
酒店经理
岗位名称:宾客服务经理;酒店前厅主管;酒店管理相关岗位。
岗位要求:1.学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;2.工作经验:3年以上四星级及以上酒店前厅工作经验,至少1年主管级及以上管理经验;3.能力要求:熟悉酒店运营全流程,具备抗压能力与应变能力,能同时处理多任务。
薪资待遇:面议。具体薪资受当地市场、行业标准及企业规模等因素影响。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、岗位职责
1.日常接待服务
为客人办理入住、退房、换房等手续;
解答客人咨询,提供酒店设施、周边景点、交通等信息;
-接听电话,处理预订、问询及投诉;
-协助处理突发情况(如客人遗失物品、设备故障等)。
2.预订管理
-管理客房预订系统,确保信息准确;
-协调客房分配,优化入住率。
3.财务操作
-,开具发票;
-每日核对账目,确保财务无误。
二、任职要求
1.基本条件
-形象端正,亲和力强;
-酒店管理、旅游相关专业优先
-熟练使用Office、酒店管理系统
2.经验要求
-1年以上酒店前台或客户服务经验
亚朵酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
前台:负责办理入住,退房,开发票,售卖会员卡,商品(有提成),接打电话等
工作时间:白夜休白夜休休,早八到晚八,晚八到早八;
要求:服务意识,红线,无不良嗜好;
白玉兰酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的接待与服务;
2.处理客户的入住和退房手续;
3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理;
4.提供客户所需的各项服务,包括但不限于叫醒服务、问
询服务;
5.销售和推广酒店相关产品,包括会员卡。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够高效处理客户需求和投诉;
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作;
4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧;
5.有相关酒店工作经验者优先。
连锁酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
职位详情:
-客户接待:负责客人的入住登记、退房手续办理,提供准确的信息和帮助。
-信息管理:处理客人的预订、变更和取消请求,确保信息准确无误。
-客户服务:解答客人的疑问,提供酒店设施、周边景点等信息,满足客人的合理需求。
-电话接听:接听酒店电话,处理客人的咨询、预订和投诉,确保服务及时有效。
-团队合作:与客房、餐饮、安保等部门紧密合作,确保酒店运营的顺畅。
职位要求:
-教育背景:高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
-工作经验:有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先。
-语言能力:具备良好的沟通能力,能够流利使用普通话,具备基本的英语交流能力者优先。
-计算机技能:熟悉酒店管理系统,具备基本的计算机操作能力。
-服务意识:具备高度的服务意识和良好的职业道德,注重细节。
-团队精神:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员和谐相处。
薪酬福利:
-具有竞争力的薪资待遇。
-提供完善的培训和发展机会。
-提供员工福利,如员工餐、员工宿舍等。
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
客房服务员配菜
乔治莫兰迪酒店(唐冶世纪大道店)
1⃣厨房帮厨1名
会炒菜的优先考虑,工作轻松,工资面议。
2⃣客房服务员2名
3⃣前台接待2名
形象气质佳
缴纳五险、包食宿,节日福利,工龄奖,法定节假日三薪,月休4天,每月10号准时发工资
工作轻松,欢迎自荐,推荐
联系电话:
客房服务员酒店前台
酒店招聘启事
门店名称:尚客优酒店
招聘岗位:客房服务员/酒店前台
工作地点:山东省济南市长清区平安街道经十西路所14243号街边办公楼正门1楼101
前台岗位要求
1. 年龄25-30周岁,形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力。
2. 熟悉电脑基础操作,大专及以上文凭,有酒店前台、客服相关工作经验者优先,无经验可带薪培训。
3. 具备较强的服务意识和责任心,能适应轮班制(含夜班),抗压能力强。
客房岗位要求
1. 年龄30-45周岁,身体健康,无不良嗜好,能适应体力劳动,做事认真负责、细心踏实,具备良好的服务意识和团队协作精神。
2. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训。
有意者可电话联系
联系人:陈经理
联系电话:
餐厅领班
诚聘
前厅主管一名工资可谈
营销经理一名工资可谈
前台吧台一名工资5000
服务大姐2名
厨房洗刷2名
电话
吴老师
月休四天,宿舍五分钟
地址舜华路齐鲁软件园附近
砧板凉菜副厨师长厨师长打荷
昌顺酒店管理集团,旗下加盟维也纳·至尊国际婚宴中心,总面积6000平,5个婚宴大厅1个室外婚礼场地,20个商务包间,招聘中餐店店长、前厅经理、营销经理、储备店长、厨师长、副厨师长、服务员、洗刷、面点、凉菜师傅、炒锅、展板、打荷、咨客、收银员、前厅主管,福利待遇好包吃包住!
联系电话:李总
同步
地址:济南市济阳区新元大街
欢迎各位想回老家发展的兄弟姐妹们!
年后四月初开业,面试通过可以直接在老店上班,正常发放工资!
餐厅领班
【新中式茶馆诚聘前厅核心岗】
1. 专业服务员:核心负责席间精细化服务、到店客人接待引导,工作氛围轻松,月薪4500-6000元,月休4天 缴纳5险 有餐饮/茶馆服务经验者优先录用
2. 前厅经理1名:统筹前厅日常运营、人员排班、服务标准落地,要求具备餐饮前厅管理经验,月薪5000-8000元,月休4天
电话:,期待靠谱伙伴加入
切配配菜湘菜厨师打荷
济南招聘:
海鲜,川湘菜厨师长/主厨
薪资待遇12000/月。五险、包住、包吃。3-5年的海鲜大排档工作经验
炒锅2名
薪资待遇7000-8000/月,包吃住。要长期工。有海鲜大排档工作经验优先!
切配/打荷
负责配菜、打荷等工作薪资待遇5000-6000/月。包吃包住 要长期工,有海鲜大排档工作经验优先!
工作地点
济南兴旺家园兴旺家园北
联系电话
面点
济南招聘 :
前台领班一名,年龄50岁以下,工资5000元,
面点一名,只做锅贴,面皮是买的,不用自己和面,工资5000起。
月休三天,不休加薪,工资及时,不拖不欠。诚心招聘,非诚勿扰,电话联系,。
联系电话☎
砧板餐饮收银
国企大型团餐餐饮公司招聘公告!
服务员2名
收银员1名
厨房帮工2名
砧板2名
厨房长1名,要求有大型团餐工作经验,人品,技术要好
工资面议
以上岗位月休至少四天,
法定节假日,过年放假!!过年放假!!!
提供食宿,
节日福利,定期培训,
完整的晋升体系
年龄不超55岁,无不良记录
地址:济南市历下区奥体附近单位餐厅
联系电话
付经理:
济南商河县副厨师长有1-3年工作经验。有1-3年工作经验,工资上不封顶,看个人能力薪资福利
7000-10000元/月
副厨师长月结
副厨师长
有1-3年工作经验。有1-3年工作经验,工资上不封顶,看个人能力
薪资福利:7000-10000元,工资上不封顶,看个人能力,一经录用待遇从优,每月带薪休假两天,大型节假日正常营业
扫码或长按二维码投递简历
工作地址:商河县-商河城区-
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济南急聘酒店大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘济南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。