国有精品度假酒店招聘酒店经理一名，大专以上学历，有五星级酒店前厅和客房从业经验，有OTA管理的经验的优先，五险一金，薪资8000+。联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘前厅经理一名，主管前厅各项事务,时间9:30-21:30,中间休息2小时，薪资第一个月5500元,做的好第二个月直接6000元,地址:南苑东路创富大厦旁生旺面馆，联系电话,有意者尽快联系

招聘酒店前台

酒店36 间客房，白白夜夜休休 坐班，夜班12点之后可睡觉，打游戏 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务规范安全 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与跨部门沟通协作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守，具备服务意识与团队协作精神

要求性格开朗，吃苦耐劳，年龄 20-35 岁

前台岗位职责： 1、了解每天客人退房信息，预计退房时间； 2、检查、核实当日及次日抵达酒店的预订信息，做好准备工作； 3、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽 可能满足客人的合理需求； 4、熟悉平台规则及平台操作； 5、熟悉系统操作； 6、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性； 7、做好每日账务的工作； 8、有一定的销售能力； 9、完成店长交办的其他工作任务等等。 上班模式：上24h休24h，包住，发餐补，夜间可睡觉

扬州电机改造，需要普焊一人（有磁卡就行）手法没要求，工资380，电话

招聘磨砂纸打磨边角的熟手，工作地点在外地。

扬州三湾公园附近某物业招聘花木绿化工，要求年龄在65周岁以内，身体健康，有花木养护经验。工作时间为每天八小时，薪资为3200至3500元。有意者请立即报名。

630搭建辅助小工，服从分配，无需经验。工作地点在瘦西湖附近地下停车场，负责指挥车辆，确保不发生碰撞、拥挤和堵车。要求踏实肯干，年龄不超过35岁。工作时间为早8:30至晚21:00，日结12小时，薪资150元，不包吃住。有意者请报名。

扬州电机改造项目招聘电气小工5-6人，有空闲时间的人员可报名。

招聘厨房帮厨两名，工资2500元起，交五险，，年龄在25岁以上48岁以下，身体健康，服从安排，工作积极向上，招聘1.酒店经理2名2.财务管理2名3.综合文员2名4.前台主管（2名）5.前台服务员（5名）6.客房服务员（6名）7.洗碗服务员（3名）沁水某饭店招聘服务员一名小时工2名《上午11点到2点》《下午6点到8点》每小时15招聘营业员，倒班8.30--16.0016.00--23.00月薪3000+联系电话

招聘：酒店管理人员薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.负责酒店整体运营管理，确保各项工作有序开展。2.运用出色的协调能力，高效整合酒店内外部资源。3.凭借丰富的酒店管理经验，制定并执行科学合理的管理策略。4.认真把控酒店服务质量，提升客户满意度。5.负责团队建设与管理，激发员工工作积极性。6.积极应对各类突发情况，保障酒店运营稳定。任职要求：1.具备至少3年酒店管理经验，熟悉酒店运营流程。2.拥有较强的责任心，对待工作认真负责。3.具备出色的工作能力与协调能力，能有效处理各种复杂事务。4.形象气质与综合素质俱佳，展现良好职业素养。5.熟练掌握酒店管理相关专业技能，拥有优秀的管理能力。6.工作地点位于长寿古镇，该酒店环境优越，管理规范，提供全勤奖、交通便利、加班补助、技术培训、压力小、五险、定期体检、定期团建等优厚福利。

招聘：洗浴酒店值班经理薪资：6000-7000元/月岗位职责：1、负责洗浴酒店日常运营的全面管理，确保各环节高效有序运行；2、监督前厅、休闲、客房、餐饮等区域的服务质量，及时处理突发情况；3、协调各部门工作，保障宾客体验与服务标准的一致性；4、执行安全管理制度，定期检查设施设备，确保运营安全；任职要求：1、具备较强的组织协调能力与现场应变能力；2、熟悉洗浴酒店运营管理流程，掌握基本的服务标准与规范；3、具有良好的沟通表达能力和服务意识，能有效带领团队；4、责任心强，能适应轮班工作安排，承受一定的工作压力；5、渭南本地户籍，长期定居渭南，能够稳定长期任职。联系人：徐**联系电话：

招聘：客房部前厅经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.协调前厅各岗位工作，确保信息流通顺畅，提升整体工作效率。2.负责前厅员工的培训与发展，提升团队专业素养和服务水平。3.与其他部门保持良好沟通协作，共同推动酒店整体业务发展。任职要求有2年以上前厅经验形象好气质佳工作能力强，有亲和力

酒店管家工作地址:天目湖馥峪湖畔星空酒店3000-4000

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2.根据经营目标制定排班计划，合理配置前厅、后厨及辅助岗位人员，优化人力效能 3.主导员工招聘、培训、考核与激励，打造稳定高效的服务团队 4. 监控食材成本、损耗及库存，落实财务合规与食品安全管理要求 5.分析经营数据，及时调整营销策略与运营方案，达成营收与利润目标 任职要求： 1.具备餐饮门店人员配置与团队管理实操经验 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4. 有连锁餐饮品牌店长经验者优先 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3. 身体健康，能适应轮班制及站立作业 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵守酒店规章制度

招聘：餐饮主管（鸿园店）薪资：3500-5000元/月工作时间：7:00-12:30，17:00-20:30薪资：3500-5000元工作地点：施桥南路55号联系人：李经理电话：

宾馆前台薪资福利:工资电询或面议工作地址:小纪镇工业园区

啥事都要做，价钱面谈早餐店

有前台经验的收银员 You前台收银经验的摄影

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

招聘：餐饮大堂经理薪资：5000-80000元从事餐饮行业大堂经理、客户接待工作经验者优先录用；日常负责公司产品宣传与销售；配合公司完成领导交办的接待等事宜。

岗位：食堂面点主管薪资待遇月薪6500元，入职缴纳五险一金，福利稳定，待遇优厚。任职要求1. 年龄要求：50周岁以内，身体健康，工作踏实稳重。 工作经验：具备酒店面点相关工作经验，熟悉酒店面点出品标准、后厨卫生规范及日常管理流程。岗位职责1. 负责日常面点、点心的制作、出品，严格把控食品安全有意者可直接联系面试！电话扬州

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升宾客体验 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据与系统数据准确一致 5.协助完成日结报表及交接班记录，保障运营顺畅 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，形象端正，普通话标准，具备良好服务意识 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.性格亲和、耐心细致，具备较强的沟通应变与团队协作能力 4.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，能适应轮班制工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

负责前台接待工作，例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务 准确处理客房预订、变更和取消工作 管理现金收支及账目记录，确保财务准确性 及时反馈客户意见并协助处理投诉 维护前摇区域正整洁有序，保持专业服务形象

1.热情接待，为客人提供专业咨询及优质的服务体验; 2.处理客人的预订、登记及退房手续，确保服务流程的高效与准确; 3.维护前台环境的整洁与秩序，确保客人的舒适与愉快; 4.协助处理客人的投诉和特殊需求，以提升客户满意度; 5.与团队成员紧密合作，保证酒店运营的顺畅，持续提升服务质量。