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酒店经理月薪800-15000
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
全面运营酒店工作
餐厅领班
全面负责餐厅日常运营管理,包括督导员工服务、确保产品质量、协调部门工作、处理客户投诉及维护卫生安全等‌,以保障餐厅高效运转和顾客满意度。‌‌
餐饮主管
简单介绍一下我们,我是一家烧烤店,叫做花和尚湘西小串 要求 1、语言表达清晰明确,有良好的团队合作精神 2、能适应晚班以及快节奏的工作方式 3..热爱工作并乐意帮助他人、有过餐饮相关工作经验 薪资:5100/月 每月:15日发薪 福利 1.月休4天 2.包吃住 3.有年假 4.购买意外险 上班时间:16点-2点 要求:有工作经验
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户反馈与突发状况,及时协调解决 4.带领团队完成销售目标,参与营业数据分析与改进 5.指导新员工培训与带教,提升团队服务意识与专业水平 任职要求: 1. 有上进心、积极主动,能吃苦耐劳,表现优异者可提前转正 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理潜质 3. 热爱餐饮服务行业,认同企业服务文化 4. 无明确学历限制,欢迎踏实肯干的求职者加入 5.有相关餐饮基层工作经验者优先
有餐饮行业经验,能讲粤语跟客人沟通舒畅,跟顾客互动增强粘性
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
楼面点餐,楼面卫生,日常管理
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
威海环翠区有相关经验
餐饮主管
招餐饮经理有相关经验
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出 5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐厅领班 服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程,确保营业顺畅 2. 监督菜品出品质量与服务标准,及时处理顾客反馈与突发状况,提升客户满意度 3.协助店长开展员工培训、考核与绩效管理,营造积极协作的团队氛围 4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制及卫生安全检查工作 5.执行公司统一服务规范,落实安保、保洁、绿化等协同项目的现场协调要求 任职要求: 1.年龄22-45岁,形象端正,具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验,熟悉中大型餐厅运营流程 3.具有基础食品安全知识,持有健康证,无不良从业记录 4. 责任心强,能适应轮班制工作,服从公司跨项目调配安排 5.学历不限,有相关管理经验者优先
宴会厅厅长
餐厅领班
1年以上宴会服务管理经验,能统筹现场服务,具备团队管理能力
青海海北要一个刮大白师傅。
大白工1-2人
要一个刮大白师傅。
海北
3月31日 16:02拨打电话
焊管道焊工1-2人月结焊工证
招聘焊工1名: 岗位要求:会电气焊 ,可以焊管道并且能进行普通设备维修,会用气割 ,需要有焊工证,有焊工经验,能适应夜班,年龄25-55以内,身体健康,薪资待遇面议。 联系电话:
海北
3月31日 15:50拨打电话
工地厨师1-2人
工地项目部招聘大师傅一名,要求:会做各种炒菜与面食,食堂餐具保持干净卫生,人要勤快。项目部地址:老虎沟口。年龄限制45以下,具体电话联系
海北 祁连县
3月31日 15:24拨打电话
青海海北门源县,青石嘴镇,需要装载机,压路机师傅,
铲车司机压路机司机
门源县,青石嘴镇,需要装载机,压路机师傅,
海北
3月31日 15:22拨打电话
检测员月结
公路水运助理检测师 持证上岗,到岗时间2026年4月中旬左右。熟悉沥青路面试验及业内资料 薪资福利:工资5000 - 6000,发放生活用品,月休4天,包吃包住 招工人数:2 - 3名 工作地址:青海省门源县青石嘴镇
海北
3月31日 14:52拨打电话
单体酒店经理
酒店经理
招聘单体酒店经理,要求工作经验5年以上熟悉ota运营,酒店营销管理强的经理
酒店前台
酒店招聘: 一、服务经理1名,薪资面议 1. 大专及以上学历,1年以上华住酒店服务管理经验 2. 熟酒店前厅/客房全流程,会客诉处理、OTA运营,能熟练操作酒管系统 3. 普通话标准,形象亲和,具备基础团队管理、排班及跨部门协调能力 4. 认同华住文化,责任心强,能适应轮班、抗压,服务意识突出 二、酒店前台1名 要求有酒店前台工作经验,能接受倒夜班,有良好的沟通能力,35岁以下。节假日三薪,供食宿,有年节福利,综合薪资3500+ ☎电话
通化
3月31日 15:29拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
乌鲁木齐中城丝路体育管理有限公司中建福朋喜来登酒店分公司 01公司简介 中建福朋喜来登酒店位于乌鲁木齐米东区,毗邻奥体中心,距离乌鲁木齐最大的新疆国际会展中心2.5公里。 02招聘岗位· 1)前台接待/为您服务中心主管 2)中餐厅经理/主管/服务员 更多岗位详询: 谢女士
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
3月31日 15:29拨打电话
酒店经理月结
招聘:前台经理(五险+包住) 薪资:3800~4500元/月 岗位职责: 1.具备相关的酒店管理经验和培训,确保服务质量。 2.负责酒店经营和日常内务管理 3.门店经营数据复盘和指定经营计划 4.前台人员日常工作带教和技能培训 5.参与各项前台的工作,发现并上报工作中出现的问题 任职要求: 1.华住酒店经验2年以上,或其他酒店前厅经理经验1年以上。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效的处理客户需求。 3.具有一定的业务分析能力,能够根据市场变化调整服务策略。 4.具备良好的组织和协调能力,高效完成上级下达的任务。
盐城
3月31日 15:05拨打电话
餐厅领班酒店经理
丰台1000平米酒楼。需招聘一名前厅经理,,管吃管住,月薪8500一10000 要求:年龄35岁左右,具备餐饮管理经验最低三年以上 联系人,邵先生,
北京 丰台区
3月31日 15:05拨打电话
客房保洁
招聘:祁连路车辆段附近慕羽旌程酒店(原亚欧饭店) 招酒店客房保洁,二名 , 前台二名,,,工资面议,联系电话
海北 祁连县
3月25日 07:30拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 有工作经验者优先录用,要求身体健康,有工作责任心。1.客房清洁与整理‌:负责按标准清扫、整理客房及楼层公共区域,确保环境卫生达标。‌‌‌2.用品补充与检查‌:及时补充客房内的日用品(如洗漱用品、毛巾),检查并报告设施设备状况。‌‌‌3.对客服务与安全‌:响应客人需求,提供基础服务(如送物)检查客人遗留物品及客房内贵重物品,确保工作区域安全。 薪资福利:试用期1个月,工资月薪底薪+提成+全勤,月工资约3000-4500元。 招工人数:1名 工作地址:海北州海晏县西海镇原子路与刚察路十字路口西南角
海北 海晏县
3月30日 19:21拨打电话
客房服务员月结
朗廷文华酒店诚聘 1、客房服务员1名 薪资福利: 综合薪资3800-4500元/月 (底薪+全勤奖+计件提成,多劳多得) 月休4天带薪假+免费工作餐 工作时间: ⏰ 8:00-18:00 任职要求:有客房服务相关经验者优先 有意向者可按上述方式联系应聘。 工作地点: 祁连大道511号(二十三中对面) 应聘方式: ☎ 电话联系:安静
海北
3月24日 10:46拨打电话
服务员餐饮收银凉菜
招聘 凉菜师傅一名 ​营销主管一名 ​收银一名 ​服务员2名 熟待遇面谈 ​地址:海晏路文化公园 ​电话:
海北 海晏县
3月30日 08:53拨打电话
客房保洁
招聘:祁连路车辆段附近慕羽旌程酒店 招酒店客房保洁,二名 , 前台二名,,,工资面议,联系电话
海北 祁连县
3月25日 07:30拨打电话
客房服务员保安厨师
青海锦江国际大酒店招聘: 1、客房服务员(6名)3500➕超房提成,仅白班,月休4天(年龄50岁以下) 2、前厅接待(4名)3800➕提成,白夜休(年龄30以下) 3、员工餐厨师,工资面议,月休4天。 4、保安,年龄50岁以下。上一休二 短期、实习生勿扰。 5、库管会计一名,40岁以下,有相关工作经验5年以上 地点:城西区海晏路71号 电话:
海北 海晏县
3月30日 10:15拨打电话
海北海晏县大酒店,招聘前台一名,有责任心,性格开朗活泼、
酒店前台
海晏大酒店,招聘前台一名,有责任心,性格开朗活泼、
海北 海晏县
3月27日 05:08拨打电话
青海海北招聘启事州福兴园商务宾馆,招聘前台一名,会普通话电脑吧台工作过的优先。
酒店前台
招聘启事 海北州福兴园商务宾馆,招聘前台一名,会普通话电脑吧台工作过的优先。
海北
3月27日 16:19拨打电话
餐饮主管
广州高校餐饮公司招聘 现场管理(初级)岗位:协助现场经理处理日常事务性工作、吃苦耐劳、服从管理,执行力强,对餐饮行业有热情,晋升空间大,男、女均可,年纪25-40岁,工作地点:番禺、白云,包住 有意者联系:谭小姐
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包食宿
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,做好销售数据记录、分析与反馈,提出优化建议 4. 处理现场客户咨询、投诉及突发事件,及时协调解决,维护餐厅形象 5. 参与员工培训与考核,协助培养后备服务人才,营造积极团队氛围 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,有责任心和抗压能力 2. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识,具备基础数据分析能力 3. 形象端正,身体健康,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐厅领班或同等岗位经验者优先,无经验但综合素质优秀者可培养 5.学历不限,热爱餐饮行业,愿在服务管理方向长期发展
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成高社发[2019]12号
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