
酒店前台
1. 年龄:18-30岁,男女不限,形象好,气质佳,能展现酒店的良好形象。
2. 学历:学历不限,有2年及以上酒店行业工作经验,熟悉酒店运营流程和服务标准。
3. 能力素质:具备出色的沟通能力和服务意识,能热情、耐心地服务顾客,善于与不同类型顾客建立良好关系;性格开朗,积极向上,有较强的责任心和团队合作精神,能在快节奏工作环境中保持高效;吃苦耐劳,能适应倒班工作制度。周末和节假日需根据排班正常上班。
4. 技能要求:熟练使用电脑及办公软件,如Word、Excel等,能快速掌握酒店销售系统的操作;具备良好的学习能力和应变能力,能快速学习和掌握酒店的新产品、新服务知识,灵活应对各种突发情况。例如遇到系统故障,能冷静引导顾客,采用备用方式完成服务。
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责宾客入住登记、退房结算及客房状态管理,准确高效完成收银操作,确保账款零差错
2. 规范管理收银台现金、发票、电子支付凭证等,每日按时清点、核对并上缴营业款
3.熟练操作酒店管理系统(PMS)及收银设备,及时报修故障并配合维护,保障系统稳定运行
4. 主动提供热情周到的前台服务,解答咨询、受理预订、协调客房需求及妥善处理一般性客诉
5. 协同做好大堂区域环境维护、物品陈列、价签核对及基础行政事务支持
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责酒店前台接待与收银工作,准确高效完成入住登记、退房结账及各类支付方式处理;
2、主动提供问询解答、行李协助、叫车等增值服务,提升宾客满意度;
3、实时维护PMS系统信息,确保房态、账务、客史数据准确完整;
4、保持前台区域整洁有序,规范管理现金、发票及贵重物品寄存;
5、协同客房、餐饮等部门响应客人需求,妥善处理一般性投诉与突发情况。
任职要求:
1、形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识;
2、熟悉酒店管理系统(如Opera、西软等)及基础办公软件操作;
3、责任心强,细致耐心,能适应早晚轮班及节假日工作安排;
4、有酒店前台或收银相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训;
5、学历不限,中专/技校及以上学历优先。
前台服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
酒店前台月结全职
大同方特对面薪雅客栈招聘一名前台,收银收拾房间踏实做事肯干年龄40岁以下有责任心的人平常店里不忙管住工资待遇面谈联系方式
酒店前台
上一天休一天,需要上夜班,做舒客人基本上都来自于平台做好登记就好,工作内容简单,上班不需要穿工服。可以提供住宿,伙食自理
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台职位描述
酒店前台是酒店对客服务的核心岗位,主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务,确保客人行程顺畅并提升住宿体验。
核心工作职责
1. 接待与入住办理:热情迎接到店客人,核对身份信息,快速为客人办理入住登记,讲解房间设施、酒店服务及注意事项。
2. 退房与账务处理:为离店客人办理退房手续,核对消费明细(如客房消费、餐饮消费等),准确结算费用,处理发票开具事宜。
3. 咨询与服务响应:耐心解答客人关于酒店设施(如餐厅、泳池、健身房)、周边交通、景点、商圈等问题,协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。
4. 预订管理:处理客人的客房预订需求(包括线上预订确认、线下预订录入),实时更新房态,协调解决预订变更、取消等问题。
5. 客诉处理与反馈:及时响应客人的投诉或需求(如房间设施故障、服务需求等),无法当场解决时需快速上报上级,跟进处理结果并反馈客人。
6. 前台日常运营:维护前台区域整洁有序,管理客房钥匙/房卡,做好交接班记录,确保前台设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。
任职要求
• 学历与经验:1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先;无经验者可接受酒店系统培训。
• 能力要求:具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能熟练使用电脑及办公软件,掌握基本的账务处理知识;具备一定的应急处理能力,能冷静应对客人突发需求。
• 素质要求:形象气质佳,工作认真负责、耐心细致,有较强的责任心和团队协作精神,能适应轮班制(包括
打胶1-4天日结
今天日结
日结,日结
徐庙附近
最好做过装修,要打玻璃胶
上班时间10点——20点
年龄25——53岁以下,工人
21元/小时
有工作餐
联系电话
山西太原招聘:前厅部主管薪资:4千-5千【岗位职责】
1、负责前厅部日常运营管理,
1、负责前厅部日常运营管理,
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部主管
薪资:4千-5千
【岗位职责】 <br/>1、负责前厅部日常运营管理,确保前台、礼宾、总机等岗位高效运转 <br/>2、监督服务质量,处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度 <br/>3、制定并执行部门培训计划,提高员工业务技能与服务意识 <br/>4、协调与其他部门的工作对接,保障酒店整体运营顺畅 <br/>5、负责前厅部排班、考勤及绩效管理,优化人力配置 <br/>6、定期分析运营数据,提出改进方案并落实执行 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验,有前厅管理经验者优先 <br/>2、熟悉酒店前台操作系统及业务流程,掌握基础财务知识 <br/>3、优秀的沟通协调能力,能妥善处理各类客户关系问题 <br/>4、具备较强的团队管理能力与抗压能力,适应倒班工作制 <br/>5、注重细节,服务意识强,能敏锐发现并解决运营问题 <br/>6、普通话流利,掌握基础英语沟通能力
广西河池招聘:服务中心副经理AssistantServiceCenterManager薪资
5500-6000元/月
酒店经理月结
招聘:服务中心副经理 Assistant Service Center Manager
薪资:5.5千-6千
岗位职责:<br/>1.Manage and train Guest Service Center team to ensure engaged, efficient service provided to guests in every interaction.<br/>管理并培训宾客服务中心团队以确保每一次互动中都为客人提供亲切、有效的服务。<br/>2.Ensure the efficient and prompt handling and delivery of all guest request throughout the hotel.<br/>确保酒店内所有客人需求都能被有效并及时的处理和传达。<br/>3.Maintain and develop the “Guest Service Center” software system to reach the most effective use of this tool.<br/>维护并拓展“宾客服务中心”软件,以优化其使用效率。<br/>4.Co-operate with Reservation Team, ensuring the maximization of room revenue and profit and maintaining a consistently high standard of reservation service during Reservation’s absence.<br/>与预订部团队合作并在其不当值的期间内,通过提供持续且高质量的预订服务,以达到客房收入最大化的目的。<br/>5.Conducts daily inspection to ensure LQA standards are implemented and delivered to every guest.<br/>进行每日检查以确保领先质量保证标准在对客服务中被遵守和执行。<br/>6.Ensures that all Front Office Policies and Procedures are adhered.<br/>确保部门各项政策与程序都被严格执行。<br/>岗位要
厨师
【HOT JOBS】
呼和浩特富力万达文华酒店热招:
高级销售经理/销售经理/宴会销售经理
前台/天使/行政楼层接待
礼宾
中餐炒锅厨师主管
宴会厅领班
培训主管
人力资源协调员
有相关工作经验者优先考虑,有意者或有推荐者,请与我们联系!
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酒店经理月结
本家宴特色酒店诚聘
⭐主管/经理,负责店内日常管理与客户接待,工作氛围稳定、踏实。
岗位职责
1. 管理店内团队,合理安排日常工作,保证运营有序
2. 做好客户接待、服务跟进,提升用餐体验
3. 协调店内事务,确保家宴、包厢等服务顺畅
任职要求
有酒店/餐饮管理经验优先,责任心强,善于沟通、细心稳重。
待遇
薪资面议,待遇优厚,能力优秀者可详谈。
联系方式:
地址:南通经济开发区
餐厅领班服务员传菜员
招聘:
前厅主管一名:
薪资待遇7000~9000元。
服务员1名:
综合薪资6000至7000元
传菜员1名:
综合薪资5000-5500元
活好干,没那么多事,团队氛围非常好!
工作地点:万丰路附近,电话:(同)
餐厅领班服务员配菜杂工
饭店招聘:
1、服务员3名:3000~4000元;
2、帮厨打杂工数名:3000-4000元
3、前厅主管一名:4000+提成
要求:年龄55岁以内,身体健康
☎如有意者请联系电话:
厨师长
3000-5000元/月
厨师长月结
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准要求
2.严格执行食品安全与卫生操作规范,保障厨房环境及食材安全
3. 参与菜单研发与成本控制,协助优化出品结构与出餐效率
4.配合前厅服务需求,按时保质完成备餐、出餐及收尾工作
山西运城民宿管家年龄50岁以下,热爱民宿行业薪资福利:培训期月薪1800元,转正后综合薪3
3000-3500元/月
民宿管家月结
民宿管家
年龄50岁以下,热爱民宿行业
薪资福利:培训期月薪1800元,转正后综合薪3000 - 3500元/月,月休三天
招工人数:5 - 10名
楼层主管
岗位名称:就业见习岗(楼层主管);巡场管理员;商户协调员 岗位要求:1. 学历要求:大专以上。2. 工作职责:巡场管理,解决员工和商户问题。3. 工作时间:两班制,工作时间较长,无食宿安排。 薪资待遇:月工资范围2800-3500元,包含过节福利。
山西运城前厅接待为客人办理入职退房、行李寄存等手续,负责酒店电话业务和客房销售工作等。薪资
2700-4500元/月
酒店迎宾员月结
前厅接待
为客人办理入职退房、行李寄存等手续,负责酒店电话业务和客房销售工作等。
薪资福利:2.7k - 4.5k,提供食宿、社保、带薪年假、工龄工资、节日与生日福利、晋升空间等。
招工人数:4 - 5名
工作地址:运城市涑水东街诺富特酒店(运城职业技术大学南侧)
客房服务员保洁开荒保洁
酒店招聘
酒店 保洁一名
客房 服务员二名
要求 会国语 有责任心
固定工资:3000+
联系电话:
餐厅领班服务员配菜餐饮收银面点
映像河东饭店因业务扩大现 招聘
岗位及薪资
1. 前厅经理(2名):4500 - 5000元
2. 前厅主管(2名):4000 - 4500元
3. 前厅领班(2名):3500 - 4000元
4. 服务员(15名):3000 - 4000元
5. 服务大姐(10名):2800 - 3000元
6. 收银员(2名):3000 - 4000元
要求:年龄18 - 45岁,形象良好,性格开朗,沟通能力强,服务意识佳,有经验者优先。
8. 配菜员(10名):3000 - 4500元
9,面点师傅(10名):4000—4500
恒大名都二店
李店长☎
酒店前台
维也纳酒店,招聘,前台,电话:[合十][合十][合十][合十][合十][合十][合十][合十][合十][合十]
酒店迎宾员月结
前厅接待 | 河津凤源美丽豪酒店 | 河津凤源美丽豪酒店16楼人力资源部 | 5名 | 底薪2800元起+绩效考核+提成奖+奖金工资 |
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供运城急聘酒店大堂经理4000一月在线招聘信息,主要招聘运城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。