招聘服务员，后厨帮厨，配菜，打荷 薪资待遇是底薪4800，月休4天假，满勤月休不超4天+100，到4900（全勤月是指每个自然月，即月初第一天到最后一天）。此外，有营业收入红包和人效奖。 短期工能干3个满勤月的，底薪4500，全勤奖200，营业收入红包，3天公休 工作时间为早9:30-22:00左右，午休2小时左右。包食宿（上下床铺位安排完为止）。 上岗必须: 身份证照片，满18岁 必须办理餐饮健康证 自备水杯，如需住宿，门店只提供床垫，其他自理。 每个月15日开支。没有通知特殊情况不加班，免开尊口。 节假日不许请假，特殊情况提前说，不许临时请假。 ️需要到门店面试

月薪4500-5200 月休2天 包吃包住（水电免费） 节假日福利 每月团建聚餐 小店铺，不忙好打理。 非常轻松，没有高峰期，上的踏实 （招18-50岁） 春节三倍工资

中北镇大悦汇，鸡公煲店， 招前厅服务员，后厨炒煲， 每月底薪4500+绩效奖金， 月休2天，有无经验皆可！

服务员有岗位，上一休一吃苦耐劳有协调能力，性格开朗

津南吾悦广场招后厨是3500底薪+200全勤+提成1%，综合薪资4500-5000； 前厅是3000底薪+200全勤+提成1%，综合薪资4000-4500。 每个月到手差不多4500多的时候5000 上10下10一个月休2天

天津外国语大学楼内秩序维护:60以下24休243100楼内秩序维护:60-6324休242800（有保安证）保洁:63以下双休2600单休2800元7:00-16:00外围保洁:63以下单休28007:00-16:00维修:60以下双休38008:00-17:00刚刚退休可面试绿化工:63以下双休3800有相关工作经验7:00-16:00领导办公楼保洁员:60以下双休2800元形象气质佳有保洁经验时间7:00-16:00会议服务:35以下双休身高1.63体态匀称到手3500+五险时间:8:00-17:00地址:和平区马场道联系人：刘经理

餐厅服务员

【薪资待遇】 时薪23元/小时 综合月薪5500-6000元，工时充足，叠加绩效与全勤奖励，薪资明细清晰，每月准时发薪绝不拖欠！ 员工福利：包工作餐，店内就餐，饭菜实在，省下吃饭开销。 休息安排：每周固定休1天，每月4天休息，排班提前沟通。 【晋升通道】 普通服务员→星级服务骨干→领班组长→副店长→门店店长 内部优先提拔，不靠关系只看个人能力！表现突出3-6个月就能升职加薪，店长岗位月薪过万，长期干发展空间大。 【工作内容】（上手快，零基础友好） 1. 迎接进店顾客，引导入座，介绍菜品，协助顾客点单。 2. 上菜、添水、撤收餐盘，做好餐桌服务，保障顾客用餐体验。 3. 及时清理台面，打扫就餐区域，补充纸巾、餐具、调料等物资。 4. 留意顾客需求，主动提供服务，妥善回应顾客咨询。 5. 配合店长完成物料整理、卫生维护等门店日常工作。 【任职要求】（诚心招人，门槛宽松） 1. 身体健康，仪容干净整洁，沟通顺畅。 2. 待人热情有服务意识，做事勤快，能和同事好好配合。 3. 可以接受门店轮班，周末、节假日正常在岗，排班提前通知。 4. 有无餐饮经验均可，入职有人带教，轻松学会全部工作。 5. 希望找稳定长期工作、踏实肯干的小伙伴优先！

岗位职责： 1.负责顾客接待等服务 2.保持餐吧区域整洁有序 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况 5.配合团队完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 3. 具备基础服务意识，有无经验均可，公司提供岗前培训 4. 身体健康，无传染性疾病，符合餐饮行业从业健康要求 5.遵守规章制度，责任心强，具备基本团队协作精神

煮鱼岗菜品操作，有无经验均可！前厅服务员，前厅卫生打包等！

宁河岳龙镇捡红薯，大量需要临时工。薪资为15/小时，一天工作9小时。需自己带饭，提供车辆接送。司机需自备车辆

箱厂招油漆工;会用手喷枪就行 年龄:18-50周岁 7-19点 两班倒 次月20号发薪 综合10000-12000/月 上班满10天可借支生活费1000-2000 管吃管住 免费发放工装

高工资 货物出库 接受倒班 0费用入职 货物验收/入库 招电地牛司机(不用证)，不是叉车，理货，没证，不会的现场可以学 招聘要求:男生20-55岁，女生20-48岁，无案底，无京东金条白条逾期。工作时间:19:00-7:00 福利待遇:管住，园区内福利食堂 工资:7000-8500，薪资构成:基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件(5毛左右/票)+节假日福利+其他福利(工龄奖、互助基金、长辈年礼等) 工资发放:当月工资次月22号发本人银行卡(民生、工、农、建、中、招、交)。新员工福利(前四个月次月6号统一预支底薪)

需求： 电焊工（持证）； 电焊辅助及焊工学徒；油漆工；打砂工； 打螺丝；冷作工；辅助工； 要求：身体健康健全，年龄20-45周岁内，初中以上（含）文化，无前科，无特大纹身，适应12小时工作制时间，计件制管理。 待遇： 技能岗位8000元-13000元月薪 辅助岗位7000元-10000元月薪 当月干满五天周一到周五预支300/天 周六周日不预支，剩余工资次月15-20号发工资

OTC机器人调试及PLC通讯调试配合

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

高端私人管家（全职） 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所（高端私密环境）

天津宁河芦台农场东北菜馆招聘配菜一名，7500到8000手法好，干活麻利的，俩口子也行，男的负责配菜，女的服务员后厨都可以，小店没工休，有事可以请假联系电话

招聘两名服务员，管吃管住，月工资4000.-4500

形象岗房嫂（客房保洁员）客房保洁，、初中以上文化、年龄48周岁以下、身高163米以上、形象端庄，有经验者任职条件可适当放宽，具体面议。主要负责客房打扫、补备品、房间整理薪资福利:工作时间:7:30:-16:30，月薪4500-5300元/月；可选择缴纳社保（五险一金）招工人数:数名上下班有通勤车：通勤地点，华明镇，军粮城，宁河。同步工作地址:天津市东丽区东丽湖街道丽湖环路附近

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及成本核算基本方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.持有健康证，无食品卫生不良记录，重视食品安全与操作规范 5.责任心强，具备团队管理意识与持续改进意识

天津宁河区某项目招聘：1、厨师长1名，工资8000元(后厨管理、有接待经验)2、厨师2名，工资7000～7500元(会小炒优先录用)3、面点主管1名，工资6000～6500元(会西点)4、面点2名，工资5000～5500元5、洗刷2名，工资3800元6、库管1名，工资4500元(大专以上学历，熟练操作电脑，有一定财务基础优先考虑)7、服务主管1名，工资4500元(管理前厅、洗消)8、服务人员2名，工资4000元(形象佳，有亲和力)9、切配2名，工资4500元10、夜餐厨师1名，工资6500元以上人员均要求持天津健康证，无犯罪记录证明。联系电话

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

负责日常 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、出餐及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持档口内的卫生干净整洁 3.遵守服务规范与食品安全要求，保障操作合规、安全有序 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.具备基本服务意识与团队协作精神

高薪诚聘 收银员3人 底薪4700元/月+满勤300元/月+销售提成=8000+ 服务员20人(男女) 底薪4300元/月+满勤奖300元/月 +星级员工(100元，300元，500元) 保洁员8人(男女) 底薪3700元/月+300元+星级员工(100元，300元，500元) 年龄20-50之间上12休12管吃管住 联系电话:

1.负责餐厅顾客接待与点餐服务 2.保持就餐区域整洁，及时清理桌面 3. 协助厨房准备食材及出餐工作

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长