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天津河西区经理两名工资8000-15000主管6名工资6000-10000
餐厅领班
经理两名工资8000-15000 主管6名工资6000-10000
前台/领班
5-7千/月
餐厅领班月结全职
招一个前台领班,湘菜馆,有工作经验优先
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村, 工资面议 联系电话
屿见咖啡
8-9千/月
餐厅领班月结全职
咖啡厅领班,底薪+提成
餐厅领班月结全职
河西琼州道人民公园附近,中餐厅,招聘前厅经理1名,薪资8500+;前厅主管两名6000+,!月休四天,享法假,有生日假,到日子就开工资,从不拖欠!联系人:徐
主管
餐饮主管
协助店经理做好门店日常运营工作,抗压能力强,有较强的团队意识和执行力
酒店经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职酒店前厅经理
岗位职责 1. 前厅全面管理:负责前台接待、预订、入住退房、收银对账、房态管控、会员运营,搭建前厅SOP服务标准,对前厅服务质量、OTA好评率、宾客满意度负责。 2. 营收与转化:带领前厅团队做好房型升级、套房推介、增值产品售卖(早餐、下午茶、商务简餐),提升ADR、套房出租率,完成门店下达的前厅销售指标;关注渠道价格、房态,及时向店长提出收益优化建议。 3. 团队管理:前厅人员排班、培训、绩效考核、日常督导、新人带教;做好班前会、交接班管理,稳定前厅团队。 4. 客诉与应急:独立处理各类宾客投诉、突发情况(客丢物品、设备故障、纠纷等),降低差评风险;熟悉酒店消防、治安登记、特行登记规范。 5. 内控管理:管控前台备用金、发票、房卡、易耗品,每日核对营收、账单、交接班报表,保证账务准确;落实前厅卫生、台账、安防检查。 6. 跨部门协同:联动客房、厨房、工程,同步房态、客需,配合门店营销活动、商务接待,协同提升套房配套餐饮转化。 7. 渠道维护:跟进OTA后台,及时回复评价、处理订单异常,跟进平台规则。 任职要求 1. 3年以上中端连锁酒店前厅管理经验,有美豪、锦江、亚朵等同类型商务酒店前厅经理经验优先;熟悉PMS系统、OTA后台操作。 2. 懂收益意识,擅长房型升级、前厅销售转化,有提升好评、降低差评实操经验。 3. 熟悉旅馆业治安登记、消防、收银财务基础规范,持健康证。 4. 形象得体,沟通能力强,冷静处理客诉,抗压,能适应酒店轮班。 5. 年龄25–45岁,普通话流利,大专优先,酒店管理相关专业优先。
餐饮主管
食悦音乐烤吧 招聘 经理:1名 8000-10000 领班 1名6000-8000 服务员:4名 4200起-6000 收银员:1名 5000起 砂锅小工:1名 4500起 凉菜师傅:1名 7000起 烧烤小工:1名 4200起 点碳工:2名 4000起 洗碗工:2名 4000起 驻唱歌手 1名 每月公休3天、全勤奖、绩效奖、管吃、管住、独立卫浴、洗衣机、空调、 能吃苦耐劳、团队意识强、有经验者优先。 营业时间下午15:00——2:00。 电话: 公先生 地址:天津市津南区双林街海天路双林菜市场内食悦音乐烤吧 火锅店招聘 配菜 1名 (能切就行,可以培训,男女都可以) 收银员 1名(男女均可) 刨肉师 1名(男女均可) 管吃管住,公休3天,全勤奖 地址:南开区迎水道
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面统筹天津、北京、河北等全国区域餐饮门店的日常运营管理,确保业绩达成、服务品质稳定与出品标准统一 2. 制定并落地门店运营规范、SOP流程及管理制度,推动标准化、精细化、数据化管理 3. 主导门店人员招聘、带教培训、科学排班与团队梯队建设,持续提升团队执行力与服务意识 4. 定期分析经营数据(营收、客流、成本、复购等),优化人效、坪效及供应链协同,助力利润增长 5. 高效处理顾客投诉、突发事件及跨店协调事务,强化现场督导与整改闭环,维护品牌口碑 任职要求: 1. 30—45岁,具备3年以上连锁餐饮门店运营管理经验,有跨区域多店统筹经历者优先 2. 熟悉餐饮前厅后厨全链条运作,掌握食品安全、成本管控、服务标准等核心模块 3. 具备优秀的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及强执行力,抗压能力强 4. 能适应高频出差,接受全国灵活驻点与动态巡查安排 5. 大专及以上学历,持有健康证,认同企业价值观,责任心强
打包分拣快递拣货员免费培训包住20人以上日结全职假期工
[庆祝]日薪 280-320 元/天,长白班! 涨价了![红包]涨价了! 宁河生鲜-宁河现代产业园 冷藏库:装卸、分拣 冷藏库:上架、打包 ‍♂️‍男女不限 18-42 岁 [太阳]白班:8:00-20:00 [月亮]中班:12:00-24:00 根据业务需求,加班 2-3 小时/天,加班有加班费! 月结- 279.1元/天含工期结束奖励(每天3元/小时)每天按照 246.1 发放,加班 21.4 元/小时,保险公司承担 每周可预支一次工资600元 工期干到到 11 月 20 日结束,可以长期干到年底 试岗 3小时(无工资),没问题办理入职 工作地点:宁河生鲜现代产业园 ️联系电话:
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴20人以上月结全职两班倒夜班
【岗位职责】 负责货物装卸、搬运及整理工作 按要求完成小件物品的分拣与装车 【职位要求】 年龄18-52岁,身体健康 有小件搬运经验者优先,工作年限1-3年 【工作时间】 白班、夜班、倒班多个班次可选,具体时间面议 【薪资福利】 综合月薪7500-9500元 绩效奖金,多劳多得 包住、包吃、房补
焊工,普工,油漆工,操机工,打砂工
8千-1万/月
普工免费培训包吃高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结
天津宁河招二保焊/气焊,普工,油漆工,打砂工,操机工,
二保焊电焊工厂焊工包住包吃加班补贴20人以上月结
岗位 焊工 二保焊 电焊辅助 年龄:18-52 综合薪资:10000-13000 吃饭:出勤当天包三餐,20 元 / 天高标准餐食,营养均衡 住宿:4-6人间,,新宿舍到厂区300米 免费吃住+免费劳保/工装(出勤满10天发第二套工装) 待遇好+出勤满10天可预支800-1000
打磨包住包吃高温补贴20人以上月结全职长白班,不要经验其他
主要打磨焊接点,会用角磨机就行 年龄:20-50岁 长白班 ,长白班 综合薪资:9000-11000月 包吃3餐,免费吃,包住宿,4-6人间,空调热水器,独立卫生间 能吃苦耐劳,愿意干就行 厂区直接面试 不收取任何费用
酒店经理酒店前台
众华假日酒店:酒店经理1名、工资面议酒店主管1名、工资2600元+全勤奖100+工龄津贴+提成酒店前台多名:工资2500+全勤奖+工龄津贴+提成酒店客房专职服务员:工资2200+全勤奖+指标后每间房提成联系电话:
茂名
11月2日 22:41拨打电话
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责: 1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求: 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁,形象气质佳,举止优雅,商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点:西安钟鼓楼
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1. 负责客房清洁整理,包括铺床、打扫卫生间、更换布草及补充客用品 2. 检查房间设施设备运行情况,及时报修并做好记录 3. 协助处理客人日常需求与简单投诉,提供基础礼宾服务 4. 保持工作区域整洁有序,规范使用清洁工具与耗材 5. 配合领班完成楼层巡查、交接班及临时指派任务 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康,能适应站立作业及早晚轮班制 3. 无不良记录,服从管理,责任心强 4. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,初中及以上文化程度
客房保洁宾馆房嫂
形象岗房嫂(客房保洁员)客房保洁,、初中以上文化、年龄48周岁以下、身高163米以上、形象端庄,有经验者任职条件可适当放宽,具体面议。主要负责客房打扫、补备品、房间整理薪资福利:工作时间:7:30:-16:30,月薪4500-5300元/月;可选择缴纳社保(五险一金)招工人数:数名上下班有通勤车:通勤地点,华明镇,军粮城,宁河。同步工作地址:天津市东丽区东丽湖街道丽湖环路附近
天津 宁河县
10月24日 21:39拨打电话
宁河县急,招主管一名,月工资4000元.管15人,地址芦台,联系电话刘经理
4千/月
餐厅领班月结
急,招主管一名,月工资4000元.管15人,地址宁河芦台,联系电话刘经理
天津 宁河县
10月28日 13:31拨打电话
厨师长
8千-1.2万/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及成本核算基本方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 4.持有健康证,无食品卫生不良记录,重视食品安全与操作规范 5.责任心强,具备团队管理意识与持续改进意识
客房主管
5-7千/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1. 负责客房日常清洁整理,包括铺床、卫生间深度清洁、布草更换及客用品补充,确保房间整洁达标 2. 巡查并记录房间设施设备运行状态,及时报修异常问题,跟进维修进度与闭环反馈 3. 主动响应客人需求,妥善处理基础咨询与一般性投诉,提供礼貌、高效的基础礼宾服务 4. 规范管理清洁工具、耗材及工作车,保持楼层公共区域与操作间整洁有序 5. 协助领班完成楼层巡查、交接班记录及临时性运营支持任务 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神 2. 身体健康,能适应站立作业、早晚轮班及节假日排班安排 3. 无违法犯罪记录,服从管理,责任心强,注重职业形象与细节 4. 有酒店客房服务经验者优先;无经验者提供系统化带薪岗前培训 5. 学历不限,初中及以上文化程度
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起, 要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结加提成
岗位职业,接待顾客、引座、点餐、上菜、撤台、桌面清洁; 配合门店日常运营,核对营业数据、物料盘点; 维护店内环境卫生,落实食品安全,设备日常检查。 任职要求 手脚勤快,爱干净,踏实稳定,能长期干,身体健康; 家住附近优先。
天津河西区店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
6千-1万/月
餐厅领班月结全职
河西店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
酒店主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作 2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准,确保宾客入住体验达标 3. 处理客户投诉及突发事件,制定并执行应急预案,保障运营安全稳定 4. 管理酒店设备设施维护工作,协调维修团队或第三方服务商及时响应 5. 合理调度人力与预算,控制运营成本,提升酒店整体服务品质与经营效益 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程 2. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶车辆,适应必要公务出行 3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
餐厅领班月结全职
西青区卓尔电商城,一音乐餐吧。招聘主管一名,服务员一名,两个包间,七八张桌子,一个月四天休班!工资面议电话
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成高社发[2019]12号
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