海北州招聘酒店招聘：前厅经理一名，要求有经验，接受主管或大副晋升。客房主管/经理一名，要求有客房管理经验，同等岗位经验。工资待遇联系人：梁先生：

海北州招聘酒店招聘：前厅经理一名，要求有经验，接受主管或大副晋升。客房主管/经理一名，要求有客房管理经验，同等岗位经验。工资待遇联系人：梁先生：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），会打字 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

晚上前台值个夜班，客房服务

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

1. 负责宾客的入住、退房登记及手续办理； 2. 接听电话，处理客房预订及咨询服务； 3. 维护前台区域整洁，协助处理日常客诉及突发情况； 任职要求： 1. 年龄 22-40 周岁，身体健康，形象端正； 2. 具有半年以上酒店前台或相关服务行业工作经验； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识 4. 熟练操作电脑及常用办公软件 薪资4000-5000包吃住

招聘: 西宁城中区56酒店 酒店前台一名 有工作经验的优先录用，工资面议，按照部门要求进行调休。 联系电话:

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），会打字 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

需要长干三个师傅，需要应急厅的证。管吃管住，一天五百。

招聘顶班司机一名。工作要求：按图纸和交底施工，确保不跑偏。装车时对准车厢，分斗均匀，不撒料、不偏载。刷坡按放线和坡度进行，不啃线。与铲车、自卸车配合良好，不抢道、不挡道。开工前检查液压油、履带、油位、制动。收工后收臂、铲斗着地、熄火并拔钥匙。

明天需要一个小工，一天200打现金，联系电话

海北藏族自治州祁连县招腻子/大白/墙漆

挖机顶班司机有没有。

锦江之星开封北站博物馆店招聘:1、客房服务员3名2、前台主管1名3、夜班保安1名底薪+全勤+绩效+提成,交社保,员工餐,团队氛围好，期待优秀的你！地址:开封市龙亭区五大街三毛城市广场西侧锦江之星酒店联系电话:

招聘酒店前台主管2名。要求形象好、气质佳，有相关工作经验。薪资福利：月薪酬总和4000-4700元（试用期工资4000元），每月有四天公休假，每天工作8小时。工作地址：靖边县长城路中段北8号，转盘附近。

亿利库布其七星湖度假区招聘大堂副理1名，学历不限。薪资为4000-6000元，福利待遇包括管吃住、基本工资加节假日福利。岗位职责包括前厅运营统筹管理、宾客服务与客诉闭环管理、负责前厅基层员工的排班、日常管理、绩效考核，制定岗位培训计划，开展服务标准、应急处理、系统操作等专项培训，监督员工服务规范、仪容仪表、行为准则的执行情况。岗位要求具备星级酒店前厅部相关工作经验，1年以上大堂副理或前厅主管同等岗位工作经验，熟悉酒店全业态运营流程，有前厅部全岗位轮岗经验，熟悉前台、礼宾、全模块运营管理，男女不限，形象气质佳，仪容仪表得体。工作地点位于内蒙古鄂尔多斯市独贵塔拉镇。

博乐市南城区有一酒店高薪诚聘:①宾馆经理一名，，气质佳，有酒店管理经验，年龄40岁以下，工资8000+②保洁人员2名，，有相关从业经验，待遇优厚③保安一名，，年龄60岁以下，有保安证，会简单维修④这个餐饮管理人员一名，嗯，工资面议。电话:

市区酒店招聘大堂经理:工资面议主管2名:4500~5000服务员5名：4000～4200后厨勤杂工2名洗碗工2名联系电话

招聘客房服务员1名。要求工作态度端正，踏实肯干，服从管理。工作地址位于门源县。

招聘前台接待1名。，年龄20-38岁，会电脑基础操作，口齿清晰；做事细心，有责任心，无不良记录；有酒店前台经验者优先，可接受新手培训。工作内容包括：负责客人入住登记、退房结算，办理开房、续房手续；接听预订电话，核对订单，登记宾客信息，管理房态；收银对账，、票据，每日上交营业资金，做好台账；处理客人咨询、投诉，维护前台环境卫生。薪资福利：月薪4000元起步，包吃住（汉餐），固定工资加奖金。工作地址：祁连伦布夏果景区山顶（祁连云端夏果营地）。

招聘客房服务员1名，，年龄30-45周岁，有相关工作经验者优先。要求身体健康、责任心强。主要负责客房及公共区域清扫、客房物资补给、设施巡检、客人服务与遗留物品管理。试用期1个月，薪资由底薪、提成、全勤构成，月综合收入3000-4500元，薪资详情可面议。可投递简历至邮箱，也可携带简历到店面试。工作地址：西海镇原子路与刚察路十字路口西南角。

招聘客房服务员1名。要求工作态度端正，踏实肯干，服从管理。工作地址在门源县。

酒店招聘客房服务人员短期、长期数名，维修人员一名，工资月结不拖欠，联系电话：

宜必思尚品酒店祁连店招聘：招聘岗位 客房服务员2名，长期3500提成月休4天福利待遇：1.食宿全包；月度绩效奖金;优秀员工奖金;2.享受带薪年假；工龄工资，3.优厚的节日福利；年终福利及年终红包；酒店地址：海北藏族自治州祁连县宜必思尚品酒店

招聘前厅领班。薪资为2500-3500元/月，月结。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理工作，统筹接待、迎宾、点餐、结账等服务环节；监督并指导前厅服务员执行服务标准，确保服务质量与客户满意度；协调前厅与厨房、吧台、客房等部门的沟通协作，保障服务流程顺畅；处理顾客咨询、投诉及突发事件，及时妥善解决现场问题；参与排班管理、员工培训与绩效反馈，提升团队服务意识与专业能力；检查前厅区域环境卫生、设备设施及物料准备情况，确保符合运营要求。任职要求：餐饮或酒店管理相关专业中专及以上学历，具备前厅服务实操经验；至少2年以上高端餐厅或星级酒店前厅服务经验，其中1年以上领班或带班经历；熟悉餐饮前厅服务流程、服务标准及应急预案，具备较强的现场管理能力；具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队领导意识；形象气质佳，普通话流利，具备基础英语会话能力者优先。

火锅店招聘后厨主管一名现切师傅一名（要求不高）穿菜大姐数名工资准时，包吃包住电话\

海晏万银酒店招聘前台工作人员2名。薪资面议。请联系李先生。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），会打字 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识