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酒店经理1-2人月结
清河北路滨河左岸一酒店需要招聘一位经理工资8000-10000元,管吃住,免费提供单人住两室一厅家具齐全。月休四天。电话
济南
10月8日 09:16拨打电话
酒店经理1-2人月结
清河北路滨河左岸一酒店需要招聘一位经理工资8000-10000元,管吃住,免费提供单身两室一厅。月休四天。电话
济南
10月9日 06:39拨打电话
前厅经理
8千-1万/月
酒店经理3-5人
前厅管理,人员安排,具备收银系统销售能力,组织能力,等
酒店经理1-2人月结
清河北路滨河左岸一酒店需要招聘一位经理工资8000-10000元,管吃住,免费提供单人住两室一厅家具齐全。月休四天。电话
济南
10月8日 09:16拨打电话
酒店经理
招聘:酒店前台经理薪资:3000-5000招聘岗位:酒店前台经理;工作地区:山东省/济南市/市中区;薪资范围:3000-4500元/月。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。
济南 市中区
10月8日 00:35拨打电话
酒店经理1-2人月结
清河北路滨河左岸一酒店需要招聘一位经理工资8000-10000元,管吃住,免费提供单身两室一厅。月休四天。电话
济南
10月8日 22:36拨打电话
山东济南酒店管理本科及以上,2027届高校毕业生招工人数:2地面岗位工作地址:,青岛市
酒店经理1-2人
酒店管理本科及以上,2027届高校毕业生招工人数:2地面岗位工作地址:山东省济南市,山东省青岛市
济南
10月6日 21:50拨打电话
房务经理
5千-1万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立推动业绩增长 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先
酒店经理月结
招聘预订:综合工资10000左右;福利:包吃住,缴纳五险,全勤奖、工龄奖、节日福利;限18岁—35岁,有星级酒店经验者优先考虑联系人:周老师电话:山东济南
济南
10月10日 10:07拨打电话
酒店前台月结全职五险月休四天氛围好
包吃住 水电全免. 岗位职责: 1、办理入住、退房、开具发票 2、及时解决顾客在酒店遇见的问题、处理简单客诉 3、及时完成上级领导任务 任职要求: 1、长期工 有无经验均可、形象良好 2、无纹身、无染发无不良嗜好 3、普通话标准 4、会电脑基本操作 岗位福利: 公司氛围超好~ 8小时工作制 定期团建
A2
招聘A2驾照学徒副驾1名,要求能跑高速、会看导航。 线路为河北—山东—广州—深圳,主要运输快递。 在山东济南上车,标吨运输。 工作地址位于济南。 有意练倒车技术者可报名。
济南
10月13日 16:24拨打电话
济南济阳区明天招聘电焊工一名,负责焊接管道。
电焊焊接1-2人
明天济阳招聘电焊工一名,负责焊接管道。
济南 济阳区
10月13日 16:24拨打电话
济南章丘区招聘电工一名。
电工1-2人
章丘招聘电工一名。
济南 章丘区
10月13日 16:24拨打电话
急招洗碗工
洗碗工1-2人月结兼职全职
收碗洗碗打扫卫生
监理社保1-2人月结
招聘工程监理岗位,共2名。 岗位职责包括:负责家装项目现场监督管理,保障施工质量与进度达标;协调业主、设计师及施工方关系,及时解决施工问题;定期开展安全检查,排查并整改安全隐患,确保现场安全;审核施工图纸与方案,提出专业优化建议;监督材料采购与使用,把控材料质量,做好成本控制。 任职要求:具备家装监理从业经验,熟悉家装施工流程及规范;持有监理工程师等相关行业资格证书者优先;沟通与问题解决能力强,能妥善处理多方协作事宜;细致严谨,责任心与执行力突出,严控工程质量;具备良好团队协作精神与职业道德,可承受工作压力。 薪资待遇为5000-8000元,包含五险、底薪及提成。
济南
10月13日 16:24拨打电话
酒泉金塔县招聘假日酒店招聘经理一名,有意者联系话:,地址:建材市场
酒店经理1-2人
招聘金塔假日酒店招聘经理一名,有意者联系话:,地址:金塔建材市场
酒泉 金塔县
10月13日 16:24拨打电话
酒店经理1-2人月结
宾客关怀经理1.具备良好的服务意识与沟通能力,能够热情.耐心地对待宾客;2.具备一定的团队管理经验,能够有效协调与指导前台员工;3.工作细致认真,具备较强的应变能力与问题解决能力;4.熟练使用酒店管理系统及办公软件;5.能适应轮班工作制(包括夜班及节假日);6.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受培训。其他:年龄25—40岁薪资福利:薪资4000-6000,6天公休,五险一金招工人数:1人招聘信息有效期:2026年12月31日工作地址:河北省石家庄市正定车站与曙光路交叉口西行200米
石家庄 正定县
10月13日 16:13拨打电话
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资待遇:4300-4700元/月岗位要求:服务意识极强,亲和力佳,耐心细致,1年以上酒店、餐饮前厅客诉处理、宾客服务相关工作经验。岗位职责:全面负责到店宾客的体验维护、统筹前厅对客服务全流程,负责宾客诉求、服务纠纷、客诉问题的接待与闭环处理,快速响应、耐心沟通,协调各部门解决问题。岗位福利:提供免费食宿,缴纳社保,月休4天上班时间:接受倒班电话:()工作地点:长阳广场附近
宜昌
10月13日 16:11拨打电话
服务员寒假工
世纪丽景酒店欢迎加入,不论文凭和经验,注重人品和态度,现招聘前厅主管2人,服务员2名,寒假工15名。应聘地址位于体育馆北侧丽景家园西门,提供包吃包住的待遇,每月享有三天公休,甘肃省内求职者均可。
庆阳
10月13日 16:08拨打电话
服务员酒店前台
阳朔华珺公玉酒店位于广西桂林阳朔乌布小镇招聘前台服务员和前台经理,前台经理需具备一年以上管理经验,薪资为月薪3000-4000元,联系人蒋先生。
桂林 阳朔县
10月13日 16:08拨打电话
客房服务员
6-7千/月
客房服务员月结全职
咱们客房保洁是分为星级酒店和连锁酒店,星级酒店是纯计件的15-18元一间,月薪六千到九千,连锁酒店是底薪加提成,底薪3000-3500,保底10间房左右,剩余每打扫一间房有6-12元的提成,月薪五千到七千,两种都是早八晚五,上六休一
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发问题 4.保持前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与优质服务水准 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 4. 熟悉基本办公软件,学习能力强,能快速适应轮班制工作节奏 5.服务意识强,责任心强,具备团队协作精神
客房保洁
4-5千/月
客房服务员月结
需要打扫客房卫生,换床单被罩
客房服务员
工期:、(两天)地点:魔法电竞酒店薪资:10元/间,做完当场结清,无拖欠优先能连续两天出勤的大姐,可联系:
济南
10月6日 10:30拨打电话
酒店前台月结
招聘:酒店前台薪资:3000-5000岗位职责:按标准完成前台接待/客房/相关服务流程,做好信息登记与交接,维护对客服务质量。任职要求:身体健康,具备本岗位所需的基本技能与责任心,能胜任正常的出勤安排;有相关经验者从优,无经验者可安排熟悉岗位。工作时间:每周按门店/车间排班,正常班制,具体以岗位排班为准。工作地点:山东省济南市市中区薪资说明:综合薪资3000-4500元/月,按时足额发放。
济南 市中区
10月7日 23:49拨打电话
山东济南汉庭小清河南路酒店,招聘前台一名,有意向可联系
酒店前台
汉庭济南小清河南路酒店,招聘前台一名,有意向可联系
济南
10月10日 16:27拨打电话
客房服务员月结
信息,直接联系下边电话【招聘】常春藤银座商业街酒店招客房保洁/服务员1名!工作内容:客房清洁、布草更换,流程清晰易上手要求:55岁以内,责任心强,一年以上工作经验福利:综合薪资3500-5000元,月休4天联系电话:
济南
10月7日 10:25拨打电话
客房服务员月结
酒店招聘客房中班服务员1名上班时间12:00-21:00底薪3000+补贴+绩效年龄:55岁以下主要负责查房可顶楼层做房交保险假日三薪休四天地址:花园东路与奥体西路交叉口,和昌新悦广场1楼联系方式:
济南
10月12日 09:28拨打电话
客房服务员
招聘客房服务员,年龄要求为30至50岁,寻找能吃苦耐劳并服从管理的优秀人才,培训地点位于东平焦村社区东门山东济南,将在2025年逐步招聘各部门优秀人才进行择优录用。
济南
10月8日 15:29拨打电话
酒店前台接待
100-120元/天
酒店前台月结兼职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息。2.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 3.及时响应并跟进客人需求 4.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作. 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力. 3. 工作细致耐心,抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受应届生 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
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