
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务
4.检查餐品质量、环境卫生及设备运行状态,落实食品安全规范
5.辅导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能
任职要求:
1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与协调能力
3. 熟悉餐饮服务标准及运营流程,责任心强、抗压能力好
4. 具备基础管理意识,能独立完成排班与现场调度
5.有餐饮行业从业背景者优先
苏州吴中区火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
餐饮主管
火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,确保运营合规、食品安全与现场秩序
5.协调厨房、前厅及后勤部门协作,推动标准化服务流程落地
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规、消防常识及劳动相关法律法规
4.具备基础财务意识,能看懂营业报表并进行简单分析
5. 服务意识强,形象端正,有责任心和团队领导潜质
苏州昆山市招餐饮经理一名,年龄:28-35岁。有做过餐饮经验的优先。性格外向。
餐饮主管
招餐饮经理一名,年龄:28-35岁。有做过餐饮经验的优先。性格外向。
服务/领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有经验者优先考虑
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生管理知识
4. 学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力佳
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、合规管理及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受较强工作压力
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告
5. 责任心强,服务意识突出,认同企业文化与价值观
餐饮主管
【招聘前厅经理】岗位职责:全面管理前厅员工、现场服务、台面安排、处理客诉,对接后厨,维护门店口碑。任职要求:有中餐饭店管理经验,会带队,处事灵活,责任心强。待遇:薪资6000—8000+提成,包吃住。有意者电话联系!蔡店长
工厂焊工二保焊/气焊
南通启东招聘焊工,需持有焊工证。
薪资为352~416元/天(32元/小时),综合工资10000-12000元,最少工作3个月以上,可常年工作,满7天每周可预支1000元。
工作内容为焊接充电站,工作简单,管理人性化,需会二保焊或气保焊,确保焊接质量,要求竖焊,并根据工作需求准备和调整焊接设备。
年龄要求20~55岁以下。
洗碗工
聘管事部洗碗外包经理5500--8000月休四天,要求35-58岁男女不限,有管理和招聘经验,能吃苦,有良好的沟通能力,负责安排好酒店需要人员的招聘,管理,与酒店建立良好的人际关系,另招管事部主管、经理、工资5000-10000+能力强的业绩提成上不封顶,酒店较多保证稳定性,有想法的电话咨询郑经理。
服务员大堂经理
招聘;厨师一名,大堂经理一名,服务员若干名;工资面议,咨询电话;,地址;安徽省芜湖市镜湖区范罗山街道世茂滨江花园
安顺西秀区星级酒店工作经验,交五险岗位主管;综合薪资5000工作地点,联系方式
5000元/月
酒店经理月结
星级酒店工作经验,交五险岗位主管;综合薪资5000工作地点,安顺市西秀区联系方式
酒店经理1-2人
金华望湖开元名都酒店招聘【收益经理1名】有收益管理同岗经验,开元体系经验优先,负责房价策略、渠道及收益指标达成。(接受主管晋升)【大堂副理1名】前厅同岗管理经验,开元体系经验优先,负责前厅现场、VIP接待、客诉及值班工作。联系方式:()
海东平安区高铁新区一酒店现招聘预定一名,部长一名,服务员三名,包食宿。工资面议或致电详谈,
服务员
平安区高铁新区一酒店现招聘预定一名,部长一名,服务员三名,包食宿。工资面议或致电详谈,联系电话:
江苏南通招聘叠被工,薪资为2500-3500元/月。岗位职责包括负责客房内被子的整理与折叠
2500-3500元/月
客房服务员月结
招聘叠被工,薪资为2500-3500元/月。岗位职责包括负责客房内被子的整理与折叠,确保符合酒店服务标准,以及按照工作流程完成每日被褥的清洁与摆放,保持环境整洁有序。任职要求为具备良好的责任心和细致的工作态度,注重细节。工作地点在南通。
客房服务员月结全职
青年西路美丽豪酒店招聘
客房服务员2名,有客房清洁经验者优先考虑;缴纳五险,节假日三倍工资,包食宿,月休4天综合薪资5000以上。
联系电话:
江苏南通招聘岗位:前台收银,工作地点位于叠石桥客运站汉庭酒店附近的贵足养生会所。薪资为40
4000-4500元/月
酒店前台月结
招聘岗位:前台收银,工作地点位于叠石桥客运站汉庭酒店附近的贵足养生会所。薪资为4000-4500元/月,实行两班倒工作制。主要职责包括接待顾客、收银开单、账目核对,工作轻松,适合长期稳定发展。有意者请查看详情并联系,电话暂时无人接听。
江苏南通今天洱海门2间客房,20一间,不洗布草,房间小好打扫,11点就可以打扫,电话
客房服务员
今天洱海门2间客房,20一间,不洗布草,房间小好打扫,11点就可以打扫,电话
江苏南通『莫妃宾馆』1:【酒店前台】4000-5000元/月;详情面议查看详情点击:联系电
4000-5000元/月
酒店前台月结
★『莫妃宾馆』1:【酒店前台】4000-5000元/月;详情面议查看详情点击:联系电话:
西餐厨师长
招聘:西厨厨师长WesternKitchenChef(J11566)薪资:8千-1万工作职责:<br/>1.负责西厨的整体运营和管理,确保厨房工作的高效、有序进行。<br/>2.制定并优化西餐菜单,根据季节变化和顾客反馈调整菜品,提升菜品质量。<br/>3.监督食材采购、验收及储存过程,确保食材新鲜、安全,符合卫生标准。<br/>4.指导和培训西厨团队成员,提升他们的烹饪技能和服务意识。<br/>5.负责厨房成本控制,包括食材消耗、能源使用等,提高经济效益。<br/>6.确保厨房环境整洁,符合食品安全和卫生规定,定期进行设备维护和检查。<br/>7.协调与其他部门(如餐厅服务、采购等)的沟通与合作,确保顾客用餐体验。<br/>任职资格:<br/>1.中技(中专/技校/职高)及以上学历,烹饪或相关专业优先。<br/>2.拥有6年以上西厨工作经验,其中至少2年担任厨师长或类似管理职位。<br/>3.精通西餐烹饪技术,熟悉多种西餐菜系和烹饪方法。<br/>4.具备良好的团队管理和领导能力,能够激励和指导团队成员。<br/>5.具有较强的成本控制意识和财务管理能力。<br/>6.熟悉食品安全和卫生法规,确保厨房操作合规。<br/>7.良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客和其他部门有效沟通。
江苏南通开发区一川菜馆招聘大堂经理一位,管吃管住,月休四天,节假日补休,薪资面议陈店长
餐厅领班月结
开发区一川菜馆招聘大堂经理一位,管吃管住,月休四天,节假日补休,薪资面议陈店长
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通大堂经理招聘250一天在线招聘信息,主要招聘南通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。