岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.要认识汉字 2.工作经验不限 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.服从门店管理

囊谦县城新开面食馆招聘服务员若干名，要求会普通话，能听懂藏语最好，工资面议，有囊谦县的求推荐一下，谢谢，

大柴旦厚厨招聘服务员数名，电话

水果捞店招聘服务员上班时间早9:00-20:00上班时间晚12:00-11:00工作内容：接待顾客、打包水果捞、清洗餐具、店内清洁、简单收银要求：手脚勤快，干活干净细致，待人热情，有无经验均可，长期稳定优先待遇：薪资面议，工作轻松。地址：柴达木酒店一楼电话：（）

德令哈老火车站 原乡故事里海鲜大餐全国连锁德令哈店 服务员：5名：3800~4500 配菜师傅：5名：4000~5500 · 热爱餐饮行业，服从安排，需要认识字，男女不限，配菜大姐也行。 ·每月带薪休假3天，每月员工生日聚会 入职热线： 地址：德令哈市老火车站融城国际

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

西宁城东文锦丽都味疆来特色拌面职位详情有经验全职前厅服务员 持有普通健康证 薪资月结【岗位职责】-负责点餐 传菜 收拾前厅卫生 遵守卫生标准【职位要求】-有经验优先，中餐厅工作经验更佳-持有普通健康证-工作认真负责，能适应高强度作业【工作时间】10:30-24:00（具体面议）【薪资福利】-基础薪资：3800元/月（月结）-包吃+免费工服有工作经验者优先，最好是本地的。电话

餐饮服务员

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

玉树藏族自治州玉树市招抹灰工六人管吃住，日薪四百，每月发工资，工完账清，二把刀无扰

工作能力强，有责任心

玉树藏族自治州玉树市招工地小工/杂工

玉树招抹灰13洞口满算，4.5米厂房，月月清账

玉树招抹灰，4.米多高，厂房，点工450，，月打款12000.计件13...完工清账，，55以下

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

定陶区招聘酒店管理人员一名，男女不限，服务员2名，年龄20-45岁，工资面议，电话

◆年龄：18-50岁，身体健康，无传染性疾病，无史，持有效健康证，符合医院从业人员健康要求。 ◆经验：学历不限，识字，会操作电子产品。有餐饮服务、医院配餐相关工作经验者优先，新手可培训（需具备较强的学习能力和责任心，快速掌握打饭、配餐流程）。 ◆熟悉医院配餐基本要求，了解常见患者饮食禁忌，能精准把控打饭分量，细心核对餐食信息，避免出错。 ◆服务意识强，态度温和、有耐心，善于沟通，能体谅患者身体不适，主动提供贴心服务，无不良服务记录。 ◆能吃苦耐劳，责任心强，做事认真细致、踏实肯干，能长期站立、往返配送餐食，适应医院工作节奏，接受加班、轮班及节假日排班。 ◆严格遵守医院规章制度，讲究个人卫生与操作卫生，爱护配餐工具及医院公共物品，自觉维护医院环境整洁。 ◆加分项：有医院配餐、养老机构服务经验者优先；熟悉基本的医患沟通技巧，能妥善应对简单的突发情况者优先。

保厨小菜园·诚聘服务员 保厨小菜园招人啦 诚招餐饮服务员数名 有无经验均可，新手可带 包吃，包住，待遇优厚，底薪+提成+全勤 工作简单，氛围轻松，长期稳定优先 有意者直接到店咨询或致电：____ 地址：保厨小菜园

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

沟通能力强 电脑熟练

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

1．我们的工作：接待、点餐、备菜、清洁2．我们要求你：善于沟通，身体健康，有健康证，无不良记录和嗜好，有火锅店工作经验优先 3．我们能提供：底薪加各项奖励 包食宿 每月公休假

招饭店服务员 底薪3600，包日常三餐，工资准时发放 工作内容简单，有人带，无需经验 要求踏实肯干，态度好，卫生干净

招聘岗位： 营销经理。 服务员 工作时间：16:00—凌晨01:00 服务员综合薪资：保底4000—5500元/月 营销经理综合薪资：6000—8000元/月不等 岗位职责 1. 负责店内顾客接待、引导、点餐、酒水服务及桌面整理等工作； 2. 主动维护客户关系，做好客户沟通与日常营销服务； 3. 配合门店完成当班卫生清洁、物品摆放及交接班工作； 4. 服从门店管理安排，完成其他相关辅助工作。 任职要求 1. 年龄18—45岁，形象干净整洁，身体健康； 2. 能适应16:00至凌晨01:00工作时间； 3. 性格开朗，善于沟通，有基本服务意识与责任心； 4. 有餐饮、服务、营销相关经验者优先，无经验可带薪培训。 薪资福利 1. 月薪保底4000—5500元，薪资按时发放，不拖欠； 2. 含全勤奖、绩效奖励、夜班补贴等，收入稳定； 3. 工作环境好，团队氛围轻松，晋升空间透明； 4. 可提供餐补/员工餐，部分岗位可提供住宿。

招牌 服务员 收银员 8小时两班倒 工时计算工资 全勤餐补低温补贴高温补贴 节假日三薪

需要一名服务员，