚12:00-8:00
酒店前台主管
5000-6000元/月
酒店经理
负责ota线上渠道,前台服务质量管理,白班8:00-17:30
北京丰台区酒店前台2人,男女不限,年龄30以下有经验有限,办理客人入住等
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
亚运村附近酒店前台2人,男女不限,年龄30以下 有经验有限, 办理客人入住等 短期临时工勿扰
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
形象气质佳,五官端正,身高160cm+;普通话标准。性格热情开朗,亲和力强,服务意识佳,应变灵活。高中/中专及以上,1年经验优先,应届生有实习可投。善处理客诉,护企业形象;综合3k-4k,底薪+绩效,部分包食宿。
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询,处理预订、投诉与建议,提升客户满意度 3.维护前台区域整洁与秩序,确保工作环境专业有序 4.协同各部门做好信息传递与协调工作,保障酒店运营顺畅 5.准确录入和管理宾客信息,严格遵守隐私保护规定 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,亲和力强 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快、操作准确 3.工作细致耐心,具备较强的责任心和应变能力 4.能适应轮班制工作安排,遵守职业规范,服从团队管理
济宁鱼台县招聘:前台薪资:面议前台接待,收银,房间开卡指引,熟练使用电脑,
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招聘:前台 薪资:面议 前台接待,收银,房间开卡指引,熟练使用电脑,
前台收银
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
收银工作内容:收钱算账整理单据清点商品统计每天的营业额
前台
酒店前台
为客人办理入住
前厅收银
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
没什么要求有责任心
酒店前厅接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:接待与客户服务 入住/退房办理 高效、礼貌地为客人办理入住登记,核对身份信息,分配房间并说明酒店设施和服务。 处理退房手续,确认账单无误,协助客人完成支付。 2处理预订 3核心能力要求 沟通技巧:耐心、清晰的表达与倾听能力。 应变能力:高效处理突发问题或客人投诉。 技术操作:熟练使用酒店管理系统(如Opera、Fidelio)、办公软件及基础设备(如刷卡机、电话系统)。 职业形象:保持整洁仪表和亲切态度,体现酒店品牌形象。
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鱼泡直聘为工人提供宁河县招酒店大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘宁河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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