
保洁
春节不回家酒店招长期清扫员
1:南京下关酒店开始增加三名清扫员,单价16一间 包吃住三餐,不查房不对客。房间好做,能来的私聊。
2:山西路酒店增加2名去清扫员,客情稳定,17一间,包吃住,带楼层,不查房,月平均工资七千~1万以上。
3:常州武进区附近酒店招三名清扫员,
16一间,可分15~25间,酒店包吃住,房间简单好做。月薪八千~一万元。
4:河西星级酒店增加1名清扫员,单价22间,不查房,不对客,纯清扫,包吃住三餐,客情稳定月薪八千以上。
招白班对客一名,两百一天,包吃住
招外包主管一名,6000元/单休。
推荐有红包,生手大量要人就近安排
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南通崇川区新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下主管:1名6500—8000(18
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下
主管:1名6500—8000(18-40周岁)
领班:3名5500一6500(18-40周岁)
服务员:10名4500—5500(18-38周岁)
传菜员:5名4300—5000(18-55周岁)
财务:1名4800—5500(18-35周岁)
收银员:2名4800—5500(18-35周岁)
预定员:1名4800—5500(18-35周岁)
保洁+洗碗员:2名4000—4500(58岁以下)
以上薪资待遇面议,望大家推荐
福利待遇:
每月带薪休息3天,提供食宿,生日福利,节日福利,工龄奖
工作地址:崇川区国胜路666号万佑生活广场店
联系电话:
有意者电话联系,同步,(无诚意者勿扰)望大家推荐,谢谢!
长白班276一天质检,高工资
7000-8000元/月
质量管理包吃3-5人月结全职有质量管理经验不需要出差
会简单的测量工具,卡尺,量具,有质检经验。
1.负责产品质量控制流程的制定与优化,确保产品符合相关标准和客户要求
2.执行产品的测试计划,包括功能测试、性能测试及可靠性验证,及时发现并跟踪质量问题
3.编写测试用例和测试报告,对测试结果进行数据分析,提出改进建议
4.协同生产等部门推动质量问题闭环处理,提升整体质量管理水平
任职要求:
1.学历不限,具备质量管理或相关领域基础知识优先
2.有志于从事质量检测或测试工作,学习能力强,工作认真细致
3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应跨部门协作环境
4.熟悉常用办公软件,会使用基础测试工具者优先考虑
5.有制造业、电子或互联网行业实习经验者可优先录用
入职奖金1w!啤酒厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
江苏常州招聘保安要求:58周岁以下,常白/晚班,12小时工资:3200—3500/月福利:
3200-3500元/月
保安月结
招聘保安
要求:58周岁以下,常白/晚班,12小时
工资:3200—3500/月
福利:过节福利,月休4天
要求:身体健康,吃苦耐劳,服从工作岗位安排,持保安证优先,无证需参加考证,有保安工作经验优先
联系电话: 工作地点:常州小新桥
庙桥小厂、要寒假工、,白班210,夜班230
6000-7000元/月
寒假工包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴20人以上日结
看机器,手工活,组装汽车零件,年龄16-50岁,包吃两餐,也可以接受寒假工,年底结清,也可以长期干
南夏墅小厂
6000-7000元/月
组装工包吃夜班补贴餐补高温补贴20人以上日结流水线
长白班,26元/时,组装汽车零件,检验,年龄18-40岁,男女不限
杭州建德市招聘:酒店主管(社保,员工餐,年终奖等)薪资:8000-10000公司名称:建德
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店主管(社保,员工餐,年终奖等)
薪资:8000-10000
公司名称:建德古府酒店
招聘岗位:酒店主管
职位要求:年龄30-45岁,身体健康,形象气质佳,大专及以上学历,有星级酒店工作经验3年以上,熟悉客房管理流程、清洁标准和设备维护,熟练使用电脑办公软件,掌握酒店管理系统,具备较强的沟通、协调、执行能力、责任心和团队合作精神,能够处理客诉和突发事件。
工作内容:
1. 负责酒店客房及前厅的日常接待与管理工作,确保服务质量与卫生标准符合星级酒店要求。
2. 组织协调会务接待工作,包括场地布置、餐饮与住宿安排,确保各项筹备工作高效完成。
3. 熟悉酒店服务设施及运营标准,定期进行检查与维护,确保设施设备处于良好状态。
4. 维护良好的客户关系,及时、妥善处理宾客投诉与突发事件,提升客户满意度。
5. 负责部门员工的培训、指导与考核,确保团队服务水平持续提升。
6. 制定并执行部门运营计划,合理控制成本与,优化资源使用效率。
7. 贯彻落实公司制度,协助上级完成各项任务,确保酒店运营顺畅有序。
薪资待遇:综合薪资8000-10000具体面谈
其他福利待遇:公司缴纳社会保险,提供员工餐,享受绩效奖,年终奖,带薪年假,加班补助,国假补贴,高温补贴,节日慰问等
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
酒店经理酒店迎宾员
前厅管理/接待
男女不限,30岁以下,高中以上学历,五官端正,会电脑操作,从事过星级以上酒店工作经验优先
薪资福利:包吃住,享受节假日轮休,面议
招工人数:5名
工作地址:普安县普天大道中段
大堂经理
大堂经理
基本工资+月度工作绩效+营销业绩+五险一金,银行指定劳务合同
35周岁以内专科及以上学历,专业不限
江苏常州区需要餐饮主管1名,服务员4人,跑菜员4人,工资好说,工作稳定,有人想上班的可以联
传菜员
常州市区需要餐饮主管1名,服务员4人,跑菜员4人,工资好说,工作稳定,有人想上班的可以联系我。。
煲汤师傅配菜切肉工
熹锅小黄牛招聘
1.厨务副部长,工资5500-5800元。
投保,满半年分红
以上职位有新店投资权,享受利润分红。
2后厨
配菜一名工资4200-5000元
切肉卖肉一名
工资4200-5000元
熬汤工 切肉工一名
工资4200-4800元
有额外收入(翻台费,加班费等,分红福利)
公司福利:
工龄年满一年者,工龄奖励100元,
在店内工作满半年以上的员工有本店分红
电话 198****9178
江苏常州招聘客房主管,薪资范围50006000元,负责客房部日常运营管理与服务标准制定监督
5000-6000元/月
客房经理月结
常州招聘客房主管,薪资范围50006000元,负责客房部日常运营管理与服务标准制定监督,并享有五险一金、带薪休假、工作餐及节日福利等优厚待遇。
江苏常州招聘:特色餐厅主管/接待员薪资:4000-6000元有相关岗位工作经验者优先如有意
餐厅领班
招聘:特色餐厅主管/接待员
薪资:4000-6000元
有相关岗位工作经验者优先
如有意向请联系:
餐厅领班
湖塘招聘领班一名
服务员一名
寒假工一名
天宁区新儿童医院附近招聘
后勤一名
工资面谈
有意者联系
电话
客房服务员
【招聘】美岸酒店招客房服务员1名月休4天,招前台1名上2休2,工资面议,交保险,节假日三倍工资,有年终奖!
另招酒店销售若干名,具体福利待遇详谈!
地址溧阳市溧城街道台港西路91号美岸酒店,联系电话
门店店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
招聘店长通常需要综合考虑其管理能力、行业经验、个人素养等多方面,以下是常见的要求:
一、基本条件
•年龄、学历:一般要求年龄在25-40岁之间,大专及以上学历,部分行业(如高端零售、餐饮连锁)可能要求更高学历。
•健康状况:身体健康,能适应门店轮班、加班等工作节奏。
二、经验要求
•行业经验:通常需要2-3年以上相关行业工作经验,熟悉门店运营流程(如零售、餐饮、服务等对应领域)。
•管理经验:具备1年以上团队管理经验,有带领团队完成业绩目标的经历。
三、能力要求
•运营管理能力:能统筹门店日常运营,包括人员排班、库存管理、客户服务、环境卫生等。
•销售与业绩导向:具备较强的市场洞察力和销售技巧,能制定营销策略,推动门店达成业绩指标。
•团队管理能力:善于招聘、培训、激励员工,打造积极高效的团队,处理员工关系。
•沟通协调能力:能与总部、客户、员工有效沟通,解决各类突发问题(如客户投诉、门店纠纷等)。
•问题解决能力:面对门店运营中的突发状况(如库存不足、设备故障等),能快速反应并妥善处理。
四、个人素养
•责任心强,具备较强的抗压能力和执行力。
•诚信正直,有良好的职业操守。
•具备一定的成本控制意识和数据分析能力(如看懂门店报表、分析销售数据等)。
不同行业(如retail、餐饮、服务业)和企业规模,对店长的要求会略有差异,部分企业还会要求具备相关职业资格证书或技能(如餐饮行业的健康证、零售行业的ERP系统操作经验等)。
江苏常州招聘:西餐厅主管薪资:4000-6000元有相关工作经验者优先如有意向请联系:
4000-6000元/月
餐厅领班
招聘:西餐厅主管
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栏目概述
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