招聘：大堂副理薪资：7千-8千【岗位职责】<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。<br/>3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待全流程操作，确保高效准确 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务等基础客房及宾客服务 3.处理电话预订、线上订单核对与系统录入，保障信息及时同步 4.维护前台区域整洁有序，保持良好服务形象与职业礼仪 5.协助处理客诉及突发情况，及时上报并配合相关部门跟进解决 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店、会所、行政前台或客服类工作经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统者更佳 4. 形象端正，亲和力强，责任心强，适应夜班工作节奏 5. 遵守服务规范，具备团队协作意识与抗压能力

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2. 带领并指导服务团队，确保服务质量与客户满意度达标 3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况，及时协调解决现场问题 4. 协助完成排班、物料申领、卫生检查及营业数据汇总工作 5. 落实公司服务标准与安全规范，保障前厅运营有序高效 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班制工作安排 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有团队协作精神 5. 提供苏州本地包吃住福利，欢迎踏实肯干的优秀人才加入

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、电子开票及简单投诉协调 4. 核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及前台系统 3. 要求有酒店前台实习或工作经验者，无经验勿投 4. 责任心强，抗压能力好，能适应夜班轮班制工作安排 5. 高中及以上学历优先 岗位班次上四休二 白白夜夜休休 客房量50间 薪资底薪3200-3800+餐补+好评奖+绩效，综合到手5-6K，不包吃住，入职可交五险 主页岗位和薪资待遇内容看清楚再来问哈，请勿乱投！！！！！！！

华城美地南岸葛袁宾馆招聘前台，员工年龄21-35岁，5000+奖金，联系人袁女士电话：

综合底薪3900，，，，综合工时制，灵活排班，会员卡+商品提成+夜班补贴，法定节假日三薪，年终奖，入职缴纳五险，转正后平均工资4000-6000 为顾客办理入住，离店手续，积极主动的工作态度有意者可联系我哦 招有意向长期发展，不招暑假工

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对并保管前台现金、发票及各类单据，确保账实相符 5. 协助完成日常报表制作及部门交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责] ·负责酒店前台接待、登记入住及退房手续·协助处理客房预订与客户咨询 ·完成日常对客服务及相关行政事务 [职位要求] ·有酒店前台经验优先，无经验可接受培训.普通话标准，能适应夜班安排[工作时间] 具体时间班次面议[薪资福利] ·薪资4000-5000元/月，提供加班补助与饭补

办理入住退房，美团携程抖音线上操作，公安系统操作

苏州姑苏区平江路不负韶华青旅招聘 线下面试： 长期招23岁以下，全日制大专及以上学历，需要健康证，普通话标准，英语口语熟练，性格阳光，形象气质佳，无纹身不抽烟，无不良习惯，沟通能力强，能吃苦耐劳，合作意识强！ 主要做青旅前台客服，日常预定网站信息管理、客人入离店结账、卫生保洁、设备维护、处理客人需求、抗压能力强，服从调配，内部卫生监督，有酒店前台/民宿管家经验优先，新手可培训上岗！ 基本工资3-4000含食补，住宿床位免费，工作内容就是青旅日常，福利灵活排班上1休1，1号发薪，月结，长期岗，有酒店前台和民宿管家经历优先，加入青旅还能认识一群有活力的小伙伴，拓展圈子，开发主题活动！

叉车工工作时间为8点至7点半，长白班，计薪10小时，月工时280左右，月休2-4天。次月5号一次性发薪25元/小时，包含2元全勤奖，节假日40元/小时，每月绩效奖金150元左右，留任奖金每3个月750元，每季度（3个月）以后发放全勤奖2元，绩效奖金150元左右，留任奖金每3个月750元。工作内容为平叉、开电车，要求平叉、开电车，年龄20-45岁，有叉车证。

招聘叉车工，工作时间早8：00-晚8：00，两班倒，白班260/夜班270，点对点计薪12小时，超出或者不满按实际工时折算，薪资后日结，第5天发第4天薪资，以此类推，周六日延迟到周一发薪。出勤不满3天无考勤，最低打卡90天，可长期做，年龄20~45周岁，要有叉车证。

南通市启东市招电焊工8个小时300块两三天的活

招聘木工和油工。

因业务需要，现招聘B2驾驶员10名，要求驾龄三年以上，年龄不超过50。跑顺丰快递，平均一天500公里左右，能开会倒。工资底薪+里程补+话补+安全奖+节油奖，工资8600到11000。线路江浙沪散跑。需要到南通接车。有意者可报名。

岗位职责： 1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 3年以上酒店店长经验，有连锁酒店经验，有携程旗下连锁酒店经验优先

岗位职责： 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。 11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发、贵重物品寄存等日常事务，确保流程规范高效 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉，提升满意度 5.每日完成账务核对、报表制作及交接班记录，保障前台运营有序合规 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

前台负责宾客入住退房登记、收银结算、咨询接待，维护前台卫生等。年龄35岁以下，形象亲和，普通话标准，会基础电脑操作；有经验者优先。无不良嗜好。薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:海安市日月路66号5幢101室

案场礼宾1.一年以上同行业服务工作经验或五星级酒店服务经验者优先；2.形象硬朗、积极热情，具备良好服务意识和沟通技巧；3.退伍军。招工人数:6第三方合作用工；试用期为2个月；首轮报名截止时间为2026年11月17日工作地址:南通市崇川区

南通观音山招厨师长一名：工价1.2-1.3w人品手艺过关

招聘：饼房副厨师长（蛋糕为主）PastrySousChef-（CakeSpecialist）薪资：6千-7千【岗位职责】<br/>1、负责饼房日常运营管理，重点主导蛋糕类产品的研发、制作与出品把控；<br/>2、根据酒店标准及季节变化，设计并更新蛋糕菜单，确保产品创意与品质符合洲际品牌要求；<br/>3、监督并参与蛋糕生产全流程，包括原料验收、储存、搅拌、烘焙、装饰及摆盘，保证出品一致性；<br/>4、制定并执行厨房卫生与食品安全规范，确保符合酒店各项审核标准；<br/>5、管理饼房团队排班、培训及绩效考核，提升团队蛋糕制作技能与工作效率；<br/>【岗位要求】<br/>1、热爱烘焙行业，对蛋糕制作有浓厚兴趣与钻研精神，具备扎实的蛋糕裱花、慕斯、翻糖等制作基础；<br/>2、能独立完成多款蛋糕的研发与制作，熟悉各类面粉、奶油、巧克力等原材料的特性与应用；<br/>3、具备良好的食品安全意识，熟悉厨房卫生操作规范；<br/>4、有团队协作意识，能承受工作压力，适应酒店排班节奏；

西厨热菜主管1、有3年酒店或社会餐饮西厨热菜从业经验；2、熟悉西餐热菜基本烹调方法及常用酱汁、香料运用，能独立完成标准菜谱制作；3、具备良好的食品安全意识，了解厨房卫生规范及相关法律法规；4、工作踏实认真，有责任心，能适应轮班制及高强度工作节奏；5、具备一定团队协作能力和沟通能力，服从管理，执行力强。1、负责西厨房热菜档口的日常运营，根据酒店标准完成菜品的制作、装盘与出品，确保色香味符合要求；2、协助西厨主厨制定菜单及季节性新品研发，合理控制食材成本，减少浪费；3、严格执行食品安全卫生规范，做好食材验收、储存及工作区域清洁消毒工作，确保通过各项卫生检查；4、合理安排热菜班组内人员分工，指导帮厨及实习生操作，把控出品节奏，保障用餐高峰时段顺畅高效；5、定期检查维护炉灶、烤箱、扒板等厨房设备，发现问题及时报修，确保操作安全；6、配合完成宴会、会议及其他餐饮活动的热菜供应，服从上级临时工作调配。薪资福利:薪资：5000-7000元/月福利待遇：五险、提供食宿、公积金、节日福利、带薪年假招工人数:1名工作地址:海门区解放东路99号南通海门福朋喜来登酒店

火锅店前厅电长一名 懂互联网

招聘：主营大螃蟹小龙虾经营面积200平左右新店开业：经理7000加绩效3000主管5500-6000加绩效1000厨师长10000加绩效2000炉灶7000-7500加绩效1000以上人员要求服从管理，认真负责，责任心强。每月带薪休假2天，工资每月10号按时发放，包食宿，宿舍就近，吃苦耐劳，做满一年有7天带薪休假长期稳定者请联系电话:工作地址：南通市滨江荟

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

招聘：客房服务员（五险一金+包食宿）薪资：3200-4500元/月岗位职责：主要负责客房清扫工作。任职要求：熟练工可免试用。5、五险一金、包吃住、免费体检、年终奖金，另享中天科技集团福利、礼金关怀等。