招聘：宾客服务经理薪资：7千-1万【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店大堂的日常运营管理工作，确保大堂区域整洁有序，营造良好的宾客体验环境；<br/>2、接待并引导宾客，处理宾客的咨询、投诉及特殊需求，提供高效、专业的服务；<br/>3、协调前台、礼宾、客房等部门的工作，确保各环节衔接顺畅，提升服务效率；<br/>4、监督大堂服务人员的仪容仪表、服务态度及工作流程，定期组织培训以提高服务质量；<br/>5、处理突发事件及宾客纠纷，及时上报并妥善解决，维护酒店声誉；<br/>6、协助管理层制定并执行大堂服务标准及流程，持续优化服务细节；<br/>7、完成上级交办的其他工作任务。<br/>【岗位要求】<br/>1、薪资可面议，英语能力优秀者优先；<br/>2、较强的沟通协调能力，能够高效处理宾客需求及团队协作问题；<br/>3、具备一定的抗压能力，能够冷静应对突发事件及投诉情况；<br/>4、形象端正，举止得体，符合酒店行业服务人员的职业要求；<br/>5、有酒店行业相关工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗；<br/>6、能够适应倒班工作制，包括夜班及节假日值班。

酒店前厅主管 有酒店经验优先

轻住时漫酒店现招聘前台一名，要求，需要上夜班，有夜班经验者优先，工资2500-3000，有意者电话联系

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

我们正在寻找一位专业、友好的酒店前台接待员，为客人提供高效、周到的服务。 工作内容： 1.办理客人入住和退房手续； 2.接听电话，解答客人咨询； 3.处理客人投诉，确保客人满意度； 4.维护前台工作区域整洁有序。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟悉酒店管理系统操作； 3.有相关工作经验者优先； 4.能够适应轮班工作制度； 5.具备处理突发事件的能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类职业资格证书者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

要求有过经验，态度积极和善，善于团结员工，达成增销营业额和网评提升。本店属于本地小吃集合快餐店，要求管理层具备基本后厨（米线，凉皮，调面）通岗能力（厨师长可以培训）

1．负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等； 2．维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅； 3．协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4．管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性； 5．协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；形象气质佳； 2．具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况； 3．熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件； 4．具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5．具备相关酒店前台工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度； 3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验； 4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范； 5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力； 3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维； 5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。

吴起地区正在寻找焊工人员。

吴起地区招聘焊工及小工，需自带电焊机设备。工作内容为几百米消防管道的安装。有意者可报名。

招聘挑果人员，日薪200元。

延安市宝塔区招建筑木工，主要做车库，四川人优先，价格面议，联系电话

需要四名挑苹果的人员，一名带组人员。工作地点在交道。有意者可联系。

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

南宁东站希尔顿欢朋酒店诚聘前厅接待员2名及前厅主管1名，岗位急招。福利待遇优厚，提供包食宿（含三餐），缴纳社保五险。每月休息6天，法定节假日享受三倍薪资。享有工龄工资、5天起带薪年假、每月员工加餐日、丰富的团建活动以及年终奖金。工作氛围轻松友好。工作地点位于南宁市青秀区枫林路17号希尔顿欢朋酒店6楼。有意者请联系陈女士，电话/：。期待加入！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

澜渔品阁生态鱼装修在即即将开业敬请期待！招聘:大堂经理一名4000服务员若干名3000联系方式：甘先生（9：00-17：30）地点：通惠旗龙汽车广场（途虎养车楼上）

陕西延安延安市新区遵义大街与行知北路交汇处的酒店客房服务员享有基本工资、全勤、工龄、司龄、提成和学历补助的薪酬福利。

中皇酒店现招聘:①中餐服务员若干名，工资3300+200+提成；②客房服务员若干名，工资2400+200+提成；带薪休假管食宿。有意者可联系:

凤凰广场B座大队长主题火锅招聘1.服务员2名工资3600+200全勤+提成+工龄杨家岭北苑大队长火锅招聘1.前厅队长《主管》：5000+200全勤+300绩效+提成+工龄2.前厅小组长《领班》：4200+200全勤+提成+工龄1.收银迎宾员1名工资3600+200全勤+提成+工龄（17岁以上35岁以内）2.配菜2名工资3800+200全勤+提成+工龄3.员工餐1名工资3800+200全勤提成+工龄4.厨房人员年龄50周岁以内5.每月3天休假工龄半年100一年200三年600封顶《假期工勿打扰》凤凰广场大队长招聘电话杨

天祖酒店前台收银应聘条件 1.第一、酒店只招聘长期员工；第二、不能单独上岗；试岗期间管吃管住，但必须服从酒店试岗管理制度，按时上下班，请假不得超过两天；第三、年龄20-35周岁，，五官端正，形象佳，气质好，高中专以上文化程度。 2.无经验者可以，但是从了解酒店到本质工作要用心了，不然一时半会上不了岗，前台是酒店核心岗位，在试岗期间酒店觉得应聘者不适合或不能胜任此工作，酒店会，。 3.应聘成功后，上班时间为两班倒制，上24小时休息24小时，下午两点上到第二天下午两点下班，上班时间没有客人或酒店负责人不在的情况下可以坐班。 4.底薪3300+300全勤，加工龄工资，节假日福利。 5.上班时间必须化妆，头发禁止漂染彩色，穿工作服，禁止奇装异服。 6.禁止将亲属、朋友带入工作区域或值班室。 7.试岗成功后，要单独上一个整班，看整个工作过程是否还有问题，没有问题开始正式上班即开始计算工资。 8.上班满三个月，补发试岗期间的工资和，。 岗位职责 1。负责酒店宾客的接待，登记及退房服务，确保流程高效准确； 2。为宾客提供咨询与指引，协助解决住宿期间的相关需求； 3。维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的服务环境； 4。协调与其他部门的工作对接，保障宾客服务的连续性； 5。准确处理各类预订信息及入住数据，确保系统记录完整。 任职要求 1。具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心应对宾客需求； 2。熟练使用办公软件和酒店管理系统，具备基本计算机操作能力； 3。工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力； 4。具有团队协作精神，能积极配合完成各项工作任务； 5。形象端正，举止得体，具备良好的职业素养。

金延安民宿招聘酒店前台一名，男女不限，年龄33-40，提供食宿，上1天休1天。联系方式:

餐饮经理招工人数:1名工作地址:黄陵县新区

中皇酒店现招聘:中餐服务员若干名，客房服务员若干名，薪资待遇:基本工资+全勤+提成，带薪休假管食宿。有意者可联系

新区幼儿园后厨招厨师长一名，管吃管住有节假日，联系人

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海华酒店招聘客服部服务员，电话

华跃·长安酒店｜招聘启事热招岗位中餐领班：5k‑5.5k｜3名工作地点：曲江新区岗位要求中餐领班：20‑40岁，男女不限，有相关岗位工作经验优先，形象良好，善于沟通，性格开朗。【员工宿舍福利】曲江独栋别墅星级员工宿舍5分钟步行到岗，通勤零压力康乃馨五星床品，拎包入住分层分区，私密性强24小时安保、无烟住宿环境全屋全景采光，每层独立卫浴【岗位待遇】每日8小时工作制每月月休5天，享有5天年假、法定节假日包食宿，免费发放工作制服年终奖金、生日福利忠诚同事奖励：工龄满1年每月补贴100元，最高连续享受5年完善专业在职培训薪资每月准时发放，不拖欠！有意向欢迎私聊咨询联系人：雷女士联系电话：（）