
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责宾客的入住、退房登记及手续办理;
2. 接听电话,处理客房预订及咨询服务;
3. 维护前台区域整洁,协助处理日常客诉及突发情况;
任职要求:
1. 年龄22-40周岁,!身体健康,形象端正;
2. 具有半年以上酒店前台或相关服务行业工作经验;
3. 具备良好的沟通能力和服务意识
4. 熟练操作电脑及常用办公软件
薪资4000-5000包吃住
服务员,前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语对话能力更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整
4.协调与其他部门的工作对接,如客房、安保、餐饮等,保障运营顺畅
5.处理突发情况及客人投诉,及时上报并妥善解决,维护酒店形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有星级酒店工作经验者优先
2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,能适应轮班工作制
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力
4.有较强团队协作精神,注重仪容仪表,符合酒店服务岗位形象要求
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,热情为客人办理入住和退房手续
2.准确解答客人的咨询,提供周边交通、旅游等信息支持
3.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象
5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作
任职要求:
1.高中及以上学历,有无经验均可,公司提供专业培训
2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识
3.熟练使用电脑办公软件,学习能力强
4.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排
5.具备亲和力,有意愿在酒店服务行业长期发展
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管吃住,底薪加提成加工龄
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),会打字
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店前台接待及收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职酒店前台、对客服务、收银、前台接待
岗位职责:
1、负责接待客人,提供优质的前台服务
2、处理客人咨询,确保服务质量
3、会简单的电脑操作,熟练操作前台系统
任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识
2、能够承受工作压力,有较强的责任心
3、能够接受倒班、上夜班
4、能够吃苦耐劳,具体良好的团队合作精神
内蒙中国中车大厂直招风电叶片操作工叉车工
8000-10000元/月
操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
招聘岗位生产操作工(叶片的生产,铺层,灌注,合模,走动式工作,工作简单)
薪资待遇,试用期230元/班.最长俩个月,可提前转正
转正后;计件工资8000以上.多劳多得
按政策缴纳五险一金,高温加防寒补贴各300/月
工作地点;内蒙鄂尔多斯
(不拖欠工资,不拖欠工资,不拖欠工资)
服务员酒店前台
招聘和田万达美华酒店招前台经理1名酒店前厅接待员2名餐厅服务员1名要求:身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,有相关工作经验者优先。待遇:薪资面议,月休4天,福利齐全。
酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人全职酒店
岗位职责:
1. 酒店筹备工作(如:装修跟进、证照办理等)
2. 成本控制、运营制度搭建
3. OTA及协议客户对接
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 2年以上酒店管理/筹备经验,熟悉运营流程
3. 沟通协调能力强,有责任心,能适应弹性工作节奏。
酒店前台
会展中心附近酒店招聘:前台经理一名,工资6000元前台主管一名,工资5000元工作经验两年以上,月休四天享受节假日休息,免费提供食宿联系电话:
云南昆明招聘:薪酬福利主管薪资:4800-6000元负责酒店全员薪资核算负责考勤监督负责第
4800-6000元/月
酒店经理月结
招聘:薪酬福利主管
薪资:4800-6000元
负责酒店全员薪资核算
负责考勤监督
负责第三方渠道合作跟进
负责保险缴纳
服务员
怀仁市乡音阁酒店
因业务需要现诚聘以下精英
服务员 :10名 3500——4300
洗小餐:1名 要求:60岁以下
收银员:1名
主管:5名工资面议
电话:
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责宾客的入住、退房登记及手续办理;
2. 接听电话,处理客房预订及咨询服务;
3. 维护前台区域整洁,协助处理日常客诉及突发情况;
任职要求:
1. 年龄 22-40 周岁,身体健康,形象端正;
2. 具有半年以上酒店前台或相关服务行业工作经验;
3. 具备良好的沟通能力和服务意识
4. 熟练操作电脑及常用办公软件
薪资4000-5000包吃住
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台主管前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
工作认真,有责任心,执行力强,团结同事,
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客户提供优质的接待服务;
2.处理客户咨询,协助解决客户需求;
3.维护前台日常工作,包括资料整理、电话接待等;
4.与团队成员紧密合作,确保服务流程顺畅。
任职要求:
1.工作认真,有责任心;
2.执行力强;
3.能够团同事,具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4.具备基本的电脑操作能力和电话服务技巧。
前厅接待员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责宾客入住、退房、续住、预订等手续办理,高效准确完成登记、结算等工作。
2. 主动介绍酒店房型、设施、服务及周边信息,解答宾客咨询,提供贴心指引。
3. 维护前台区域卫生及办公秩序,做好房态核对、账目交接、信息登记等日常工作。
4. 配合客房、保洁等部门做好沟通衔接,及时响应宾客需求,处理简单客诉与突发情况。
三、任职素质
1. 工作认真负责、细心严谨,有较强的责任心与执行力,能适应倒班工作制。
2. 性格开朗温和,善于沟通,具备良好的团队协作精神与抗压能力,服务意识强,服从管理
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有工作经验优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
栏目概述
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